この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は申し分ない。九州でも手取り25万はある。その他個人のインセンティブやチームのインセンティブ、ボーナスも滞りなくコロナ化でも支給された。(...続きを読む(全180文字)
株式会社リクルートライフスタイル 報酬UP
株式会社リクルートライフスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートライフスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートライフスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は申し分ない。九州でも手取り25万はある。その他個人のインセンティブやチームのインセンティブ、ボーナスも滞りなくコロナ化でも支給された。(...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
きちんと業務をこなす、結果を残すことでしっかりと評価させる体制が取られている。数字主義であるがある程度プロセスも見るので闇雲に数字をあげればい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字が主な評価なので納得できる。ただ、引き継いだクライアントの運にもよるので、一概に優秀な人が評価されてるともいいがたかった。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収に関しては良い人にとっては良いし、物足りない人にとっては物足りないと思います。というのも中途入社の場合、金額が全員一定です。その為自分は2...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インセンティブはすぐもらえます。
昇格しさえすれ少しずつあがっていきます。チームリーダーの役職まではたくさん空いていたたり入れ替わったりします...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員、企画職での中途入社でしたが最初から都内で生活するのに困らない程度の金額はいただけました(額面600万円台)。同業界同一職種の中では十分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力主義。実績を出しただけ評価される。ミッションは半期ごとに変化があり、グレードが上がるごとに難易度は上がる。結果を出していて、手を上げれば自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インセンティブや賞与は明確な基準が決まっているので、頑張れば額も増えるし納得感がある。ただインセンティブは達成してもかなり少なめ。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく成果主義
成果をあげれば昇給は早いと思います。
入社半年で50~100万アップは可能です。
また毎月インセンティブもあるので、成果をあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価に関しては明確に採点項目がきまっており、わかりやすい。自らが半年後にどうなっていたいかを考え、それをもとに上司と面談後に中間面談、最終面談...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的には1年程度で昇給するため、契約社員としての給与はかなり高いと感じる。目標の達成具合によってインセンティブも支給される。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業成績がダイレクトに反映されるため、頑張り甲斐がある。定性面も多少考慮されるので、ただ成績さえ上げればいいというわけでもない。ノルマを達成す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員ということを鑑みると、給料は高い方なのかなと思います。途中で昇給もあるのでほんの少しだけ給料は上がります。達成していれば、クォーターご...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員でもあっても圧倒的に成果を早期に出すことができれば、ベース・ボーナスともに、ぐんと上がるので年収も契約社員としては、平均して高い給料を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業成績が良いことが条件だが若くして非常に高い年収を受け取ることができた。
(1)月給
(2)賞与
(3)インセンティブ(単月達成で1万、四半...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
努力の結果をしっかり理論的に判断してくれる。可視化している項目も明瞭で説明も納得できる。しっかりと見てくれているという安心感と、面談があること...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
契約社員、SE社員、GE社員という雇用形態があり、右に行くにつれて年収が上がる。契約社員は日本人の平均年収ちょい下かなぐらいのためもの足りない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣としては時給も高く、未経験でも可能なためいいと思います。成績がいいなど、評価がよければ契約社員への道もあるみたいです。派遣でもリーダーにえ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半期に一回査定面談があり、会社や組織が自分に対して求めている事、それに対してどこまでの働きができたか、それらを振り返った上で今後どうするか、ど...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非常に分かりやすいです。さすが営業会社といったところ。取れれば取れるだけ反映されます。が、ボーナスで相当稼ぎたいという方は相当の契約を持ってく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非正規社員(契約社員)はグレードが2種類しかないため、最低で420万/年、最高で450万/年。
年間でインセンティブ枠が32万円程度あるため、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ノルマさえクリアしていれば、毎月のインセンティブが支給される仕組み。
毎月のインセンティブ枠が25,000円、四半期インセンティブ枠が50,0...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業未経験でも給与はある程度もらえる。契約社員にしてはボーナスもインセンティブもあり、良い方かなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時給は営業の派遣としては普通〜まぁまぁくらいのレベルですが目標達成でインセンが支給されたのはとても良かったです。
その目標もチームの数字が評価...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
固定給はそれなりに高く、生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは高くなく指標事に分かられている為、めちゃ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業の幅が広く、安定している点が良いと思います。成熟している事業が多いので、安定した仕事が出来る環境があると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員で入社をしている為、キャリア研修の制度やキャリアについて相談できる仕組みがあり風通しが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ナレッジを回す文化を求めており、営業がナレッジを自分で溜め込まず、発信する方が評価に繋がるので、たくさんのナレッジを吸収する事が出来ました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社長は自ら事業を作り出した人のため、魅力的に映ることが多い。マネージャー陣も1人1人の能力開発に真摯に向き合ってくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事にもよるが、ワークライフバランスは仕事ができる人は取りやすい。一方で仕事ができない人はとにかく量をこなさないといけないので、休日であろうが...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
自ら考えて行動することが求められる。最初はソルジャー的にとにかく量をこなすことを求められるが、一定経験を積むと、思考しながら質を高めていくこと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みがとにかく多く、年に3回長期休暇があったのでプライベートも充実できると思います。
また有給も取りやすく、周りもみんなとってるので新人でも申...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
3年半の契約期間が終わり、そのまま退職しました。
転職相談に乗ってもらったり面接対策があったり、そのまま卒業する場合はかなり手厚いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
じゃらんの広告を売るだけでなく、地域活性化の取り組みや人材系・リクルートの商材を活用した様々な提案ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
あまりないのですが、手当が4万円ほどもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とても昇給がしづらい環境です。
運用をメインにしている...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
所在地の給与としては平均的なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当で金額が上がっているので、実際はかなり少ない...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
結果を出せば 賞与として反映されるのは非常にやりがいがあって良い。ただ自分が配属される部署によってボーナスへの反映が変わってくるので そこは考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長は尊敬できる人格者でした。営業として育てて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は繁華街の女性コンパニオン求人誌を取り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
数字が全てで、きちんと成績を残した人は評価されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績はクライアントによる部分もあり、努力だけ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり低い。
年収の上がり幅もかなり少ないため、長年勤めていても、大した年収アップにはならない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働きがい: まとめると人間関係が良くて、社風が良い、若い世代が活躍しやすい環境の会社です。職場環境もよく、今後どんどん改善されて、若い勢いに乗...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、若いから年収が低いと言う事はありません。若くしても結果さえ出せば、それに応じたインセンティブでしっかりと評価されます。他...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収もいい方だと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
成績だけで評価られる傾向があるのでフォローしている人が表で評価されにくい環...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
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フリガナ | リクルートライフスタイル |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 3,313人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-1000 |
URL | https://www.recruit-lifestyle.co.jp/ |
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