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東芝インフォメーションシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝インフォメーションシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝インフォメーションシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝インフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝インフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝インフォメーションシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝インフォメーションシステムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職して一番大きな違いはここでした。福利厚生は素晴らしい。
同じ福利厚生条件を他社に臨むのは難しいでしょう。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝本体と福利厚生はほぼ同じなので、非常に充実している。特に保険関係は種類も多く安価なので、老後の生活を考えても安心なレベルにある。フィット...続きを読む(全185文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社と同等の福利厚生があり、決して悪くないと思います。保養所はほとんどの場所をなくしてしまったので、休日の利用は取るのが大変です。
    【気に...続きを読む(全210文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本の福利厚生は株式会社東芝と同じで、とても恵まれています。また大きなグループをいかしたメリットが多くあり。医療保険、生命保険などにもグルー...続きを読む(全185文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分社会社なので、本社と同じ福利厚生が受けられる。また、有給なども部署にもよるが比較的とりやすいほうだとおもう。
    資格や研修も、情報処理技術者...続きを読む(全177文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人を大切にする会社。福利厚生は東芝本体と同等。有給も取得しやすく、取得しないと催促される。
    女性も長く働ける環境が整っており、時短や育休を取得しても、...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東芝インフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の人を除いて社内の雰囲気は悪くないのではないかと思いますが、他社の経験がないので比較はできないです。ただ、私にとっては雰囲気が悪いなーと...続きを読む(全497文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与・人間ともにいい環境なので、退職には非常に悩んだ。ただ、この先の事を考えたときに、自分の実力がどの程度外部で通じるかも試したくなったため...続きを読む(全173文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・業務量・評価
    ある程度できる人に集中してしまうのは仕方ないとは思いますが、頑張った分で評価はされないときがある...続きを読む(全119文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ITスキルは学ぼうと思えば確実につきます。また、優秀な人はとことん優秀なので、非常にいいスキルが身に付くと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得や、それに伴う研修の開催や受講奨励など、会社が熱心に取り組んでくれている。組織目標に資格取得者の割合が含まれているため、上長も資格取...続きを読む(全192文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインされた業務によるが、プロジェクトがヒートしなければ勤務時間は比較的調整しやすい。毎月の残業時間管理や年休取得管理も厳しく行われており...続きを読む(全188文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり大企業すぎて遊ばせている人材も多いし、リーダー的資質のある人も少数という構図なので、一部の優秀な人が仕事を多くこなし、その点については...続きを読む(全255文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必ずTOEICを定期的に受験させられ、英語教育を重視しています。またSEやスタッフ職関わらず、国家資格である基本情報処理試験も受験させられま...続きを読む(全269文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    社員同士は、皆穏やかな雰囲気で話しやすい。上司、役職者も話しやすい方が多く、困った時は相談しやすい感じがあると思います。
    【気になること・改...続きを読む(全255文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    年休取得は職場によっては取得しやすいし、事業場の方は定時退社日を確実に守る風土があると思う。残業もきちんと出るし、給料面や福利厚生面はは(株...続きを読む(全200文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社電算システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミーティング...続きを読む(全117文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がある。
    ベネフィットは使い道がかなり限定的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も福利厚生のポイントを使わないと貰えない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ゲームプランナー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    額面の給料は高い、基本的な制度は最低ライン整っているが、それ以外の福利厚生はほぼ皆無と言っていい。
    ただ昇給はしやすいので、その点の満足度は...続きを読む(全83文字)

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    アイ・ティー・エス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の資格取得に力を入れており、資格試験の受験料や参考書の購入費用はすべて会社が負担してくれる点。また、一定期間に取得した資格数に応じて、資...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりいいかと。
    住宅手当がでるのがとてもでかかったです。
    あとは資格も幅広く支援もしてくれます。
    カフェテリアプランもフル活用すればかなり...続きを読む(全86文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)

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    東芝インフォメーションシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝インフォメーションシステムズ株式会社
    フリガナ トウシバインフォメーションシステムズ
    設立日 2002年7月
    資本金 4億1875万円
    従業員数 1,201人
    決算月 3月
    代表者 渡辺茂樹
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
    電話番号 03-3457-8010
    URL https://www.global.toshiba/jp/company/is-corp.html
    NOKIZAL ID: 1569183

    東芝インフォメーションシステムズの 選考対策

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