リクルートライフスタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全377件） 3ページ目

【良い点】
評価軸がはっきりしているので、上がっても下がってもある程度納得感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与水準が、企業規模...続きを読む(全280文字)

【良い点】
契約社員は昇給一回のみですが、在籍してれば確実に上がります。
残業代は必ず出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばっても...続きを読む(全93文字)

年収は一般的より少し多い程度。評価制度は上司によりけりで変わってくる。上司が積極的に評価を上げるために動いてくれることもあれば、何もしてくれない上司もいる...続きを読む(全110文字)

派遣の割にいただけていたのではないかとおもいます。家賃と光熱費等を考えても充分生活できました。ただ派遣社員のためどれだけやっても、ボーナスや昇給はなく、適...続きを読む(全109文字)

1年目で380万、3年目で460万と最低限の事をこなしているだけでも年収は年毎にアップしていきました。
月号、Q毎に目標達成した分だけ、ボーナスに還元され...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与は高い。休みもしっかり土日祝プラス会社指定休などがあるのでプライベートの時間は確保しやすい。意識高い系の人が多いので自分も自然と知識が身に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
リクルートグループは全体で、【ミッショングレード制】という給与制度を採用しています。ミッショングレード制とは年齢や在籍年数に依存することなく、...続きを読む(全480文字)

【良い点】
営業ということで派遣社員の中では給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をクリアしても昇級やインセンティブどころかサボっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収はグレードによって異なっており、年齢に関わらず役職や成果は応じてグレードが上がっていく。
また、評価も定量・定性の両面で考慮してくれて妥当...続きを読む(全144文字)

【良い点】
実績があれば社員登用は問題されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが詰まっているので役職付きになるのは狭き門です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フィードバック面談を定期的に行ってくれ、納得感のある評価や賞与を受け取ることができた。評価に関してかなり組織立ってきちんと行われているので、自...続きを読む(全142文字)

【良い点】
その人全体の人生を見てあなたはどうしていきたい？と話してくれ親身になってくれるところ
人生にはさまざまな帰路があると思いますがここでの仕事がか...続きを読む(全349文字)

【良い点】
残業が多かったので結果的に月給は高くなった。
賞与は評価が上がるに連れて上がっていったので良かった。
正社員の賞与はとても多かったです。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与は申し分ない。九州でも手取り25万はある。その他個人のインセンティブやチームのインセンティブ、ボーナスも滞りなくコロナ化でも支給された。(...続きを読む(全180文字)

【良い点】
きちんと業務をこなす、結果を残すことでしっかりと評価させる体制が取られている。数字主義であるがある程度プロセスも見るので闇雲に数字をあげればい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良くも悪くも数字が主な評価なので納得できる。ただ、引き継いだクライアントの運にもよるので、一概に優秀な人が評価されてるともいいがたかった。

...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収に関しては良い人にとっては良いし、物足りない人にとっては物足りないと思います。というのも中途入社の場合、金額が全員一定です。その為自分は2...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インセンティブはすぐもらえます。
昇格しさえすれ少しずつあがっていきます。チームリーダーの役職まではたくさん空いていたたり入れ替わったりします...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正社員、企画職での中途入社でしたが最初から都内で生活するのに困らない程度の金額はいただけました（額面600万円台）。同業界同一職種の中では十分...続きを読む(全201文字)

【良い点】
実力主義。実績を出しただけ評価される。ミッションは半期ごとに変化があり、グレードが上がるごとに難易度は上がる。結果を出していて、手を上げれば自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インセンティブや賞与は明確な基準が決まっているので、頑張れば額も増えるし納得感がある。ただインセンティブは達成してもかなり少なめ。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく成果主義
成果をあげれば昇給は早いと思います。
入社半年で50~100万アップは可能です。
また毎月インセンティブもあるので、成果をあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価に関しては明確に採点項目がきまっており、わかりやすい。自らが半年後にどうなっていたいかを考え、それをもとに上司と面談後に中間面談、最終面談...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的には1年程度で昇給するため、契約社員としての給与はかなり高いと感じる。目標の達成具合によってインセンティブも支給される。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業成績がダイレクトに反映されるため、頑張り甲斐がある。定性面も多少考慮されるので、ただ成績さえ上げればいいというわけでもない。ノルマを達成す...続きを読む(全178文字)