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東芝インフォメーションシステムズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝インフォメーションシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜930万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝インフォメーションシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝インフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝インフォメーションシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東芝インフォメーションシステムズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

東芝インフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.9

東芝インフォメーションシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝インフォメーションシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量・評価
ある程度できる人に集中してしまうのは仕方ないとは思いますが、頑張った分で評価はされないときがある。...続きを読む(全119文字)

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝という大きな組織に、社内SEとして貢献できる。また、待遇は東芝とほぼ同じ点なのは大きなメリットである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
職位に関して。
TSISでは本体に準じた主事・主務・参事の職位とは別に、独自にプロフェッショナル制度という職位...続きを読む(全610文字)

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義ということなので、10年目前後あたりから昇進昇給に差が付いている印象がある。
評価は、期初に上長と面談し、目標を設定してその達成度によって決まる...続きを読む(全157文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝インフォメーションシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年7月15日
回答者:

【良い点】
休みはしっかり取れる。何店舗かをみてくれる営業さんや、パートさんやバイトさんはベテランが多いので、休日に呼び出しなどもない。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年1月19日
回答者:

【良い点】
常駐、派遣形式なので他社の考えを学べる。
業務を通じて、他社との人脈は広がる。
現場を変わるたびに新しく学んで行ける。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年2月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって繁忙度に差が大きく、仕事量に対して残業時間に対する締め付けも厳しい。
特に顧客(親会社)の拠点に常駐す...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年10月21日
回答者:

【良い点】
住宅補助、学習支援など惜しみない感じ
独身にとってはだいぶ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
人間関係が良いです。ケジメなくプライベートの話をする仲の良さというより、業務上のコミュニケーションが取りやすいので、人間関係に偏りがありません...続きを読む(全166文字)

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東芝インフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・人間ともにいい環境なので、退職には非常に悩んだ。ただ、この先の事を考えたときに、自分の実力がどの程度外部で通じるかも試したくなったため、...続きを読む(全173文字)

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職して一番大きな違いはここでした。福利厚生は素晴らしい。
同じ福利厚生条件を他社に臨むのは難しいでしょう。続きを読む(全60文字)

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITスキルは学ぼうと思えば確実につきます。また、優秀な人はとことん優秀なので、非常にいいスキルが身に付くと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝本体と福利厚生はほぼ同じなので、非常に充実している。特に保険関係は種類も多く安価なので、老後の生活を考えても安心なレベルにある。フィットネ...続きを読む(全185文字)

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や、それに伴う研修の開催や受講奨励など、会社が熱心に取り組んでくれている。組織目標に資格取得者の割合が含まれているため、上長も資格取得...続きを読む(全192文字)

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされた業務によるが、プロジェクトがヒートしなければ勤務時間は比較的調整しやすい。毎月の残業時間管理や年休取得管理も厳しく行われており、...続きを読む(全188文字)

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と同等の福利厚生があり、決して悪くないと思います。保養所はほとんどの場所をなくしてしまったので、休日の利用は取るのが大変です。
【気にな...続きを読む(全210文字)

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本の福利厚生は株式会社東芝と同じで、とても恵まれています。また大きなグループをいかしたメリットが多くあり。医療保険、生命保険などにもグループ...続きを読む(全185文字)

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大企業すぎて遊ばせている人材も多いし、リーダー的資質のある人も少数という構図なので、一部の優秀な人が仕事を多くこなし、その点については人...続きを読む(全255文字)

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ずTOEICを定期的に受験させられ、英語教育を重視しています。またSEやスタッフ職関わらず、国家資格である基本情報処理試験も受験させられます...続きを読む(全269文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)

新東電算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)

東芝インフォメーションシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝インフォメーションシステムズ株式会社
フリガナ トウシバインフォメーションシステムズ
設立日 2002年7月
資本金 4億1875万円
従業員数 1,201人
売上高 358億7000万円
決算月 3月
代表者 野村晋也
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-3457-8010
URL https://www.global.toshiba/jp/company/is-corp.html
NOKIZAL ID: 1569183

東芝インフォメーションシステムズの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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