この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい。
会社として有休は認める風土がある。
顧客との締切厳守や、チームへの頭出し等、マナーを守れば問題なし。
取得率も高い。続きを読む(全74文字)
株式会社ABI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABIのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい。
会社として有休は認める風土がある。
顧客との締切厳守や、チームへの頭出し等、マナーを守れば問題なし。
取得率も高い。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】現場次第ではあるが、基本的に有給消化率は高く、上司も有給をとっているため、休みは取りやすい。残業に関しても現場次第なところが大きい。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、昇級や昇進を目指すならばそれなりにハードワークをこなしていく必要があるらしい。また、風通しの良い環境であるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手に対しては最初は早く退勤させる文化がある。部活動がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で退勤することが悪というような文化...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分から社内プロジェクトに立候補しない、または昇進などを辞退すれば、配属先の顧客先案件次第でバランスは取れる。
普通に仕事をしていても、大半の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チームで配属された現場ならお休みは簡単に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週報や社内共有事項の確認、アンケートやチー...続きを読む(全320文字)
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この業界では珍しいことではないですが、案件や客先によって大きく変わります。中にはほぼ残業なしで続いている現場もありますが、月平均20時間の謳い文句は信じな...続きを読む(全176文字)
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社内では部活動という形で社員が希望する部活を作成することができる。釣り部、フットサル部などのスポーツが多いが希望すればほかの部も許可がでるかもしれない。部...続きを読む(全160文字)
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仕事の進め方をめぐる意見の相違から先輩との関係が気まずくなり、そのまま関係がこじれてしまいました。
仕事では、先輩や同僚、上司との間の信頼関係が非常に重...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
中小企業における給与水準は、一般的には大手企業と比較してやや低い傾向があります。これは、中小企業が資金や予算が制約されていることが多いためです...続きを読む(全848文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。ボーナスもほぼなし。
年に一度、成果に応じたインセンティブ、という名目でひと月の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場によっては特に不便ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多く、社内イベントでは息苦しくなることも。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては案件次第。残業時間は会社としては15時間程度との説明だったが、案件によっては全くなかったり、50時間以上のこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リロクラブが使える。
IT健保のイベントや施設がつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社として特別なことは何もない。
家賃補助...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
所属した部署の上の人はいい人ばっかだった。定時退社できることや、近くに飲食店も多くあるため、環境はとてもいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は滅多にない
業務に慣れてしまえばある意味ルーティン業務にはなるため、変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
早番、遅番シフトの組み合せで、月ごとのシフトで勤務するスタイルですが、平日休みもあったので外出時、混雑が苦手な私にとってはどこも空いているのが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コールセンターという業種の割に有給休暇を取得しやすく、基本的に付与された有給休暇は消化しましょう!という社風があります。
(部署などによって違...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時になると即帰宅できるため、プライベートが仕事で邪魔されない。そのため精神的に安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に媚を売っていれば仕事が全くできなくても評価されて、早く帰ろうがなんだろうが、全てOK。仕事が出来て、まと...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は必ず希望日にとれる。早上がりも有給を取る理由も聞かれない。残業もしなくてもいいが、みんな残業をしている印象。用事があったり体調が悪い時に...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ABI |
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フリガナ | エービーアイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 加藤信勝 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目1番6号クアトロ室町ビル9F |
電話番号 | 03-3275-3151 |
URL | http://abi-inc.co.jp/ |
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