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日本総合住生活株式会社

日本総合住生活の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

日本総合住生活の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

日本総合住生活の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

日本総合住生活の本選考は、説明会へ... 続きを読む(全122文字)

最近の選考フロー

27卒 事務系総合職
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年2月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年1月、3月
2次面接
2026年2月、5月
3次面接以降
2026年2月
内定
2026年2月

日本総合住生活の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.5 / 5

日本総合住生活は5点満点中3.5点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている26,588件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

4.7 倍

就活会議に登録されている26,588件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

日本総合住生活の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

日本総合住生活の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

日本総合住生活のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より23%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

日本総合住生活の 本選考対策

志望動機

事務系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 日本総合住生活を志望する理由を教えてください。
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技術系総合職(建築職)

24卒 / 芝浦工業大学大学院 / 女性

Q. 日本総合住生活を志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望する理由は、団地というまちに対して、住民に寄り添った長期的なまちづくりに携わることができると考えたからです。大学で建築分野を学んでいく中で、ひとつの建物デザインよりもその建物がまちや住民に与える影響力に興味を持ち、地域と施設の活性化に取り組むまちづくりに携わりたいと考えるようになりました。私は建てられた建物が人々にどのように利用されるかまで向き合うことがまちづくりの本質であると考えており、コミュニティ形成や住まいの提案を含めた長期的なまちづくりに携わりたいと考えています。

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技術系総合職(機械職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 日本総合住生活を志望する理由を教えてください。

A. 私は、「これからも安心して快適に暮らせる環境」を提供することで、お客様の住生活の充実に貢献したく貴社を志望いたします。集合住宅の抱える問題は多様化し、時代とともに変化していくものだと感じています。そのなかで、お客様が快適に暮らせる環境を提供し続けるためには高い技術と高品質なサービスが求められると考えます。貴社には、高い技術力があるため、集合住宅の問題に対して、それを解決するサービスを常に提供することができると考えています。 「集合住宅の改良・改善に必要だけど、世の中にないものは自ら作る」という貴社のモットーによって生み出された技術や製品は、集合住宅に暮らしているお客様の「幸せ」を守ることができると感じています。また、貴社は広い事業を展開しており、お客様に寄り添いながら快適な住生活を提供することができると考えたため志望しました。

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事務系総合職

21卒 / 首都大学東京 / 男性

Q. 日本総合住生活を志望する理由を教えてください。

A. 私が日本総合住生活を志望する理由は、多摩ニュータウンの再生に関わりたいと考えたからです。多摩市で生まれ育ち、将来は地元に貢献したいという思いから志望しました。多摩ニュータウンの再生に関わる仕事に就く上で、日本総合住生活を志望した理由は、団地の管理組合の運営を行っているという他社にはない魅力があるからです。ゼミの多摩ニュータウン再生に関するレポート作成の一環として多摩市役所に話を伺った際に、分譲団地の建て替えには管理組合で話がまとまらず20年以上の時間がかかったと聞き、管理組合運営の重要性を認識しました。事務系職員として管理組合の運営をする上で、今後、修繕だけではなく、建て替えが必要な団地が出てくると考え、その際の管理組合運営は非常にやりがいのある仕事であると考えています。団地管理の経験を積むことで、将来多摩ニュータウンの再生に貢献できると考えたため志望しました。

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エントリーシート

事務系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PR
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事務系総合職

26卒 / 横浜市立大学 / 女性

Q. 力を入れた学業 50字
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事務系総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PR
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PR

A. 私の強みは、「状況把握力」です。周囲の状況を理解し、その場に適した行動をすることができます。私は大学で吹奏楽部に所属しており、部員が活動に対して消極的になってしまわないよう気を配ることを徹底しています。感染症の影響で、演奏会が何度も中止になった時期、私は皆の部活動へのモチベーションが下がっており、出席率の低下等の問題が起こっていることに気付きました。このままでは演奏が成り立たなくなりかねず、早急に改善する必要があると考えました。そこで◯◯という自身の役職を活用し、関係者の方々と連絡を取りながら進めたのは、近年では初となる合宿の開催です。一日中真剣に吹奏楽に打ち込める環境をつくることで、音楽の楽しさを思い出すことにつながり、部の雰囲気も明るくなったと部長にも評価されました。 今後はこの強みを生かし、顧客や関係者のニーズを汲み取ることで業務を円滑に行い、企業の利益に貢献したいです。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR。400文字以下

A. 私の強みは他者に対する貢献意欲が高いことです。この強みは、高校の陸上競技部で短距離パート長を務めた経験で発揮しました。私は中学1年生から高校3年生までの25名のまとめ役でした。部員の層が広く、”競技に対する意識の差”がチームの課題でした。この原因は、練習の意図の不明確さであると考えました。私はこの環境から脱却したいと思い、新しい施策を6つ行いました。その中で、勉強会の開催が最も効果的でした。コーチにトレーニング知識の指導を自ら仰ぎ、勉強会を開催しました。そして、練習の意図や意識すべき点についての知識を共有しました。これにより、ただメニューをこなすのではなく、”考えて練習する”意識が根付きました。取り組みの結果、シーズン中に22名の選手がベスト更新を果たしました。私の強みである介在価値を発揮して、貴社では建物の価値を高める戦略を追求し、お客様の満足度や利益の最大化に貢献したいです。

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面接

事務系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 将来的に携わりたい業務は?
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事務系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ワーキングホリデーのきっかけ
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技術系総合職(機械職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 将来やりたいことについて

A. 入社後に実現したいことは2点あります。第一に、「社内外から信頼を得て、安心して仕事を任せてもらえる」人材になりたいと考えております。お客様や、社員の方々など、仕事で関わる全ての皆様に信頼していただけるよう、行動で示していきたいと考えています。第二に、「様々な観点から物事を考えることができる」人材になることです。お客様が快適に暮らせる環境を提供し続けるためには高い技術と高品質なサービスが求められると考えます。お客様のためにできることを、多角的な視点に立って考えることができるよう心掛けたいです。また、技術開発においても、これまで大学院で培った経験や知見を活かし、お客様に寄り添いながら快適な住生活を提供したいと考えています。

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技術系総合職(機械職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜこの会社を志望するのか。

A. UR都市機構さんは日本一の大家さんといわれるくらい賃貸住宅を管理しております。御社は賃貸住宅、分譲住宅合わせて約90万戸に及ぶ管理をしており、そこで働くことは日本の住環境をより良いものにしていくことができると考えたためです。「お住まいのお客様の高齢化」「建物の経年劣化」「地球環境の配慮」等、集合住宅の抱える多様化した問題に向き合っていることから、お客様に寄り添った住環境の提供ができると考えたためです。

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技術系総合職(機械職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 希望している職種の業務内容について

A. まずは、安全な飲料水等をお届けするために、水質調査や異物調査を行うことです。 飲料水以外の調査では、プールの細菌の調査なども行います。 次に、より良い居住空間を作るために、室内空気中化学物質の調査や空気環境測定を行います。 最後に、自然環境を守るために、排水や土壌の調査を行います。 以上が、現時点で把握している主な業務内容です。これで全てだとは思っていませんが、貴社のHPなどを拝見し、このような業務を行うと理解しております。

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日本総合住生活の 内定者のアドバイス

技術系総合職(建築職)

24卒 / 芝浦工業大学大学院 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

そこまで難易度は高くないと思うので、聞かれたことに簡潔に答える練習をすることが大事だと思う。私の場合は、面接対策で受け答えの練習をした。一つだけ注意点があるとすれば、会社の製品について聞かれるので、インターンでもらうリノチョイスというカタログのようなものに目を通しておく必要がある。基本的に、安定志向の人に向いている企業だと思うので、新しいことに挑戦した経験よりも、着実に取り組んだ経験があると、ESに書く際や、面接で話す際に評価されやすいと思う。

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技術系総合職(機械職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。受け答えをする際にあいまいな答えはしない方がいいと思います。言いたいことを簡潔にはっきりと言える方が好まれる気がしました。志望している職種への理解が無いと落とされます。事前に調べておくとよい。HPを活用すると良い。持っていた方がよい資格は普通免許なので、事前に取得しておくとよいかもしれない。持っていなくても取得予定と伝えれば内定は可能。

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事務系総合職

21卒 / 首都大学東京 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

仕事の内容として、管理組合との関わりや非正規雇用の方との関わりが重要となってくるので、歳が離れた人相手に難なくコミュニケーションを取ることができることが大事であると思う。アルバイトや大学生活の中でそういった経験があるならしっかりと言葉で伝えられるようにしておくといいと思う。 また、日本総合住生活は団地の暮らしをよくするための商品や技術の開発も行っている。これは技術職の仕事ではあるが、事務職の人もそういった技術を団地にどうかかわっているかを意識したら、業務に対する意欲をアピールできると思う。

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入社を決めた理由・迷った企業

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日本総合住生活の 本選考体験記をステップから探す

日本総合住生活の 会社情報

基本データ
会社名 日本総合住生活株式会社
フリガナ ニホンソウゴウジュウセイカツ
設立日 1961年6月
資本金 300億円
従業員数 1,237人
売上高 1603億1600万円
決算月 3月
代表者 伊藤 治
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目9番地
電話番号 03-3294-3381
URL https://www.js-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285674
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。