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株式会社イトーヨーカ堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イトーヨーカ堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全180件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトーヨーカ堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトーヨーカ堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イトーヨーカ堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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イトーヨーカ堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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イトーヨーカ堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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180件中101〜125件表示

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープニングスタッフであれば、挨拶の仕方から、数字の見方、商品の違い、レジ研修等、基礎から応用まで、座学と店舗研修で、徹底的に叩き込まれます...続きを読む(全294文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり充実しているとはいえないと思います。皆日々の仕事に忙殺されていると言った印象でした。
    ちなみにお...続きを読む(全219文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育には力を入れている。2ヶ月に一度はトレーナーが研修を行い技術、知識ともにスキルアップを計ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社が決めた場合はDVDが本部から送られて何度かに分けて試聴するため、会社の考えていることは今何なのかが全員に周知されているところ
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでの勤務でしたが、福利厚生が非常に充実して実に大手という安定した企業でした。様々なお客様と接する中でたくさんの経験をさせて頂いた。...続きを読む(全125文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期での集合研修があったり(特別に企画していただいた)その都度研修があったのは良かった。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ただ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修がしっかりしています。研修専用のレジがあり、一通り終わったら先輩と二人体制で実践します。毎月一回レジのスピード採点があり、商品の持...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後の研修に関しては、非常に充実していたと思います。接客のマナー等、基本的なことはきちんと教えてもらえました。売場に配属されてからは上司によると思いま...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育に関しては担当部署によっては忙しさを理由に新入社員をほったらかすところもありました。自分は先輩に恵まれたため大丈夫だったのですが、人の行動を見て学ぶ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 31年前 その他の事務関連職 非正社員

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    若かったので何でもが勉強だった。仕事も大切だし、それ以上に人間関係の築き方が大切な事を学んだ。年上の方から大変可愛がっていただいたし、仕事も覚えた。バブ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育していただいたのは年の違わない新卒社員の方でしたが、
    レジ教育、販売対応など、丁寧に説明してもらい、大変役に立ちました。
    商品管理や棚卸など、そ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はしっかりしていると思う。
    年に数回各部門ごとに研修があるが、実際現場に出て役に立つかというと別の話になる。
    上司から得られることは、ほんの一部...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ヘルパー社員に対しては特にありません。(まあバイトですからね)
    正社員はパートナー社員は通信教育を受けることができるようです。内部昇進試験などもあるよ...続きを読む(全364文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様に対して丁寧な接客技術を磨いた。
    クレーム対応など、どんな状況下でも臨機応変に対応できるスキルを身に着けた。
    同じくサービス業で活かすことがで...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修が数多く実施されるので、自部門の業務であれば他社に移ってもある程度通了すると思います。特に鮮魚部門であれば加工技術を習得するため、即戦力として役立て...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売スタッフ 非正社員

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    研修は各部門の責任者が行います。レジ教育が当時かなり厳しかった覚えがありますが、その店舗のチェッカーマスターの性格やお気に入り度合い、相性によるかとは思...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きな会社なだけあって、研修制度はかなり充実していると思います。特に食品は、最初は研修ばっかりになります、生鮮だと。技術面についてはトレーナーがきっちり...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

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    正社員は高卒・大卒が入り乱れているので、そこそこ名のある大学出ていて、売場でもそこそこの働きぶりなら若くしての昇進はそんなに難しくない。ただ、女性途用を...続きを読む(全285文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パート社員として入社した人間も年何度か行われる試験をパスすればエキスパート社員という名の職につけ、そこから正社員になることも可能である。ただし試験の合否...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の売場には社員さんが常時いるわけではないですし、マネージャーから何か仕事のやり方を熱心に教えてもらえることはほぼないです(笑)私は中途な時期に一人入社...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魚を切れるようになるから、同じ業界への転職は可能だと思われる。研修は年間を通して厳しくある。
    入社3年までは毎年定期的に研修があるが、研修場所がど田舎...続きを読む(全143文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員

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    私は、パートナー契約でしたが入社前に簡単な接客研修がありました。
    内容としては、接客の仕方、就業ルールなどでした。
    スキルアップに関しては、配属され...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はかなりありました。レジの接客応対など定期的にチェックがあり、合格するまで行います。上司はたくさんいますが、正直に尊敬できる人は少ないと思いました。...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗運営、接客、販売に関する知識、スキル取得では業界の中でも古い部分もあるかもしれないが、総じて高いのではないだろうか。特に生鮮部門においては他のスーパ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    アルバイトでしたが非常に働きやすくいい職場でした。基本的に急がしさは店舗によりけりでしょうが私が勤めていた場所そんなに忙しくなく、雰囲気もよくこれといっ...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イトーヨーカ堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休制度は整っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休明けに元の職種に戻れない人が多かった。そのため産休のみ取得し復帰する...続きを読む(全116文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    小売業の中では年収高め。退職時企業年金は60から終身を選択可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職定年が55と早い。55以降年収...続きを読む(全140文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤の際は住宅補助が出た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜか転勤の際の住宅補助は4年目から減額され、6年目にはゼロになった。転...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    好きを仕事にできれば楽しく仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言われたことをやる受け身な風土があり、意味不明な指示も多々...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗は役職次第だが割としっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長は休みでも働いている人がいる。本部も部署次第で休日でも働...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育児休暇は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児休暇後は別部署に飛ばされる事が多い。特に食品部の生鮮部門に配...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られるかどうかで上に上がれるかが決まる。嫌われたらすぐに落ちる。良くも悪くも分かりやすい。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフ応援プランを使えば、子供がいたり、介護者がいる場合は配慮してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は長期休暇時く...続きを読む(全107文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度がきちんとしています
    リチャレンジプランといいます
    またセクハラみたいなことはまずありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今...続きを読む(全116文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    病気で休む男性中堅社員が多いです
    主にメンタルです
    なんなんでしょうかそのような人たちにもそこそこ給料支払っても...続きを読む(全97文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社成城石井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方やベテランのアルバイトの方達に、わからないことなどは聞きやすい環境だと思う。従業員個人個人にワースケにて業務が振られており、円滑に作...続きを読む(全483文字)

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    株式会社フジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 23年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が結婚退社した後の再雇用にとても考慮してもらっていたように思います。正社員ではなくてパート勤務だったり、その人の希望をきいてもらって...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
    ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)

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    よねや商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)

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    イオン琉球株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
    会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)

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    株式会社とりせんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イトーヨーカ堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イトーヨーカ堂
    フリガナ イトーヨーカドー
    資本金 410億円
    従業員数 23,890人
    売上高 7647億600万円
    決算月 2月
    代表者 山本哲也
    本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8
    電話番号 03-5493-6600
    URL https://www.itoyokado.co.jp/corporate/
    NOKIZAL ID: 1130426

    イトーヨーカ堂の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。