エイプリルナイツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業と相談した上で自分のやりたい業務や経験のある言語・知識を考慮して、なるべく希望に沿った形で面談を組んでもらえる。
定期的な現場のフォローア...続きを読む(全252文字)

【良い点】
評価方法は主に下記の2点
・一般的な目標設定シートを自分で決めて、半期ごとに振り返りを行う
・職場の評価を営業・人事の方が確認して評価を行う。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
前職が固いタイプの会社であり、良い意味で対照的な会社だった。
現場でしっかり業務をこなせれば、社内業務が以前に比べて少ないこともあり、自己学習...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場で扱う業務が自分のスキルアップやキャリア形成に有用かを営業と相談して面談を組んでもらえる。
現場でスキルアップできるか、単価が上がるか等の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・技術書の購入補助あり(会社が購入し、社員に貸し出す形式)
・ゲーマー特別休暇で年1日を特別休暇にできる(取得理由は必ずゲーム関連である必要は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
下記の点からワークライフバランスがとりやすい
・ゲーマー特別休暇という制度で、好きなゲームタイトルの発売日を特別休暇にできる(1日/年)
・現...続きを読む(全242文字)

【良い点】
Slackやバーチャルオフィスでのコミュニケーションがメインなので、気疲れしない点が良い。
人事の人もSlack上で普通に雑談してることもある...続きを読む(全139文字)

【良い点】
Slackでの日常会話を行うので、他の社員との距離は近い。また帰社日は月に1回は設けていて、リモートでイベントを開催しているらしい(非参加)。...続きを読む(全488文字)

【良い点】
昇給しやすい環境かと思います。続きを読む(全21文字)

【良い点】
株式会社エイプリルナイツは、「日常的にゲームをプレイする人は高いポテンシャルを持っていることをエンジニアリング領域で社会に証明していく」会社で...続きを読む(全307文字)

【良い点】
育休の取得等は推奨されており、よく取得してる女性社員を見かけるし
復帰後も取得まえと変わらず活躍されている方も多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しいので、残業がきつい方はしんどいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職を増やすために積極的に女性社員に声をかけているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望に見合った管理職ポジショ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職や役職付きの方がほとんど女性で、女性が働きやすい職場であると感じました。キャリアアップを望めばチャンスもあり、出産などでいったん仕事を離...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休、育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
心無い同僚から、どうせ役に立たない等暴言を吐かれる。しかし上司は注意をしない。波風...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇を取得したのちに復帰する方も多くいらっしゃいました。性別関係なく能力のある方が活躍していました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
IT企業は全体的に女性少ないので、IT企業にしてはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうですが、上にいけば行く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休から復帰して働いている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができて働けるかどうかは本人の頑張り次第な部分が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別に関しては差別も感じず、パワハラやセクハラも聞いたことがない。女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体に男性的な雰囲気が強く漂い、だらしない服装をした社員やアルバイトの姿を頻繁に見かけました。そうした光景は、...続きを読む(全303文字)