ＳＧモータースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているのか、人によっては残業が多い。年末年始の休暇があるが有給を使用しなければ長期の休みが取れない続きを読む(全73文字)

【良い点】
佐川急便が大きな顧客なので、安定している。
佐川急便の協力会社の入庫もある
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がどんどん上乗せされ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助が入社当初は7割の負担がある。
完全週休2日ではないので土曜に休む場合は有給を使用しなければならない。
退職金はある
【気になること...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2ヶ月分の給与で少ないと感じる。評価制度で良い
感じる点はない
管理職の給料はかな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)

【良い点】
店長、工場長などの管理職になれば給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、工場長の残業が多い。
45時間を超える場合も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、賞与が少ない。
休みが少ない。完全週休2日制でない。上司が話を聞いて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分のペースで、業務できる人は休みが取りやすい。
残業も部署によるが定時過ぎたら上がる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性キャリア研修や育休取得に関する研修など様々な研修が行われている。
会社がら男性が多いが最近は女性も増えてきている。
女性だからあげると言...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自身が建てた目標に対して、何点できたかを評価される。
目標に対して貪欲に頑張っている人は評価が高いイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している印象があった。退職者が出ると在籍者の負担がかなり多くなり、協力会社の方々に依存している部分が...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した際は、初日から現場でのOJTという形だった。
人によって言っていることの辻褄が合わないと感じること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
winスクールで研修を受けられる。社内のサイトでも勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がバラバラなのでなかなか先輩か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社したあと一週間ほど本社研修があり、そこでビジネスマナーやたくさんの勉強をさせて頂きました。とても良いです続きを読む(全60文字)

【良い点】
最初に店長になるように現場スタートで始まる。歳を重ねるごとに、若いうちに未熟ながらもマネージメントにふれ、バイト、社員、ある意味での老若男女...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得制度があり、会社でも教えてくれるかたがいらっしゃるので受かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修から独り立ちするまでの仕組みはかなり整っており、レベルの高いアドバイザーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格によっては取得すれば報奨金が出るのでモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金は一度もらえばそれっきり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修がしっかりと1ヶ月間あったことは非常に手厚い体制だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけたいそうな研修を行ったが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員への教育は徹底している方だと思います。研修によって派遣先での振る舞いや、予測されることなど、しっかり指導していただけました。
【気になる...続きを読む(全234文字)