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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないため、女性ならではのキャリアパスを目指す際に相談できる存在がいない。この状況では、具体的なア...続きを読む(全109文字)
株式会社ABI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABIの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないため、女性ならではのキャリアパスを目指す際に相談できる存在がいない。この状況では、具体的なア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場によっては特に不便ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多く、社内イベントでは息苦しくなることも。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年7月12日【良い点】
社内行事が一定周期で実施されており、それらの場があるため社員同士のコミュニケーションをとる場がある点は良いと感じた
現場によるが残業が少ない...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
私が所属しているところは基本的に穏やかな人が多かった。
年齢層が若いため、有給取得やフレックス勤務に嫌な顔をされたことがなく、とても快適だっ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月22日【気になること・改善したほうがいい点】
若干年収面は低い印象です。評価されて上にいければ、平均くらいになるかな?って感じです。頑張りましょう。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年11月10日【良い点】
定時退社が可能なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伝えられていた仕事ができない。求めてもいない別の業務を任せられる。ワ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月14日
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【良い点】
上流工程から一貫して携わることが出来るためキャリアアップに繋がると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は会社都合で案件を...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コネクト上流という上流工程特化型サービスを謳っているが、実際のところは案件によるため、上流工程に携わることが出来...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、社会保険や各種手当も整っていました。
定期的な健康診断やストレスチェックなど、社員の健康を支える体制もあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収については、最低限の給与は保証されており、安定感はありました。
ただし、残業代も上限があるため、繁忙期に長時間働いても実質的な報酬に反映...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っており、社会保険・各種手当・健康診断など、
社員が安心して長く働ける環境がしっかり整備されていました。
特に健康面への配...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ビジネススキル関連の研修が無料である。技術職なので在職中はあまり乗り気ではなかったが、退職後はやってよかったと思える研修が多かった。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SESなのでプロジェクトによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでプロジェクトによるのだけど、仕事柄、深夜も当然あった。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社として残業を10時間以内に抑えようとする動きがある。
会社全体としては残業時間は減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格の受験にかかる費用の支援制度や報奨金制度がある。
ただ受験に合格しないと受験費用は戻ってこないためその部分には注意が必要。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部によってはロールサポートチームが勉強会を定期的に開催する。
AWSや基本情報・応用情報の勉強会が多い。
オンラインで受講できる研修や教材...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みや理解があるため働きやすいと思う。とくに理由は必要なく申請すれば休めてしまうため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性というだけで評価されて昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を意図的に昇進させる傾向があり、能力がある男性が評価され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守やハラスメント対策が徹底されており、女性進出にも注力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しており悩みなどを相談しやすいため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しており、役職についている人もいました。産休や育休といった制度も、取りやすそうでした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ABI |
|---|---|
| フリガナ | エービーアイ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 代表者 | 加藤信勝 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目1番6号クアトロ室町ビル9F |
| 電話番号 | 03-3275-3151 |
| URL | http://abi-inc.co.jp/ |
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