ＡＢＩの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全37件）

【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】会社概要、説明会、面接に関すること【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】説明会のため参加必須だと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間の5分前にになったら接続【学生の人数】10人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】ABIの新卒採用のテーマを作るとしたら【グループディスカッションの流れ】最初に自己紹介兼アイスブレイクがあり、そこから5人...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前にzoomに接続しました【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事が2人でした【面接の雰囲気】雑談もあるような和やかな雰囲気でした。自分の...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2次選考通過後にメールで連絡が来ました【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前に接続【面接の雰囲気】選考要素がないため穏やかな雰囲気でした。自分からの質...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】少し緊張感はありましたが圧迫といった感じはなく雑談も含め会話が途切れない雰...

【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】会社概要の説明等の基本的な説明会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考のために参加必須でした。

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのurlに入り時間が来たら始まる【学生の人数】15人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】新卒採用のテーマを決める【グループディスカッションの流れ】zoomに入り自己紹介アイスブレイクの後グループ分け...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事 現場部長【面接の雰囲気】アイスブレイクがあり柔らかい雰囲気ですすんだ。基本的に全員同じ...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1次選考後【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【面接の雰囲気】柔らかく雑談ベースなにか聞かれるような質問はなく自分からの逆質問のみでなんでも...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員との事で緊張していたが圧迫な感じはなく雑談ベースで進んだ。ガクチカの話や...

【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社の事業内容等の説明会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】このセミナーを受けると選考に進むことができたが、選考に有利になるわけではなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行うため、事前にいただいたURLから入室し、待機していた。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】お客様に向けたサービスの提案について【グループディスカッションの流れ】説明会を受けたあとに1次...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部採用担当、管理職の方【面接の雰囲気】面接官はどちらの方も穏やかで優しい雰囲気だった。自己紹介の話を広...

【実施場所】オンライン【セミナー名】ABI会社説明会【セミナーの内容】企業説明、就活対策セミナー【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】恐らく必須だったと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続、当日の説明、GD、フィードバック、会社説明、エンジニア座談会【学生の人数】20人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】ABIの採用のキャッチコピーを考える【グループディスカッションの流れ】最初からグループ...

【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】会社の事業内容や強みなど理解してもらう説明会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須でしたが、選考に影響はありません。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで全員集まった後、会社の人の自己紹介があり、GDをして終了【学生の人数】20人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】ABIの新卒採用キャッチコピーを考える【グループディスカッションの流れ】ディスカッションテーマを...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】アイスブレイクを少し挟んで比較的なごやかな雰囲気で進みました。時間もあまりな...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】アイスブレイクは特になく、厳しい雰囲気でした。表情も固く、質問も難しいため、...

【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】IT業界全般に関する説明業界内でのABIの立場に関する説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加は必須だった。

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは全員が同じ説明を受けて、その後4人ずつ二組のブレイクアウトルームに分かれてディスカッションをする。ディスカッションの内容は「新卒採用のキャッチコピーを作るならどんなキャッチコピーにするか」だった。【学生の人数】8...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、面接官からの質問に答え、逆質問を経て、終了した。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】9年目のエンジニアと9年目の人事【面接の雰囲気】1人...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1次面接通過後にメールで連絡が来る。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。【面接の雰囲気】終始和やかで疑問点や懸念点など親身になって聞いてくださっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施された【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】9年目の人事【面接の雰囲気】1次面接の方と同じ方で話しやすかった。柔らかい雰囲気で圧迫だという印...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの選考だった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】簡単な面談だといっていたが、実際はとても圧迫だった印象。厳しい言葉を...