この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が社長の一存によって決まる点。
目標設定などは一応存在するものの、数字を追うような業務は...続きを読む(全138文字)
株式会社インタラクティブソリューションズ 報酬UP
株式会社インタラクティブソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インタラクティブソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インタラクティブソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が社長の一存によって決まる点。
目標設定などは一応存在するものの、数字を追うような業務は...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる営業(=新規の売上を作る存在)と呼ばれる者が社長一人である点。
主に大手製薬企業に...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメント/ルーティンワークや"とても丁寧な指導"に耐える力に加えて、現状に対する...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど福利厚生と呼べるものは存在せず、特段問題視する動きもないため、改善を提起しようがない...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず自身の賃金を時給換算したときに最低賃金に数十円アドオンした程度であった点。
また業務内...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の指示は絶対であり、作業にまつわる一挙手一投足に"確認"が必要である点。
少しでも意向...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて社長の確認が必要なマイクロマネジメントと、それら含む上長による意図が伝わらない指...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
経営者や上司との距離がかなり近い。ベンチャーならではとは思うが、自分の意見が採用されると会社の一員として役に立っていると実感でき、より頑張ろう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
締め切り前は残業があるが、それ以外では有給も取りやすくワークライフバランスはしっかりしている。また休みを取る事に対して周りが嫌な顔をしないため...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が結構いるため、育休産休リモートワークなど柔軟な対応をしてくれる。また時短も可能であるため非常に働きやすい。上司も嫌な顔をしないため、休み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く無いに等しい。社長のマイクロマネジメントにより、確認や承認を得な...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社インタラクティブソリューションズ |
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フリガナ | インタラクティブソリューションズ |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 関根潔 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番地1 |
電話番号 | 03-3230-1025 |
URL | https://www.interactive-solutions.co.jp/ |
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