この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は日曜日祝日は基本的に確実に取る事が出来ます。土曜日については隔週で出勤となりますが、翌週に必ず振替休日を取ることが出来ます。
有給も業務...続きを読む(全200文字)
日本総合住生活株式会社 報酬UP
日本総合住生活株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は日曜日祝日は基本的に確実に取る事が出来ます。土曜日については隔週で出勤となりますが、翌週に必ず振替休日を取ることが出来ます。
有給も業務...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】給与と休暇日数から入社を決めた。勤務地についても要望が通りやすそうであった。
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生がよい。社風...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】女性社員も多い。職種が異なる場合でも、支店では同じところで働くので、女性が肩身が狭くなることはない。
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】日本国内の多くの賃貸・分譲の管理をしていることもあり、住生活にかかわりたい人には向いていると思う。専門的な知識は損なで必要ないと感じた。...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】休日日数と、給与が多い。ボーナスが3回と多いことが魅力。
【イベントや選考を通して感じた】残業の少なさ、給与から考えてもかなりホワ...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】残業がない。テーマパークやスポーツ観戦のチケットがもらえるなど、趣味も充実しそうだと感じた。
【イベントや選考を通して感じた】有休...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度があるが使う人がいないのでほぼできない
資格手当が少なすぎる
希望して受けさせてもらえるような研修が無い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職の女性はとても働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性はここ数年で急激に増えましたので、技術...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休暇・給与・企業の安定・育児制度については非常にいい
ただし部署によっては全く取れない部署も存在する。
全く取れない部署でも、有休はワンクリッ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有休はワンクリックで取得可能、残業時間も自分次第で減らせるのでワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊なスキルしかつかないので他者で通用しない社員ができあがる。社員を育てる気はあまりなく、人事異...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い人が多いです。社員同士の交流が多く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが無いのと汎用スキルが付かないのでそこに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
団地という特殊な業界で経験・知識・データ量ともにトップを担っているのでポテンシャルは底知れない。国としては潰したくない企業であるはずなのでこの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
不況の時も年収が著しく下がる可能性は低い。(ただし好景気の時に年収が上がることもない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
もちろん全員ではないが、一人一人はすごくいい人が多く、社員同士での交流も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人は良い人なのにそ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業で取りに行かなくても親会社から自動的に仕事が降ってくるので緊張感が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
降りてきた仕事を機械的に...続きを読む(全267文字)
【本・サイトで調べた】UR関係の仕事をしていることから、なくなる心配はほとんどない。
【イベントや選考を通して感じた】とにかく残業が少なく、仕事を第...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】UR関係の仕事であるので、なくなることはないだろうとおっしゃっていた。
【イベントや選考を通して感じた】身近な仕事なので、なくなら...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】休暇が取りやすく、残業も少ないため、家族との時間は作りやすいとおっしゃっていた。
【イベントや選考を通して感じた】イベントにも女性...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】身近な、小さな仕事をすることが多いと聞いた。住宅の駐車場整備などでは、直接お礼を言ってもらえることがやりがいであるとおっしゃっていた。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休消化は自由にできる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課や担当する業務によっては忙しさがかなり違い、取得率に大幅な差が...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求めて入社するとミスマッチが起こります
やりがいがあると言っている若手社員は見たことがありません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては育休など非常にとりやすい環境ではあるが、女性が優遇されすぎていて男性の立場が非常に狭い。女性が働きや...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に夢を見たり、やる気を持って入社するところではないと思う。そこそこお金がもらえればいいという人なら向いているかも続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本総合住生活株式会社 |
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フリガナ | ニホンソウゴウジュウセイカツ |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 1,237人 |
売上高 | 1476億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤治 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目9番地 |
電話番号 | 03-3294-3381 |
URL | https://www.js-net.co.jp/ |
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