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株式会社イトーヨーカ堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イトーヨーカ堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全180件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトーヨーカ堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトーヨーカ堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イトーヨーカ堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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イトーヨーカ堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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イトーヨーカ堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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180件中51〜75件表示

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談でいい点を取ると時給があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がふえる続きを読む(全49文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育できるだけの人間が減ってしまったため時間が足らない続きを読む(全47文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・部門配属後の知識・技術研修は充実。(コロナ2019前)
    研修センターもある。
    ・資格取得応援みたいなものがある
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して数年は全体での研修があります。生鮮部門に関しては技術がなくてもこの研修である程度は形になります。研修内容については不満は無かったです...続きを読む(全211文字)

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    4.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 32年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は度々あり、充実していた様に思う。続きを読む(全25文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしてる。わからなくても一から全て教えてもらえます。テストも何回かあり、技術面もしっかりと教えてもらえます。同期との交流も多く意...続きを読む(全91文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一応、バイトリーダーの試験があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理矢理試験を受けさせられていた。続きを読む(全62文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    独り立ちするまでしっかりサポートしてくれ、わりと年関係なく人当たりの良い方ばかりでした。
    月にスキルチェックなどがありスキルアップを目指せる...続きを読む(全84文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員であれば手厚く教育をしてもらえる。
    食品、衣料品、住居でローテーションで売場研修がありさまざまな視点で学ぶことができるのはよい点であ...続きを読む(全81文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    部門によりますが、小売りで使用する技能はおおむね習得できると思います。また、とにかく人がいないため、素早く多くの仕事をこなす力も鍛えられます...続きを読む(全270文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    アルバイトでも研修があり、初めの時は先輩が着いてくれます。特殊なレジなので覚えるまで時間がかかり大変だと感じましたが、サポートしてくれますの...続きを読む(全259文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長に媚を売ってある程度の評価をもらえないと試験すら受けられ無い、自分は大卒で入社して1年目にテストを受けて昇級...続きを読む(全176文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    まず社員の教育がきちんとされている。
    大手なだけあって社会保障は完璧で残業に関しても厳しい所がありました。

    社内で頑張った分きちんと昇給な...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時研修はしっかりしていると思います。
    食品の技術職でしたが、まったくの未経験でも技術は身につきました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトとしての勤務だったので単純な作業をお願いされるのみで、自発的に何かをするということがないので仕事の単純...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修が増えて、学ぶ気持ちがある人間にはチャンスがある。研修資料も分厚いのを持ち帰り自習することができるので良いと思う。
    また、成長したいとい...続きを読む(全286文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はトレーナーが丁寧に教えてくれる。
    特に生鮮食品配属になると生鮮技術も生鮮トレーナーが丁寧に、スケジュール組んで教育してもらえる。半年か...続きを読む(全235文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    レジ打ちを担当していましたが、入社日にお辞儀の角度や隠語説明等の基礎知識を教えていただきとても役に立ちました。レジ担当をしておりましたが毎月...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初は全体の教育係のような人から話し方、声の出し方等教えてもらい、練習用のレジで操作の仕方を習います。その後、担当の売り場で商品整理やレジ業...続きを読む(全174文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分がいた店舗では、入社時に集合教育があり、接客(声出しなど)の練習や、勤務についての説明、自分の担当以外も含めて、全フロアの見学などがあっ...続きを読む(全206文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はたいへん充実しており様々なツールが準備されている。
    生鮮部門の技術研修も専任トレーナーが配置されており、必要に応じ集合研修が開かれ...続きを読む(全212文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内立候補制度で異動できる点。
    実際に立候補して新規事業に異動になった人がいたので、しっかり制度として確立していると思う。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生鮮部門(青果惣菜鮮魚精肉)に配属されると、研修所で一日8時間みっちりと研修を受講する。
    マニュアルも完備されていて、資料もパソコンでダウン...続きを読む(全187文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    契約社員になる為の昇進試験がある。やる気のある人はチャレンジしていた。時給も上がるので、やりがいがあると思う。しかし、テストはかなり難しい。...続きを読む(全177文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非正社員でも、初めの1〜2ヶ月は専門部門によるレジ研修があった。そのおかげで、別の会社では特に意識していなかった接客の仕方を学び、接客姿勢は...続きを読む(全182文字)

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    イトーヨーカ堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休制度は整っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休明けに元の職種に戻れない人が多かった。そのため産休のみ取得し復帰する...続きを読む(全116文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    小売業の中では年収高め。退職時企業年金は60から終身を選択可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職定年が55と早い。55以降年収...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤の際は住宅補助が出た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜか転勤の際の住宅補助は4年目から減額され、6年目にはゼロになった。転...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    好きを仕事にできれば楽しく仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言われたことをやる受け身な風土があり、意味不明な指示も多々...続きを読む(全207文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗は役職次第だが割としっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長は休みでも働いている人がいる。本部も部署次第で休日でも働...続きを読む(全86文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育児休暇は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児休暇後は別部署に飛ばされる事が多い。特に食品部の生鮮部門に配...続きを読む(全83文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られるかどうかで上に上がれるかが決まる。嫌われたらすぐに落ちる。良くも悪くも分かりやすい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフ応援プランを使えば、子供がいたり、介護者がいる場合は配慮してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は長期休暇時く...続きを読む(全107文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    制度がきちんとしています
    リチャレンジプランといいます
    またセクハラみたいなことはまずありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今...続きを読む(全116文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    病気で休む男性中堅社員が多いです
    主にメンタルです
    なんなんでしょうかそのような人たちにもそこそこ給料支払っても...続きを読む(全97文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社成城石井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方やベテランのアルバイトの方達に、わからないことなどは聞きやすい環境だと思う。従業員個人個人にワースケにて業務が振られており、円滑に作...続きを読む(全483文字)

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    株式会社フジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 23年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が結婚退社した後の再雇用にとても考慮してもらっていたように思います。正社員ではなくてパート勤務だったり、その人の希望をきいてもらって...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
    ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)

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    よねや商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)

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    イオン琉球株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
    会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)

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    株式会社とりせんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イトーヨーカ堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イトーヨーカ堂
    フリガナ イトーヨーカドー
    資本金 410億円
    従業員数 23,890人
    売上高 7647億600万円
    決算月 2月
    代表者 山本哲也
    本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8
    電話番号 03-5493-6600
    URL https://www.itoyokado.co.jp/corporate/
    NOKIZAL ID: 1130426

    イトーヨーカ堂の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。