東芝インフォメーションシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一部の人を除いて社内の雰囲気は悪くないのではないかと思いますが、他社の経験がないので比較はできないです。ただ、私にとっては雰囲気が悪いなーと...続きを読む(全497文字)

【良い点】
給与・人間ともにいい環境なので、退職には非常に悩んだ。ただ、この先の事を考えたときに、自分の実力がどの程度外部で通じるかも試したくなったため...続きを読む(全173文字)

【良い点】
転職して一番大きな違いはここでした。福利厚生は素晴らしい。
同じ福利厚生条件を他社に臨むのは難しいでしょう。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量・評価
ある程度できる人に集中してしまうのは仕方ないとは思いますが、頑張った分で評価はされないときがある...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ITスキルは学ぼうと思えば確実につきます。また、優秀な人はとことん優秀なので、非常にいいスキルが身に付くと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
東芝本体と福利厚生はほぼ同じなので、非常に充実している。特に保険関係は種類も多く安価なので、老後の生活を考えても安心なレベルにある。フィット...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アサインされた業務によるが、プロジェクトがヒートしなければ勤務時間は比較的調整しやすい。毎月の残業時間管理や年休取得管理も厳しく行われており...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生があり、決して悪くないと思います。保養所はほとんどの場所をなくしてしまったので、休日の利用は取るのが大変です。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本の福利厚生は株式会社東芝と同じで、とても恵まれています。また大きなグループをいかしたメリットが多くあり。医療保険、生命保険などにもグルー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やはり大企業すぎて遊ばせている人材も多いし、リーダー的資質のある人も少数という構図なので、一部の優秀な人が仕事を多くこなし、その点については...続きを読む(全255文字)

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)