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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランの派遣さんが多く、仕事は教えていただける環境でした。
派遣からの社員登用はあまり無さそうでした。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本総合住生活株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本総合住生活株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本総合住生活株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランの派遣さんが多く、仕事は教えていただける環境でした。
派遣からの社員登用はあまり無さそうでした。続きを読む(全58文字)
育休が、子どもが3歳になるまで取れるらしく、働きやすいと感じた。
採用担当の方など、女性の社員も多かった印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休はもちろん、子供が3歳まで育休可能である。戻ることに関しても特に問題なし。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はもちろんのこと、生理休暇がある。時短勤務あり。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外周りが多いので、外で仕事を行うことに抵抗がない方向け。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
同年代の女性が多く、相談し合える
【気になること・改善したほうがいい点】
5年で異動の制度があるので、慣れてもまた覚え直さないといけない。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】女性社員も多い。職種が異なる場合でも、支店では同じところで働くので、女性が肩身が狭くなることはない。
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務職の女性はとても働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性はここ数年で急激に増えましたので、技...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】休暇が取りやすく、残業も少ないため、家族との時間は作りやすいとおっしゃっていた。
【イベントや選考を通して感じた】イベントにも女性...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては育休など非常にとりやすい環境ではあるが、女性が優遇されすぎていて男性の立場が非常に狭い。女性が働き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務職女性は残業時間が少なく、平均して18:30までに帰宅されている様に見えます。
ワークライフバランスを重視する・家庭を大事にしたい従業員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社がダイバーシティを推奨しているため、男女間での給与差別などは全くない。女性であっても、優秀な人材は、男性よりも昇進が早く、出世しやすい風...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
40歳以上の主婦の方がほとんどで50歳近くでも採用してくれる会社。
こんな会社はあまりないとみなさん言っています。
子供がいる方がほとんどで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当時、子供が小さかったので、短時間かつ週2日など、子育てしながらも働きやすい条件でした。
1日に誰も来店しないこともあり、自由に時間を使えて...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50~65歳の女性社員がとてつもなく多く、お局的な立ち位置で牛耳っているので支店や支社の雰囲気は悪い。
また、縁...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣での勤務でしたが、業務量はそんなに多くなく楽でした。
比較的電話の件数が多かったです。
人間関係も穏やかな方が多く良い職場でした。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたが、女性社員の方は長く務めている方が多く、働きやすい環境のようでした。定期的にエリア内での転勤はあるようでした。派遣社員で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると思う。産休、育休は当たり前として、共働きに対しての会社の配慮や職場の理解も進んでいる。実際に定年まで勤め上...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
安定性があり、社員になれば平社員でもほぼ自分の年齢くらいの月収は得られる
福利厚生もしっかりしていて休みも必要以上に取れる
【気にな...続きを読む(全162文字)
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派遣の女性がすごく多い。居心地がいいので、みんなやめません。仕事もマイペースでできるし、セクハラとかもない。また、結構好きな時に休めるので、主婦の方でも...続きを読む(全151文字)
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女性で、出産後復帰している人が多いので、
育児をしながらの勤務については理解があると思う。
資格取得のサポートもあり、会社の補助をうけて公的な教育機...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人材の流出が起きている。そして残された人は、残らざるを得ない人でもあるということ。そうい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的には休みはとりやすい。上司によるかもしれないが、前日の申請で有給をとれている。パワハラに敏感なせいで、とりすぎでは?という印象の人も散...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな?レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社風は古い、今では珍しい昔ながらの会社という感じでした。
制服があり、畳のある更衣室で着替えます。私は服装に関して考えなくて良いのでラクでし...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは18時には帰るのに、派遣は20時頃まで残っていたりするのが普通でした。残業時間が長くなりがちのため、ワ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣社員としては標準的な時給だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用になったとしても派遣の給料とあまり変わらないよ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルかされていないことが多く、前任の派遣社員に聞かなければ、社員に聞いてもわからないことが多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事業としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所的と言うか、きちんとした評価制度を求める方には向かないと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、これまで培ってきた経験やスキルをさらに発展させ、自身の成長を加速させたいと考えたためで...続きを読む(全482文字)
既に建っている団地の、リノベーション、修繕工事、などの通じて、団地の管理をしていく。団地にお住いのお客様と関わりを持てることが良いと思った。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休で白い目を向けられたりすることはなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話は女性が取るものといった社風が強い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。社内の男女比は約半々。育休取得100%。女性管理職も年々増えている。また、時短制度や転勤の範囲も変更できるため、子育てとの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員が多く聞けば教えてくれるようなソフトな雰囲気だった。その点では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児休暇をとっている人は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
その分復帰後に役職のランクが下がっていたりするので優秀な方でも中々...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったが、特有の悪口合戦など始めるスタッフもおり管理側としては多少面倒だった。
私が採用する立場になく、担当は営業の仕事だった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
優しくて温かい社員さんがおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していたところは女性しかおりませんでした。ピリピリと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当方参加のお仕事は女性多めに感じますが、男性ばかりの現場もある様です。
担当さんの気さくさ、歩み寄り感に好感持てました。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員へのパワハラ・セクハラは見たことがなかったため、女性社員は働きやすい環境であったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 日本総合住生活株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウジュウセイカツ |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 1,237人 |
| 売上高 | 1542億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤治 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目9番地 |
| 電話番号 | 03-3294-3381 |
| URL | https://www.js-net.co.jp/ |
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