イトーヨーカ堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全161件） 4ページ目

【良い点】
接客業ですので教育体制については安心できます。コンパクトサイズのマニュアルも配布されたので、制服のポケットに入れて分からないことがあったときに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ここで小売業のノウハウを身につけられれば他の小売で多少はやっていけるはず。ノウハウの中に人間関係やゴマすりの仕方なども学んでおけば大丈夫。

...続きを読む(全266文字)

【良い点】
定期的に社員のレジスキルを測るテストの実施があり
また、目標値と改善点をその場で具体的に指示してくれるため、
効率的なスキルアップができます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事の内容についてはレジ操作や惣菜の作り方、盛り付けなど、全てがマニュアル化されており新しい商品が出ても同時にマニュアルが作られるので仕事がと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
学生アルバイトで働いてました。
研修はシスターさん？という方が教え、3日間みっちりやりました。
さまざまなバイトを経験しましたがバイトなのにこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パートナー社員なので、仕事はほぼ同じパートナー社員から教わります。女同士なのでうまく立ち回れば働きにくいということはないと思います。社員は忙し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
オープニングスタッフであれば、挨拶の仕方から、数字の見方、商品の違い、レジ研修等、基礎から応用まで、座学と店舗研修で、徹底的に叩き込まれます。...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり充実しているとはいえないと思います。皆日々の仕事に忙殺されていると言った印象でした。
ちなみにお中...続きを読む(全219文字)

【良い点】
教育には力を入れている。２ヶ月に一度はトレーナーが研修を行い技術、知識ともにスキルアップを計ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社が決めた場合はDVDが本部から送られて何度かに分けて試聴するため、会社の考えていることは今何なのかが全員に周知されているところ
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイトでの勤務でしたが、福利厚生が非常に充実して実に大手という安定した企業でした。様々なお客様と接する中でたくさんの経験をさせて頂いた。近...続きを読む(全125文字)

【良い点】
同期での集合研修があったり(特別に企画していただいた)その都度研修があったのは良かった。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新人研修がしっかりしています。研修専用のレジがあり、一通り終わったら先輩と二人体制で実践します。毎月一回レジのスピード採点があり、商品の持ち...続きを読む(全161文字)

入社後の研修に関しては、非常に充実していたと思います。接客のマナー等、基本的なことはきちんと教えてもらえました。売場に配属されてからは上司によると思います...続きを読む(全155文字)

教育に関しては担当部署によっては忙しさを理由に新入社員をほったらかすところもありました。自分は先輩に恵まれたため大丈夫だったのですが、人の行動を見て学ぶ等...続きを読む(全160文字)

若かったので何でもが勉強だった。仕事も大切だし、それ以上に人間関係の築き方が大切な事を学んだ。年上の方から大変可愛がっていただいたし、仕事も覚えた。バブル...続きを読む(全168文字)

教育していただいたのは年の違わない新卒社員の方でしたが、
レジ教育、販売対応など、丁寧に説明してもらい、大変役に立ちました。
商品管理や棚卸など、その...続きを読む(全155文字)

研修はしっかりしていると思う。
年に数回各部門ごとに研修があるが、実際現場に出て役に立つかというと別の話になる。
上司から得られることは、ほんの一部で...続きを読む(全150文字)

ヘルパー社員に対しては特にありません。(まあバイトですからね)
正社員はパートナー社員は通信教育を受けることができるようです。内部昇進試験などもあるよう...続きを読む(全364文字)

お客様に対して丁寧な接客技術を磨いた。
クレーム対応など、どんな状況下でも臨機応変に対応できるスキルを身に着けた。
同じくサービス業で活かすことができ...続きを読む(全162文字)

研修が数多く実施されるので、自部門の業務であれば他社に移ってもある程度通了すると思います。特に鮮魚部門であれば加工技術を習得するため、即戦力として役立てら...続きを読む(全196文字)

研修は各部門の責任者が行います。レジ教育が当時かなり厳しかった覚えがありますが、その店舗のチェッカーマスターの性格やお気に入り度合い、相性によるかとは思い...続きを読む(全173文字)

大きな会社なだけあって、研修制度はかなり充実していると思います。特に食品は、最初は研修ばっかりになります、生鮮だと。技術面についてはトレーナーがきっちりと...続きを読む(全161文字)

正社員は高卒・大卒が入り乱れているので、そこそこ名のある大学出ていて、売場でもそこそこの働きぶりなら若くしての昇進はそんなに難しくない。ただ、女性途用を急...続きを読む(全285文字)

パート社員として入社した人間も年何度か行われる試験をパスすればエキスパート社員という名の職につけ、そこから正社員になることも可能である。ただし試験の合否は...続きを読む(全156文字)