この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与・人間ともにいい環境なので、退職には非常に悩んだ。ただ、この先の事を考えたときに、自分の実力がどの程度外部で通じるかも試したくなったため、...続きを読む(全173文字)
東芝インフォメーションシステムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与・人間ともにいい環境なので、退職には非常に悩んだ。ただ、この先の事を考えたときに、自分の実力がどの程度外部で通じるかも試したくなったため、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
転職して一番大きな違いはここでした。福利厚生は素晴らしい。
同じ福利厚生条件を他社に臨むのは難しいでしょう。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量・評価
ある程度できる人に集中してしまうのは仕方ないとは思いますが、頑張った分で評価はされないときがある。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ITスキルは学ぼうと思えば確実につきます。また、優秀な人はとことん優秀なので、非常にいいスキルが身に付くと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
東芝本体と福利厚生はほぼ同じなので、非常に充実している。特に保険関係は種類も多く安価なので、老後の生活を考えても安心なレベルにある。フィットネ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得や、それに伴う研修の開催や受講奨励など、会社が熱心に取り組んでくれている。組織目標に資格取得者の割合が含まれているため、上長も資格取得...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アサインされた業務によるが、プロジェクトがヒートしなければ勤務時間は比較的調整しやすい。毎月の残業時間管理や年休取得管理も厳しく行われており、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生があり、決して悪くないと思います。保養所はほとんどの場所をなくしてしまったので、休日の利用は取るのが大変です。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本の福利厚生は株式会社東芝と同じで、とても恵まれています。また大きなグループをいかしたメリットが多くあり。医療保険、生命保険などにもグループ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり大企業すぎて遊ばせている人材も多いし、リーダー的資質のある人も少数という構図なので、一部の優秀な人が仕事を多くこなし、その点については人...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
必ずTOEICを定期的に受験させられ、英語教育を重視しています。またSEやスタッフ職関わらず、国家資格である基本情報処理試験も受験させられます...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員同士は、皆穏やかな雰囲気で話しやすい。上司、役職者も話しやすい方が多く、困った時は相談しやすい感じがあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年休取得は職場によっては取得しやすいし、事業場の方は定時退社日を確実に守る風土があると思う。残業もきちんと出るし、給料面や福利厚生面はは(株)...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
グループ向けのシステム開発、運用・保守に携われるので、興味がある事業の業務に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能分社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東芝という大きな組織に、社内SEとして貢献できる。また、待遇は東芝とほぼ同じ点なのは大きなメリットである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れる。特別な事情があれば短時間勤務などの働き方も選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多い。役職者が開...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
東芝本体のIT部門が分社化してできた会社なので、程良い距離から本社の様子を俯瞰してみることができます。本体の様々な部門と組んでプロジェクトを行...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしてる。有給休暇などきちんととれる。いろんな事業所に行けるチャンスがある。業務分野は幅広く、いろいろ経験できる。マネジメント...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
分社会社なので、本社と同じ福利厚生が受けられる。また、有給なども部署にもよるが比較的とりやすいほうだとおもう。
資格や研修も、情報処理技術者試...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児・介護・病気療養中でも配慮がある。
時短勤務や休暇などの制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度をうまく使って実...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
職位に関して。
TSISでは本体に準じた主事・主務・参事の職位とは別に、独自にプロフェッショナル制度という職位...続きを読む(全610文字)
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良くも、悪くも古き良き日本の会社です。
福利厚生は親会社の東芝と同じなので安定かつ充実しています。
女性も長く働ける環境です。ですが、自身のスキルアッ...続きを読む(全272文字)
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人を大切にする会社。福利厚生は東芝本体と同等。有給も取得しやすく、取得しないと催促される。
女性も長く働ける環境が整っており、時短や育休を取得しても、ま...続きを読む(全161文字)
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出産・育児・介護による長期休暇は取りやすいと感じます。
男性でも育児休暇を取得した人が何人かいます。
上司や同僚によるのかもしれませんが、個人的な都合を...続きを読む(全184文字)
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成果主義ということなので、10年目前後あたりから昇進昇給に差が付いている印象がある。
評価は、期初に上長と面談し、目標を設定してその達成度によって決まる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 東芝インフォメーションシステムズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバインフォメーションシステムズ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 4億1875万円 |
従業員数 | 1,201人 |
売上高 | 358億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村晋也 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3457-8010 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/is-corp.html |
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