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メディカル・データ・ビジョン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカル・データ・ビジョンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・データ・ビジョン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にメディカル・データ・ビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディカル・データ・ビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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メディカル・データ・ビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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メディカル・データ・ビジョンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

入社理由は、医療データ活用をしている会社の中でかなりのネームバリューがある会社であったため続きを読む(全45文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITを通して医療業界の発展に寄与できるという、社会貢献度の高いビジネスに参加ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度など...続きを読む(全211文字)

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前、入社直後で聞く話はとても耳障りが良い内容ばかりですが、実際の行動が伴っていないことが多いです。
    ビジョン...続きを読む(全190文字)

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりのシェアを持っており、ノウハウもすごくたまってきているため、病院の経営改善に直結した仕事ができる。
    国の制度を変えるくらいの勢いと思い...続きを読む(全204文字)

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は高校生の進路実現をお手伝いできる会社だと思っていましたが、実際は高校の中で資料請求カードを配布し、未成年の高校生の名前、住所、メールアドレス等を...続きを読む(全172文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メディカル・データ・ビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    意思決定が遅く、何かを進めるたびに上層部の 承認待ちで時間が止まる。スピード感のある仕 事が求められているのに、...続きを読む(全119文字)

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧で、どれだけ努力してもどこが 評価されるのか分からない。上司ごとに基準が 違うため、同じ成果でも扱...続きを読む(全126文字)

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やスキルアップの機会が少なく、自分の成 長が会社にとって優先されていない)ように感じ る。新しし\分野に挑戦...続きを読む(全120文字)

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が最低限で、社員を長期的にサポート する姿勢が弱い。働き続ける上で安心できる制 度が整ってい)ないと、ど...続きを読む(全123文字)

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    直接現場に還元できる体制であるため、やりがいは感じやすいと考える続きを読む(全32文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    医療データ活用特化であるため、データ活用の可能性の幅は狭いと感じる。また、求人票にて24卒は30人入社し全員離職していた。そのため、新人教育が間に合ってい...続きを読む(全84文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収はとにかく低いと感じる。求人票にて年棒制であり、賞与がないとの記載があった。続きを読む(全40文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生はあまり整っていない。また、一次面接にて、部門ごとの雰囲気を聞いた際にとにかくクールであるとかなり強調されていた。続きを読む(全61文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OBいわくOJTがメインの教育体制であるため実力は付きやすいと聞いた。実際に、説明会でもOJT形式で先輩と同じ作業をすることで仕事を覚えていく方式であると...続きを読む(全81文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    データ分析よりも抽出メインなので、あまり魅力はない。業務で扱っているのはSQLメインとのこと。今後自社での分析などを行う予定らしいが、先行きは不透明。続きを読む(全75文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計の仕事は有賀魁夷初はないため、手を動かして開発したい人には不向きな会社。また、顧客からのQA対応やプロジェク...続きを読む(全130文字)

    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート可能な現場につける。女性は夜勤を避けてもらえる。合わない現場だった場合、営業に相談することが出来る。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

    恒和情報技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は想像していた通りで難なくこなすことが出来た。
    IT未経験だと研修がかなりハードに感じるかもしれない。
    目安としてはITパスポート取得~...続きを読む(全206文字)

    EY Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが中心で、働きやすく、やりたかった人事の仕事に未経験から関われて、面接を担当してくださった方の印象がとても良かったため入社を決...続きを読む(全207文字)

    弥生株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が前職より高かったので転職した。しかし社員なのに残業代が出なくがっかりした。他の項目でも書いたが社員は年俸制...続きを読む(全88文字)

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接や会社説明会では、人のよさを売りにしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よい点で上げた要素は相違ないが、風通しをよくするた...続きを読む(全102文字)

    株式会社すららネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
    とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)

    株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
    そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)

    株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修内容が充実している。
    半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は改善さ...続きを読む(全322文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ...続きを読む(全125文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メディカル・データ・ビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 メディカル・データ・ビジョン株式会社
    フリガナ メディカルデータビジョン
    設立日 2003年8月
    資本金 9億9266万1000円
    従業員数 315人
    売上高 59億600万円
    決算月 12月
    代表者 岩崎 博之
    本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 625万円
    電話番号 03-5283-6911
    URL https://www.mdv.co.jp
    NOKIZAL ID: 1197693

    メディカル・データ・ビジョンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。