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日本総合住生活株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合住生活のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本総合住生活株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本総合住生活株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合住生活の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
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4.4
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4.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.5

日本総合住生活の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本総合住生活の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新卒研修が、首都圏で1か月あるそう。
マンスリーマンションに住むとのこと。続きを読む(全38文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    基本的な新人研修で、パソコンのスキルや1年間かけた職種別の研修などがありますが、より高スキルなどについては、公募性で自分から勉強するスタイルの教育制度です続きを読む(全77文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ3年で移動となり、前の支店で体験したことはもちろん、別の職務にも携わることが可能。そういった意味ではキャリアアップできる。
    【気になるこ...続きを読む(全119文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    使ったことはないが資格取得助成金?みたいなのがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員に上がるため資格を取得しても、社内の試験...続きを読む(全102文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当てが少な過ぎる。多くて5000円。大体1〜3000円と聞いたことがある。続きを読む(全77文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車の運転はやたらうまくなるかも。基本的には事務作業と同じくらい、外に行くことが多いので、車の運転は必須。すぐに一人で運転させられるので、苦手...続きを読む(全85文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得研修制度など充実していそう。続きを読む(全24文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特殊なスキルしかつかないので他者で通用しない社員ができあがる。社員を育てる気はあまりなく、人事...続きを読む(全160文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の資格取得に関わる制度は、公的資格の助成制度などがある。もちろん、受験費用なども会社が負担してくれる。高額な費用になる場合は、会社がある...続きを読む(全179文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    団塊ジュニアの年齢層で上が詰まっている逆三角形の人員構成比で、スライド型の号俸給制度を打ち出されて先が見えなかっ...続きを読む(全188文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指定の資格を取得すれば、受験料・登録料のほか、報奨金が貰える(資格の種類によって1~3万円程度で設定されている)。資格の通信教育制度もあり、...続きを読む(全196文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやスキルアップを見込めるような環境はありませんでした。
    また、研修もないので人材の育成には消極的なの...続きを読む(全179文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を奨励しており、勉強するための時間も十分取れるのですばらしいと思う。一定の資格を取得しないと出世できないようになっているため、取得す...続きを読む(全188文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社案内の通り、社内の研修は充実しています。社員のレベルに合わせて何段階にも分かれてけんしゅうがあり、無理なく仕事を進めることが出来ます。上司との根も低...続きを読む(全161文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本総合住生活の 他のカテゴリの口コミ

    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社風は古い、今では珍しい昔ながらの会社という感じでした。
    制服があり、畳のある更衣室で着替えます。私は服装に関して考えなくて良いのでラクでし...続きを読む(全175文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員さんは18時には帰るのに、派遣は20時頃まで残っていたりするのが普通でした。残業時間が長くなりがちのため、ワ...続きを読む(全127文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルかされていないことが多く、前任の派遣社員に聞かなければ、社員に聞いてもわからないことが多かった。続きを読む(全73文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベテランの派遣さんが多く、仕事は教えていただける環境でした。
    派遣からの社員登用はあまり無さそうでした。続きを読む(全58文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員としては標準的な時給だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直雇用になったとしても派遣の給料とあまり変わらないよ...続きを読む(全80文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としては安定していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お役所的と言うか、きちんとした評価制度を求める方には向かないと...続きを読む(全81文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が退職を決意した理由は、これまで培ってきた経験やスキルをさらに発展させ、自身の成長を加速させたいと考えたためで...続きを読む(全482文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    既に建っている団地の、リノベーション、修繕工事、などの通じて、団地の管理をしていく。団地にお住いのお客様と関わりを持てることが良いと思った。続きを読む(全70文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)のグループ会社であるため、安定していると思う。続きを読む(全43文字)

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    日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社して数年は、UR団地に住めば、8割の家賃補助が出るそう。
    入社して数年経てば、希望するエリアでの勤務が可能とのこと。続きを読む(全61文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    現場による差はあるものの、派遣社員を受け入れる体制が整っている職場が多く、業務の進め方やフォロー体制が明確で働きやすい環境であると感じること...続きを読む(全271文字)

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    AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合宿がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後の合宿が厳しすぎて、辞めたいと思いました。100人程度の前で大声で自分の...続きを読む(全88文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)

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    株式会社オートテクニックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    来た仕事をわからないまま、進めているので身になってはいない。
    しっかりと人材育成に時間を費やしてほしいが、売り上...続きを読む(全102文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員でも、必須のe-lerningの受講がありしっかりとしたコンプライアンス教育があります。e-lerning を受講しないと、メールで...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負になると全く技量がつかないと思われる。
    先輩社員も多く辞めていっているので、会社自体にノウハウはなく、請負に...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    サマンサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がマメにあります。
    研修は手厚いので、自ら学ぶ必要はなくカリキュラムに含まれているので、未経験の方でも安心して働けます。
    未経験の方がす...続きを読む(全169文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
    最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本総合住生活の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本総合住生活株式会社
    フリガナ ニホンソウゴウジュウセイカツ
    設立日 1961年6月
    資本金 300億円
    従業員数 1,237人
    売上高 1542億9000万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤治
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目9番地
    電話番号 03-3294-3381
    URL https://www.js-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1285674

    日本総合住生活の 選考対策

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