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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所的と言うか、きちんとした評価制度を求める方には向かないと...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本総合住生活株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本総合住生活株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本総合住生活株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所的と言うか、きちんとした評価制度を求める方には向かないと...続きを読む(全81文字)
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)のグループ会社であるため、安定していると思う。続きを読む(全43文字)
グループ会社であるUR都市機構が保有する賃貸住宅など管理しているため、基本的に固定の収益がしっかりと見込め、かつこれから先もその管理住宅が増えていくと考え...続きを読む(全91文字)
ストックビジネスはとても伸びがあり、なかなか潰れることはない業界であると感じた。ここはこの業界でも名前が有名なため、安定性は抜群であると感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
都市再生機構の賃貸住宅に於ける、居住者退去後の原状回復や、共用部の修繕工事がメインの会社になります。
主な顧客が都市再生機構であるため、経営...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人が相手先に態度悪かったりすることがあるので接遇面の研修を入れた方がいいし、直属の上司から直接指導を受けた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかりとした会社で居住者に信頼感があると思うので、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の料金が他社より高いの...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】築年数が経過した大規模リフォームに強い。定額制リフォームを行うことができ、透明性のある価格設定で安心。長い歴史に伴う技術力も強みの一つ。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】日本国内の多くの賃貸・分譲の管理をしていることもあり、住生活にかかわりたい人には向いていると思う。専門的な知識は損なで必要ないと感じた。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
団地という特殊な業界で経験・知識・データ量ともにトップを担っているのでポテンシャルは底知れない。国としては潰したくない企業であるはずなのでこ...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】UR関係の仕事であるので、なくなることはないだろうとおっしゃっていた。
【イベントや選考を通して感じた】身近な仕事なので、なくなら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
UR賃貸住宅がある限りは安心できること。この不景気の時でも、安定して仕事できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、少子高齢...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
悪くなることはない。
というのは都市再生機構の子会社なので、倒産する心配はないし安定性はあると思う。良い意味で現状維持な感じ
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営基盤が独立行政法人のため、当該独立行政法人がある限りはなくならない会社である。今のところは安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全社的な取組みとしてICTの活用を進めていこうとしている。独立行政法人資本のため、当該の独立行政法人が消滅しないかぎり事業は継続的に行われる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
親会社が独立行政法人のため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの団地は今後増えることはなく、減る一方のため...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
約50年ほど続いている企業なので、仕事のノウハウやメイン事業については安定していると思います。仕事内容に関しては一定の評価を頂いていると思い...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来性についてはありませんでした。今後も変わらないと思いますし少子高齢化や親会社の在り方の見直しがあればま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事配属に偏りがあり、上司の匙加減で評価が得れる部署、得れない部署に配属される。
評価が悪いと給与の頭打ちがあり驚くほど低賃金である。ただ気...続きを読む(全345文字)
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過去の公団(現在の都市機構)の系列子会社の為、
自動的に公団関係の仕事が回ってきた状況から、
近年の事業仕訳での対象にもなったが、他の企業へのリプレ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは18時には帰るのに、派遣は20時頃まで残っていたりするのが普通でした。残業時間が長くなりがちのため、ワ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルかされていないことが多く、前任の派遣社員に聞かなければ、社員に聞いてもわからないことが多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベテランの派遣さんが多く、仕事は教えていただける環境でした。
派遣からの社員登用はあまり無さそうでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣社員としては標準的な時給だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用になったとしても派遣の給料とあまり変わらないよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社風は古い、今では珍しい昔ながらの会社という感じでした。
制服があり、畳のある更衣室で着替えます。私は服装に関して考えなくて良いのでラクでし...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、これまで培ってきた経験やスキルをさらに発展させ、自身の成長を加速させたいと考えたためで...続きを読む(全482文字)
既に建っている団地の、リノベーション、修繕工事、などの通じて、団地の管理をしていく。団地にお住いのお客様と関わりを持てることが良いと思った。続きを読む(全70文字)
入社して数年は、UR団地に住めば、8割の家賃補助が出るそう。
入社して数年経てば、希望するエリアでの勤務が可能とのこと。続きを読む(全61文字)
面接で、残業が少なく、とてもホワイトというように言われたのが印象に残っている。続きを読む(全39文字)
新卒研修が、首都圏で1か月あるそう。
マンスリーマンションに住むとのこと。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の派遣会社なので長期的にはどうなるか分からない。度重なる賃上げで派遣の値段も上がってるし、派遣会社はここ数年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ニッチな領域につきシェアの高さは変わらない。そこが強み。私には関係ないがアジア圏に商圏を広げており、グローバルな会社である。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場すると言っていつまでもしない
大量に採用して大量に退職するから一生会社が大きくならない
課長部長レベルのひと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事がたくさんあり、すぐに紹介してもらえてよかったと思いました。派遣業は将来的にも無くならないと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってることはライバル他社の後追いだけ。中途半端に新規事業に手を出しては撤退しているし、センスが全くない。ボロ儲...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近は特に退職した人分また雇えばいいという方針が強くなっていて、パートナー以外大切に扱われていないと感じるときがあるので、クライアントで働い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONSの特徴として、若い世代の方が活躍できる強みはとても良い強みだと感じるのですが、逆に40.50.60代などの世代...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 日本総合住生活株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウジュウセイカツ |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 1,237人 |
| 売上高 | 1542億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤治 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目9番地 |
| 電話番号 | 03-3294-3381 |
| URL | https://www.js-net.co.jp/ |
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