インターギアソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同年代の女性が多く、ランチや仕事終わりに近くのお店に入ることもあったし、入社直後で困ったことも気軽に相談できる環境でした。
電話での新規のお客...続きを読む(全160文字)

【良い点】
皆さん若い人が多くて、成果を出すために貪欲で勢いがある人が多い印象でした。営業の会社なのでもちろん厳しさもあるのですが、前向きに頑張ろうという...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私もそうでしたが、一つのところにとどまらず、自分に合った会社を探して転職を希望する人たちはこれからも大勢いると思います。
最初は電話かけまくっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
忘年会や研修旅行など結構豪華で費用も負担してもらえるのはうれしかったです。契約直後に人間ドックやコロナ検査を受けさせてもらえたのも良かったですね。続きを読む(全79文字)

【良い点】
相手のお役に立つ、その対価としていただくのが報酬という意識は全社で口を酸っぱくして言われ、共通意識として持っています。
企業様に利益をもたらし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
シンプルに報酬をたくさんいただける会社を探していたので、応募させていただきました。面接時に、大変な部分も含めてお話しいただき、思い切って飛び込...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業は、受注した案件の粗利に対して、各メンバーに設定された報酬率を掛けた金額を報酬としていただけます。受注実績や履行業務の達成度に応じて各メン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直、成績にはシビアなので体育会系のような厳しいプレッシャーに晒されることも多いのですが、しっかり働き、しっかり休むを実践するように、年間休日...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ドラマなどでよく見る、年配男性社員の事務処理やお茶くみをさせられたりといった、女性を低く見るような文化は一切ありませんね。
メンバーの年齢層が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
正直、高額収入が魅力で応募したのですが、募集要項に書いてある通り、頑張れば若くてもビックルするような報酬が得られるのは良かったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に希望者は研修が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がった人は周りにいない。
研修は交通費が支給されないので、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの教育体制ですが、先輩自体も忙しく外回りが多い状況で、すぐに聞きたい事を聞く事が出来ない状況でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半強制的にステップアップできる
どんどん成長したい人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップできるかの判断基準が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)