この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいが、実際には現場によって状況が異なる。また、残業についても同様で、現場ごとに大きな差がある。これが全体としての働きや...続きを読む(全95文字)
株式会社ABI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABIのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいが、実際には現場によって状況が異なる。また、残業についても同様で、現場ごとに大きな差がある。これが全体としての働きや...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい。
会社として有休は認める風土がある。
顧客との締切厳守や、チームへの頭出し等、マナーを守れば問題なし。
取得率も高い。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】現場次第ではあるが、基本的に有給消化率は高く、上司も有給をとっているため、休みは取りやすい。残業に関しても現場次第なところが大きい。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、昇級や昇進を目指すならばそれなりにハードワークをこなしていく必要があるらしい。また、風通しの良い環境であるので...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に対しては最初は早く退勤させる文化がある。部活動がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で退勤することが悪というような文化...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分から社内プロジェクトに立候補しない、または昇進などを辞退すれば、配属先の顧客先案件次第でバランスは取れる。
普通に仕事をしていても、大半の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チームで配属された現場ならお休みは簡単に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週報や社内共有事項の確認、アンケートやチー...続きを読む(全320文字)
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この業界では珍しいことではないですが、案件や客先によって大きく変わります。中にはほぼ残業なしで続いている現場もありますが、月平均20時間の謳い文句は信じな...続きを読む(全176文字)
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社内では部活動という形で社員が希望する部活を作成することができる。釣り部、フットサル部などのスポーツが多いが希望すればほかの部も許可がでるかもしれない。部...続きを読む(全160文字)
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仕事の進め方をめぐる意見の相違から先輩との関係が気まずくなり、そのまま関係がこじれてしまいました。
仕事では、先輩や同僚、上司との間の信頼関係が非常に重...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のつながりや帰属意識をアピールしているものの、実際には案件ごとに別れてしまうため、社員同士の交流が少ない。その...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないため、女性ならではのキャリアパスを目指す際に相談できる存在がいない。この状況では、具体的なアド...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
LA研修を受けることができ、資格支援制度も整っている点は良いと思う。自らスキルアップやキャリアの向上を図る機会が提供されているのはいいと思う。...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については交通費程度の金額しかもらえない。また、インセンティブも残業時間が多い人に偏っている印象がある。実際に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて、残業が常態化しているように思われる。現場の仕事に加えて、社内の業務も山積みで、正直目指したいとは...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の退職が増えていることや女性管理者が少なく、キャリアパスが見えにくいため。また、案件ごとに求められるスキル...続きを読む(全138文字)
下流から上流まで、システム開発を一貫して行うことができる。続きを読む(全29文字)
下流工程をしっかり経験した後にプロジェクトマネージャーとして活躍することができる。続きを読む(全41文字)
約20年間ずっと成長していて、今までの不況に強かった。続きを読む(全27文字)
座談会で若手社員の入社の決め手が、採用担当の方の印象が明るかったことだと伺った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
完全に平日のみの就業で、土日祝は休みだったので仕事とプライベートの両立は取りやすく、とても良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有休取得は社内で取得基準の決まりがあり、取ることを推奨させるため、取りやすい環境です。逆に一定数取得しないと指摘が入ります。
また、残業につい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係は当時は良く不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、家よりも家族よりも会社に、会社の人といることが多かった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると休日は少ない方だと思う。部署によってはかなりの連勤をしている人もいてフロア全体の疲労感がすごかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フレックス制度が非常に整っており、時間休を取らずともプライベートを充実させることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては自分の持つ案件を自身でコントロールできれば有給の取得なども行いやすく良かったと思います。上長次第の所もあると思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく働いたなーという感じです。結果として転職後も通用する営業力が身につきました。ハードでしたが3年ほど働けばどこでも通用する営業力が身に付...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リモートワークが現在も続いており、リモートワークができる点が良いです。部署によっては前日に在宅に変更できたり、体調優れないときは連続して取得で...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務だと定時で上がろうと思えば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとなかなか定時で上がることはできない。シフト制なの...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ABI |
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フリガナ | エービーアイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 加藤信勝 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目1番6号クアトロ室町ビル9F |
電話番号 | 03-3275-3151 |
URL | http://abi-inc.co.jp/ |
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