イトーヨーカ堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全161件） 5ページ目

私の売場には社員さんが常時いるわけではないですし、マネージャーから何か仕事のやり方を熱心に教えてもらえることはほぼないです(笑)私は中途な時期に一人入社な...続きを読む(全193文字)

魚を切れるようになるから、同じ業界への転職は可能だと思われる。研修は年間を通して厳しくある。
入社3年までは毎年定期的に研修があるが、研修場所がど田舎で...続きを読む(全143文字)

私は、パートナー契約でしたが入社前に簡単な接客研修がありました。
内容としては、接客の仕方、就業ルールなどでした。
スキルアップに関しては、配属される...続きを読む(全175文字)

研修はかなりありました。レジの接客応対など定期的にチェックがあり、合格するまで行います。上司はたくさんいますが、正直に尊敬できる人は少ないと思いました。高...続きを読む(全159文字)

店舗運営、接客、販売に関する知識、スキル取得では業界の中でも古い部分もあるかもしれないが、総じて高いのではないだろうか。特に生鮮部門においては他のスーパー...続きを読む(全199文字)

アルバイトでしたが非常に働きやすくいい職場でした。基本的に急がしさは店舗によりけりでしょうが私が勤めていた場所そんなに忙しくなく、雰囲気もよくこれといった...続きを読む(全167文字)

入社後、各店舗に配属となり部門が決まっていきます。まず覚えることはレジ暫くは、食品レジの応援などが続きます。また他の部門と連携を強めるために積極的に他の部...続きを読む(全181文字)

身につけられるようなスキルはすぐにつくけど、そこからの成長が
なかなか見込めない。
研修はいろいろあったように思うけど、実際の場でどれだけ使えたのかは...続きを読む(全161文字)

昼のパートと夜の学生アルバイトと世界が全然違う。
夜はゆったりしているが昼は新人に対するいじめなどがある。
男性は0。
26歳～50代後半まで属している...続きを読む(全151文字)

手話や接客6大用語などいろいろな研修制度がありました。
手話では、いらっしゃいませ!少々お待ちくださいませ!申し訳ございません!またお越しくださいませ!...続きを読む(全191文字)

研修は大手だけあって非常に力を入れているように思える。アルバイトにさえ自社のプライベートブランドがなぜいま日本で売れているかなどの講義があり、最初のうちは...続きを読む(全152文字)

全く役に立たっていない
誰でも出来る仕事
潰しが効かない 早く見切りをつけて転職して正解だっとように思う。
社員を大切にしない会社 どういうわけか部...続きを読む(全160文字)

パートだったので、与えられた仕事以外はさせてもらえず、自分がもっと成長したいとおもっている方は他で頑張ったほうがいい。
常用パートは年配者が多く、社員の...続きを読む(全320文字)

マネージャー代行として、パートおよびアルバイト15～20名のマネジメントを担当しました。それぞれ経験年数、仕事に対する考え方が違いましたが、疑問点や共有点...続きを読む(全160文字)

入社した最初の日は、まず教育のビデオを見させられ、社内用語などを覚えさせられました。
そして私はレジ部門だったのでまずはキャッシャーの方から教えてもらい...続きを読む(全197文字)

基本はOJT中心だが、年に数回技能研修がある。また現在は技能に基づく資格制度もあり、モチベーションを高く持つことができる。役職者に対する研修が少なくやや不...続きを読む(全165文字)

会社としては何とか教育体制を作ろうとしているようだが、基本的に機能もしていないし、成果も上がっていない。
社内にスキルや知識を教えられる人材が少なく、外...続きを読む(全155文字)

教育は、本社にトレーナー部というものがあり、トレーナー社員が各部門の教育を実施している。生鮮部門の教育は主に技術と知識で、研修室がある店舗に集められ、何人...続きを読む(全183文字)

上司のかたや、会社の研修などでスキルアップを図るような内容になります。
定期的に指導員が来て指導をしてくれるので常にスキルアップになります。
配属され...続きを読む(全154文字)

入社教育はしっかり徹底してもらえます。OJTは配属先の「人」次第。しかし本社の教育担当ときちんとコミュニケーションをとっていれば、心配ないという印象です。...続きを読む(全176文字)

企業規模も大きい為に基本的なOJTはしっかりしている様に感じました。またパートやアルバイトも社員と同様の接客スキルを求められる為に教育もしっかりしています...続きを読む(全160文字)

店舗勤務であれば荒利率、在庫回転など、ごく基本的な商売の仕組みと単品管理の概念は叩き込まれる。それ以上の専門的なスキルは本部勤務でなければ期待しない方がい...続きを読む(全164文字)

新人研修はきちんとしています。パートナーへの研修も行われています。特に食品は多少の技術を要するので、店舗でのOJTや1年目研修、2年目研修などトレーナーが...続きを読む(全152文字)

楽しく仕事ができました
レジや接客の仕方も丁寧に教えてもらえた。
ただ、休日はかならず出勤しなくてはいけなかったので、その点は大変だったかな。
でも...続きを読む(全156文字)

入社式前より3泊4日の研修有。
ひたすら挨拶の練習や座学などが中心。囚人のような気がしてしまうが
かなり鍛えられる。
入社後も各店舗での研修や上司・...続きを読む(全185文字)