この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
UR賃貸住宅がある限りは安心できること。この不景気の時でも、安定して仕事できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、少子高齢化...続きを読む(全197文字)
日本総合住生活株式会社 報酬UP
日本総合住生活株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
UR賃貸住宅がある限りは安心できること。この不景気の時でも、安定して仕事できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、少子高齢化...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員と同様の福利厚生サービスやベネフィットステーション、保養所、映画チケットや劇団四季などのサービスが享受できる。熱海などの保養所は、新しく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務系に関していうと、やりがいはあまりない。支店配属になると不動産管理業務として、清掃業務に従事してる有期雇用者の労務管理、業務指導、採用業務...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
悪くなることはない。
というのは都市再生機構の子会社なので、倒産する心配はないし安定性はあると思う。良い意味で現状維持な感じ
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の資格取得に関わる制度は、公的資格の助成制度などがある。もちろん、受験費用なども会社が負担してくれる。高額な費用になる場合は、会社がある程...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社がダイバーシティを推奨しているため、男女間での給与差別などは全くない。女性であっても、優秀な人材は、男性よりも昇進が早く、出世しやすい風潮...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がっていく。しかし、近年、給料制度が改定になったため、年功序列の制度が薄くなっている。それでも、まだまだ年功序列が残っている...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社会保険、有給、夏休みもあり、体に負担なく働くことができます。
夏休み、契約社員は4日、正社員は7日あります。
契約社員でも保養所が利用出来て...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職能判定基準が決められているが形骸化しており、上司のふわっとした判断基準で人事考課が決まってしまうので、昇進を期待...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になかったです。何か良いところがないか考えましたが仕事のやりがい、面白味は皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請ですが、安...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
わたしは契約社員なのでお給料が上がることはありません。
評価されることも特にありません。
正社員登用もないので非常に残念です。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
40歳以上の主婦の方がほとんどで50歳近くでも採用してくれる会社。
こんな会社はあまりないとみなさん言っています。
子供がいる方がほとんどで、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分1人の仕事なので、自分で時間を調整しながら取り組める。
休んでも迷惑をかけることがほとんどない。これは業務内容によるかもしれませんが。
他...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経営基盤が独立行政法人のため、当該独立行政法人がある限りはなくならない会社である。今のところは安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、ディズニーランドの割引券やスポーツ観戦のチケットなどありました。所有している保養所や提携保養所も多々あり、活用している...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートでしたが、ちょっとした寸志が年二回いただけたので嬉しかったです。
残業代もきちんとつけてくれるので良かったです。
有給休暇もあるので、助...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートタイムなので13:30までの勤務ができたので、子育て真っ最中にはとても満足できました。勤務日数も月に11日くらいですので、家事にも支障を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんと法令に基づいて運用がなされていると思います。一方で正社員でない人も相当数いますが、その人たちもボーナスなどまったくでないとい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全社的な取組みとしてICTの活用を進めていこうとしている。独立行政法人資本のため、当該の独立行政法人が消滅しないかぎり事業は継続的に行われると...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与は総じて悪くない。社員であればそれなりに頑張り続けられれば、それなりの年収までは定期昇給で上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与については正社員であれば一般的なビジネスマンの平均給与を超えた額を得ることができる。仕事内容から考えると逆に高すぎるのでは、と思うほど。
...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
辞めるときはすぐに引き継ぎをさがしてくれる。パートでも退職金が気持ち程度にでる。有給消化もさせてくれるので、良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界全体の流れだが、時間外労働の管理が厳しくなってきつつある。従来のノー残業デーの実施や、今後はパソコン稼働による労務時間のチェックを全社的に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社との競争がなく、まったりと仕事ができるところ。合わない職場であっても、何年か我慢すれば異動となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
UR賃貸住宅の管理を請負っており、安定した環境で仕事ができる。親会社の経営を補完することがこの会社の使命であり、上からの方針に従って仕事をした...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本総合住生活株式会社 |
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フリガナ | ニホンソウゴウジュウセイカツ |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 1,237人 |
売上高 | 1538億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤治 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目9番地 |
電話番号 | 03-3294-3381 |
URL | https://www.js-net.co.jp/ |
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