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給与や福利厚生なども良く、経営陣の方もそこをプッシュしていました続きを読む(全32文字)
株式会社ABI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABIの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
給与や福利厚生なども良く、経営陣の方もそこをプッシュしていました続きを読む(全32文字)
リロクラブという福利厚生クラブのさまざまな割引が受けられるらしい。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、社会保険や各種手当も整っていました。
定期的な健康診断やストレスチェックなど、社員の健康を支える体制もあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格の受験にかかる費用の支援制度や報奨金制度がある。
ただ受験に合格しないと受験費用は戻ってこないためその部分には注意が必要。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時に受験料と報奨金が手当として渡される。
ただし、受験前に申請をしておく必要があり、申請が漏れていた場合...続きを読む(全101文字)
目だった福利厚生はないが転勤がなくリモートワークの導入率が76%と高い続きを読む(全35文字)
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【良い点】
LA研修を受けることができ、資格支援制度も整っている点は良いと思う。自らスキルアップやキャリアの向上を図る機会が提供されているのはいいと思う...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リロクラブが使える。
IT健保のイベントや施設がつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社として特別なことは何もない。
家賃補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
夏季休暇でも使えるリフレッシュ休暇が通年利用できること。通常夏季休暇というと7~9月中の取得だが、年内に利用するという制限以外はないのはあり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
少なくとも自分が在籍していた時点では、毎月の帰社日のイベントは福利厚生の1つとしては良いと思ったが、年々社員数が増えるに従いチープになってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員旅行と毎月の帰社での飲み会があります。
様々な部活動と資格支援制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行けな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部活動がとても活発で、種類はとても豊富。週末には必ずと言っていいほど何かしら行われている。どの部活にも入部というような形ではないので入りやす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員旅行先が海外だった。また花火大会や合コンまで昔はあったようです。
帰社日(土曜日)には、宅配ピザや缶ビールが振る舞われ、飲み会も会社持ち...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員旅行や部活動など、社内の雰囲気は明るく活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代のみなしが45時間と多く、またインセンテ...続きを読む(全259文字)
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クラブ活動は社員1名に対して、1万円の補助があるので、よい制度かと思う。
ただし、福利厚生を充実させようとして、何百万円の予算を計上しているが、あまり...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は急遽発生します。それに対応するとプライベートの予定が崩れていきます。会社も配慮がありません。
残業は自己都...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境によるストレスで体調不良となり、退職しました。
年に5日のリフレッシュ休暇制度があり、上席に許可をもらっ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に周りが合わせるため、本来不要な業務も行わなくてはならなくなり、負担が増えます。管理職やリーダー...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、インセンティブとして年1に支給される。しかし、その支給額も数万円程度で貰えない年もある。続きを読む(全70文字)
学校給食のアレルギーに関するアプリなど独自性のある仕事もある。続きを読む(全31文字)
社内業務アプリの開発、改修も行えると聞いた。続きを読む(全22文字)
教育は新人から手厚く行っており、分からないところは面接でも聞くことができた。続きを読む(全38文字)
最終面接でお話する機会がありましたが、ラフな印象もありつつちょっと下に見られているような気もしました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
自分の業務の進め方やお客さんとの友好な関係性を構築し、自身の案件にBPもしくは新入社員を増員することができれば社内の賞を受賞するなど評価され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月に残業できる時間が決まっていて、その時間を超えないように稼働することが求められる。その時間を超えそうになると、帰らされる。上長の評価に残業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当等の福利厚生は特になし。
退職金に関しても10年以上在籍しないともらえない仕組み。
福利厚生を求めてはいる会社ではない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
テレワークが基本となっており、在宅勤務のための環境整備がしっかりしている点は非常に働きやすいと感じます。通信環境やツールの支給・サポート体制...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の声をもとに軽いフットワークで制度改定が行われます。社員に若い世代が多いため、ライフスタイルに寄り添った働きやすい環境づくりに前向きな会...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる住宅補助がありますが、それを含めても月収は低いです。
有給休暇日数は、10日からスタートし、勤続年数によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ライフステージが変化しても社員が自分らしく働き続けられるよう、仕事と育児を無理なく両立できる職場環境を整えています。
フレックスタイム制...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期に寮のサポートをしてもらえるという話は聞いていましたが、それ以外は特に福利厚生があるとは聞いたことがなか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ライフプラン手当という項目が固定で5000円ある。
スーツと特定の旅館で少しの割引とエンの婚活サービスはお得に利用ができます。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
契約社員だったため、福利厚生はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、ほとんど福利厚生をうけることが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループとしての福利厚生水準であったため、他社と比較してもそこまでユニークな制度はないものの十分な水準ではあったと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なものはありますがそれほどいいとは言えないかと思います。
もう少し手厚さが欲しいです。
使いたいものがない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ABI |
|---|---|
| フリガナ | エービーアイ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 代表者 | 加藤信勝 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目1番6号クアトロ室町ビル9F |
| 電話番号 | 03-3275-3151 |
| URL | http://abi-inc.co.jp/ |
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