この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で扱う業務が自分のスキルアップやキャリア形成に有用かを営業と相談して面談を組んでもらえる。
現場でスキルアップできるか、単価が上がるか等の...続きを読む(全156文字)
株式会社エイプリルナイツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイプリルナイツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイプリルナイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で扱う業務が自分のスキルアップやキャリア形成に有用かを営業と相談して面談を組んでもらえる。
現場でスキルアップできるか、単価が上がるか等の...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES会社の中では他の社員や営業人事に相談しやすい環境だと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にところにもっと寄り添える...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
経験者にわからないことがあったら聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
一応社内勉強会的なのが設けられている
初心者に教えると聞き、入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価方法は主に下記の2点
・一般的な目標設定シートを自分で決めて、半期ごとに振り返りを行う
・職場の評価を営業・人事の方が確認して評価を行う。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
前職が固いタイプの会社であり、良い意味で対照的な会社だった。
現場でしっかり業務をこなせれば、社内業務が以前に比べて少ないこともあり、自己学習...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・技術書の購入補助あり(会社が購入し、社員に貸し出す形式)
・ゲーマー特別休暇で年1日を特別休暇にできる(取得理由は必ずゲーム関連である必要は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業と相談した上で自分のやりたい業務や経験のある言語・知識を考慮して、なるべく希望に沿った形で面談を組んでもらえる。
定期的な現場のフォローア...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
下記の点からワークライフバランスがとりやすい
・ゲーマー特別休暇という制度で、好きなゲームタイトルの発売日を特別休暇にできる(1日/年)
・現...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
Slackやバーチャルオフィスでのコミュニケーションがメインなので、気疲れしない点が良い。
人事の人もSlack上で普通に雑談してることもある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
Slackでの日常会話を行うので、他の社員との距離は近い。また帰社日は月に1回は設けていて、リモートでイベントを開催しているらしい(非参加)。...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
株式会社エイプリルナイツは、「日常的にゲームをプレイする人は高いポテンシャルを持っていることをエンジニアリング領域で社会に証明していく」会社で...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
株式会社エイプリルナイツには、「ゲーマー特別休暇」という特殊な有給休暇があります。
簡単な条件はありますが、ゲームまたは趣味を目的とした休暇が...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ-ド、パワ-ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではありません。技術がなくても昇進させてきた結果に繋がっています。これから改善しようとしてますが、あと10年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しすぎて新人に構う暇がなかった。各担当ごとに機種の情報をサーバーから拾って制作を進める...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社エイプリルナイツ |
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フリガナ | エイプリルナイツ |
設立日 | 2010年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 三瀬尚徳 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目2番15号芝2丁目ビル6階 |
URL | https://april-knights.com |
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