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東芝インフォメーションシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝インフォメーションシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝インフォメーションシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝インフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝インフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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東芝インフォメーションシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝インフォメーションシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や、それに伴う研修の開催や受講奨励など、会社が熱心に取り組んでくれている。組織目標に資格取得者の割合が含まれているため、上長も資格取...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ずTOEICを定期的に受験させられ、英語教育を重視しています。またSEやスタッフ職関わらず、国家資格である基本情報処理試験も受験させられま...続きを読む(全269文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東芝インフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の人を除いて社内の雰囲気は悪くないのではないかと思いますが、他社の経験がないので比較はできないです。ただ、私にとっては雰囲気が悪いなーと...続きを読む(全497文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与・人間ともにいい環境なので、退職には非常に悩んだ。ただ、この先の事を考えたときに、自分の実力がどの程度外部で通じるかも試したくなったため...続きを読む(全173文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職して一番大きな違いはここでした。福利厚生は素晴らしい。
    同じ福利厚生条件を他社に臨むのは難しいでしょう。続きを読む(全60文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・業務量・評価
    ある程度できる人に集中してしまうのは仕方ないとは思いますが、頑張った分で評価はされないときがある...続きを読む(全119文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITスキルは学ぼうと思えば確実につきます。また、優秀な人はとことん優秀なので、非常にいいスキルが身に付くと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    東芝本体と福利厚生はほぼ同じなので、非常に充実している。特に保険関係は種類も多く安価なので、老後の生活を考えても安心なレベルにある。フィット...続きを読む(全185文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アサインされた業務によるが、プロジェクトがヒートしなければ勤務時間は比較的調整しやすい。毎月の残業時間管理や年休取得管理も厳しく行われており...続きを読む(全188文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社と同等の福利厚生があり、決して悪くないと思います。保養所はほとんどの場所をなくしてしまったので、休日の利用は取るのが大変です。
    【気に...続きを読む(全210文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本の福利厚生は株式会社東芝と同じで、とても恵まれています。また大きなグループをいかしたメリットが多くあり。医療保険、生命保険などにもグルー...続きを読む(全185文字)

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    東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり大企業すぎて遊ばせている人材も多いし、リーダー的資質のある人も少数という構図なので、一部の優秀な人が仕事を多くこなし、その点については...続きを読む(全255文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社電算システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ファインデックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)

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    福井コンピュータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流工程に誰でも触れる機会があります。
    基本的にこの会社のプログラマは上流も行います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧来の技術に...続きを読む(全207文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後に実践的な研修が用意されており、未経験者にも配慮された環境である。具体的には、入社前の個人でのアプリ制作や、入社後の新卒同期と...続きを読む(全352文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バグを見つけたら報告するのですが、その報告の仕方も「過去の報告履歴を参考にして書いてね。でも3...続きを読む(全152文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育面については一定課題感を認識して、徐々に研修コンテンツも増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での実務については、教...続きを読む(全119文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い資格に挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の資格しか評価されない。(それ以外は希望しずらい)
    リストの中から資格...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アートディンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍は欲しいといえば購入してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は無い。自分で必要な情報を集めたり、周囲の人に聞きに行...続きを読む(全99文字)

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    東芝インフォメーションシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝インフォメーションシステムズ株式会社
    フリガナ トウシバインフォメーションシステムズ
    設立日 2002年7月
    資本金 4億1875万円
    従業員数 1,201人
    決算月 3月
    代表者 渡辺茂樹
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
    電話番号 03-3457-8010
    URL https://www.global.toshiba/jp/company/is-corp.html
    NOKIZAL ID: 1569183

    東芝インフォメーションシステムズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。