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メディカル・データ・ビジョン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカル・データ・ビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディカル・データ・ビジョン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にメディカル・データ・ビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディカル・データ・ビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

メディカル・データ・ビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.6
入社難易度
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おすすめ度
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メディカル・データ・ビジョンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキルアップの機会が少なく、自分の成 長が会社にとって優先されていない)ように感じ る。新しし\分野に挑戦...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OBいわくOJTがメインの教育体制であるため実力は付きやすいと聞いた。実際に、説明会でもOJT形式で先輩と同じ作業をすることで仕事を覚えていく方式であると...続きを読む(全81文字)

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    そもそも業務がSQLのみの時点でエンジニアとしてのキャリアアップは見込めない。マネジメント職としてのキャリアを積むことになるのだろう。続きを読む(全67文字)

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発で入社するとそれなりの教育が受けられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発以外はきちんと教育は受けれておらす、中途...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務上の法制度関連や病院、周辺サービスに伴う制度についての講義やセミナーの視聴機会がある。

    教育体制の整っている部署もあるが、フロント系部...続きを読む(全219文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はしっかりと計画されているが、中途採用者には、新入社員向けの研修的な内容のため、あまり参考にならない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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      改善したほうがいい点
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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後、約3週間の新人研修が実施される。内容は、オリエンテーションから始まり、企業理念、製品、制度、病院についてなど多岐にわたる。
    ただし、営業職の場...続きを読む(全153文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後には、業界や会社についての教育が2,3週間あります。その後は、配属部署でのOJT形式で学んでいくことになります。資格取得のためのサポートはありませ...続きを読む(全152文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メディカル・データ・ビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業であり、新しい事業の進出、取引先の拡大もかなり見受けられたため将来的にも発展が見込めると感じた。続きを読む(全58文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手としては、人事の方々の人の良さと会社内の風通しの良さが面接の時点で感じられたことである。
    面接時に疑問に感じたことへの質問にも丁...続きを読む(全139文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カラダメンテナンス休暇や、社内活動等が活発で社内の雰囲気も良く、上司にも相談しやすい環境であった。人手不足な部署も存在しているためそういった...続きを読む(全179文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションも活発に取れる環境であり、思ったことはすぐに言える環境であった。社内環境もかなり良いと思われる。部署でのランチ等も活発で風...続きを読む(全106文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧で、どれだけ努力してもどこが 評価されるのか分からない。上司ごとに基準が 違うため、同じ成果でも扱...続きを読む(全126文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が最低限で、社員を長期的にサポート する姿勢が弱い。働き続ける上で安心できる制 度が整ってい)ないと、ど...続きを読む(全123文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    意思決定が遅く、何かを進めるたびに上層部の 承認待ちで時間が止まる。スピード感のある仕 事が求められているのに、...続きを読む(全119文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    直接現場に還元できる体制であるため、やりがいは感じやすいと考える続きを読む(全32文字)

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    医療データ活用特化であるため、データ活用の可能性の幅は狭いと感じる。また、求人票にて24卒は30人入社し全員離職していた。そのため、新人教育が間に合ってい...続きを読む(全84文字)

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収はとにかく低いと感じる。求人票にて年棒制であり、賞与がないとの記載があった。続きを読む(全40文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
    自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
    未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社モスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
    資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    株式会社クオンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    研修制度などは、業務委託のためなし。
    資格取得支援あり。
    教材など購入したら、教材費として支給していただける。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
    資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実している 面倒見がいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メディカル・データ・ビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 メディカル・データ・ビジョン株式会社
    フリガナ メディカルデータビジョン
    設立日 2003年8月
    資本金 9億9266万1000円
    従業員数 315人
    売上高 59億600万円
    決算月 12月
    代表者 岩崎 博之
    本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 625万円
    電話番号 03-5283-6911
    URL https://www.mdv.co.jp
    NOKIZAL ID: 1197693

    メディカル・データ・ビジョンの 選考対策

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