メディカル・データ・ビジョンの評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は、毎年一回行われているが、評価基準がなく、評価者の主観のみになっている。
個人評価が適切に行われないため...続きを読む(全173文字)

【良い点】
頑張ってトップの成績を取れば、かなりの収入アップを期待できる。
評価制度はあまり活躍されておらず、特に営業は数字のみだか、月の売上状況でコント...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に優しい人は多い。
残業が少なく、就業時間後は1時間以内に7、8割くらいの社員は帰宅できている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全273文字)

【良い点】
会社としての信頼が高く競合他社が少ないことから営業においては有利な場面が多いように感じます。

自分の裁量で営業活動が行えます。
日本全国の病...続きを読む(全315文字)

【良い点】
基本的に一人で営業に回るので、自分のやり方で好きに進めることができる。お客さんと上手くコミュニケーションが取れて受注につなげられるか、失敗する...続きを読む(全365文字)

【良い点】
部門/組織によるが、正当に評価してもらえて、実績があれば若くても飛躍的なステップアップができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全279文字)

【良い点】
年1回１２月に所属の部長面談が行われ給与改定があります。評価がよければ次年度１月より給与は見直しされます。評価がよくなかった人は何年働いても給...続きを読む(全322文字)

【良い点】
日本の医療を変えるための商品を販売しているため、その思いがあれば多少のキツさも我慢して頑張れる環境である。
営業マンも非常に優秀な方が多く、こ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
繁忙期以外はほぼ残業は発生しない所
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はIT企業ではなく営業会社であるという事
売上未達の場合、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
かなりのシェアを持っており、ノウハウもすごくたまってきているため、病院の経営改善に直結した仕事ができる。
国の制度を変えるくらいの勢いと思いを...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一般企業とは違う大小様々な医療機関の経営層への提案営業を行うことができる。医療機関の裏側をつぶさに見れる。経営に関わることなので、診療報酬に関...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ビジネスモデルがユニークで、会社全体で目指す方向が一致している。風通しがよく、社内でのコミュニケーションは割と活発。理想通りにいけば大きく成長...続きを読む(全177文字)

【良い点】
繁忙期というのがあまりないので、残業はかなり少ない。
繁忙期でもチームで声を掛け合ってみなで対応する風土があったため、仕事で残っているというこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
申し訳ないですが、年収・評価制度については良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって給料が違う。給料の低...続きを読む(全249文字)

【良い点】
自社商品の開発でしたので、開発陣との距離がとても近く、サポートを通じてお客様の声が商品に反映される風土が、サポートとして大変やりがいに感じてお...続きを読む(全313文字)

成果主義です。全部署が同じ理念に則り一丸となって取り組んでいる事業はやりがいがあります。

無駄な会議を無くす取り組みとして
会議に時間当たりの原価をかけ...続きを読む(全114文字)

社内は人間関係が良く大変居心地の良い会社でした。
面倒見の良い先輩がいて、よく飲みにも誘っていただけました。
中途入社の社員へも教育制度の充実していて、助...続きを読む(全107文字)

驚くほど残業しない会社だった。
自分は残業は悪くないと思う。
要領悪くてとか、昼間仕事をサボってとかが原因の残業は別としてだが。
びっくりしたのは、...続きを読む(全200文字)

女性男性の区別は全くない。
だからこそ、女性の働きやすさなんて考えていない。だって平等だから。女性を優遇する制度は必要ない。
という考えの会社なのかな、...続きを読む(全203文字)

社員は非常に雰囲気がよかった。
アクと個性の強い社員もいるが、人を蹴落とすとかの、マイナス感情な人はいなかったように思う。
ベンチャーの特徴かもしれな...続きを読む(全247文字)

はっきりいって、非常に面白いビジネスモデルだと思う。
将来的にやろうとしていることも、実現すれば、そしてビジネスをうまくやれば、とてつもないお宝企業にな...続きを読む(全230文字)

確立された評価制度はないが、自分は逆にそこがよかった。やれば上げてもらえた。
ただし、一部社員は成果が出ていなくても定期昇給していたようだ。
これは、...続きを読む(全166文字)

企業規模的に、50人以下の時期に入社をしましたが、とても刺激的な日々を送りました。
朝から熱いほどの議論もありましたが、仕事を離れると家族的な交流があり...続きを読む(全154文字)

開発者は年俸制で、ボーナスはなしです。
年俸分を、12ヶ月で割って支払われる形です。
給与査定は、一年に一度あり、成果に応じて昇給の率を伝えられます。...続きを読む(全167文字)

民間の企業ではトップクラス。医療データを元にして分析や改善を可視かしてあげるシステムを提供する。ライバル企業は2,3社ほど。ただし、すべての医療機関でつか...続きを読む(全153文字)