イトーヨーカ堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全151件） 4ページ目

【良い点】
アルバイトでの勤務でしたが、福利厚生が非常に充実して実に大手という安定した企業でした。様々なお客様と接する中でたくさんの経験をさせて頂いた。近...続きを読む(全125文字)

【良い点】
同期での集合研修があったり(特別に企画していただいた)その都度研修があったのは良かった。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新人研修がしっかりしています。研修専用のレジがあり、一通り終わったら先輩と二人体制で実践します。毎月一回レジのスピード採点があり、商品の持ち...続きを読む(全161文字)

入社後の研修に関しては、非常に充実していたと思います。接客のマナー等、基本的なことはきちんと教えてもらえました。売場に配属されてからは上司によると思います...続きを読む(全155文字)

教育に関しては担当部署によっては忙しさを理由に新入社員をほったらかすところもありました。自分は先輩に恵まれたため大丈夫だったのですが、人の行動を見て学ぶ等...続きを読む(全160文字)

若かったので何でもが勉強だった。仕事も大切だし、それ以上に人間関係の築き方が大切な事を学んだ。年上の方から大変可愛がっていただいたし、仕事も覚えた。バブル...続きを読む(全168文字)

教育していただいたのは年の違わない新卒社員の方でしたが、
レジ教育、販売対応など、丁寧に説明してもらい、大変役に立ちました。
商品管理や棚卸など、その...続きを読む(全155文字)

研修はしっかりしていると思う。
年に数回各部門ごとに研修があるが、実際現場に出て役に立つかというと別の話になる。
上司から得られることは、ほんの一部で...続きを読む(全150文字)

ヘルパー社員に対しては特にありません。(まあバイトですからね)
正社員はパートナー社員は通信教育を受けることができるようです。内部昇進試験などもあるよう...続きを読む(全364文字)

お客様に対して丁寧な接客技術を磨いた。
クレーム対応など、どんな状況下でも臨機応変に対応できるスキルを身に着けた。
同じくサービス業で活かすことができ...続きを読む(全162文字)

研修が数多く実施されるので、自部門の業務であれば他社に移ってもある程度通了すると思います。特に鮮魚部門であれば加工技術を習得するため、即戦力として役立てら...続きを読む(全196文字)

研修は各部門の責任者が行います。レジ教育が当時かなり厳しかった覚えがありますが、その店舗のチェッカーマスターの性格やお気に入り度合い、相性によるかとは思い...続きを読む(全173文字)

大きな会社なだけあって、研修制度はかなり充実していると思います。特に食品は、最初は研修ばっかりになります、生鮮だと。技術面についてはトレーナーがきっちりと...続きを読む(全161文字)

正社員は高卒・大卒が入り乱れているので、そこそこ名のある大学出ていて、売場でもそこそこの働きぶりなら若くしての昇進はそんなに難しくない。ただ、女性途用を急...続きを読む(全285文字)

パート社員として入社した人間も年何度か行われる試験をパスすればエキスパート社員という名の職につけ、そこから正社員になることも可能である。ただし試験の合否は...続きを読む(全156文字)

私の売場には社員さんが常時いるわけではないですし、マネージャーから何か仕事のやり方を熱心に教えてもらえることはほぼないです(笑)私は中途な時期に一人入社な...続きを読む(全193文字)

魚を切れるようになるから、同じ業界への転職は可能だと思われる。研修は年間を通して厳しくある。
入社3年までは毎年定期的に研修があるが、研修場所がど田舎で...続きを読む(全143文字)

私は、パートナー契約でしたが入社前に簡単な接客研修がありました。
内容としては、接客の仕方、就業ルールなどでした。
スキルアップに関しては、配属される...続きを読む(全175文字)

研修はかなりありました。レジの接客応対など定期的にチェックがあり、合格するまで行います。上司はたくさんいますが、正直に尊敬できる人は少ないと思いました。高...続きを読む(全159文字)

店舗運営、接客、販売に関する知識、スキル取得では業界の中でも古い部分もあるかもしれないが、総じて高いのではないだろうか。特に生鮮部門においては他のスーパー...続きを読む(全199文字)

アルバイトでしたが非常に働きやすくいい職場でした。基本的に急がしさは店舗によりけりでしょうが私が勤めていた場所そんなに忙しくなく、雰囲気もよくこれといった...続きを読む(全167文字)

入社後、各店舗に配属となり部門が決まっていきます。まず覚えることはレジ暫くは、食品レジの応援などが続きます。また他の部門と連携を強めるために積極的に他の部...続きを読む(全181文字)

身につけられるようなスキルはすぐにつくけど、そこからの成長が
なかなか見込めない。
研修はいろいろあったように思うけど、実際の場でどれだけ使えたのかは...続きを読む(全161文字)

昼のパートと夜の学生アルバイトと世界が全然違う。
夜はゆったりしているが昼は新人に対するいじめなどがある。
男性は0。
26歳～50代後半まで属している...続きを読む(全151文字)

手話や接客6大用語などいろいろな研修制度がありました。
手話では、いらっしゃいませ!少々お待ちくださいませ!申し訳ございません!またお越しくださいませ!...続きを読む(全191文字)