ＴＣＳホールディングスの評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

派遣ITが多い会社となり、給与は基本給が低く残業代でカバーする形となります。
年次昇給は滞ることもありあったとしても数百円の場合もあり正直厳しいです。
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大企業なので対する取引先も名だたる大企業が多いです。
大企業相手に大口取引をするので安定的な仕事が多く業種は様々なので飽きる事はありません。
事業に関...続きを読む(全199文字)

業績はリーマンショックでかなりおちたものの、以降は右肩あがりの模様。
退職にあたって一番の理由は給料&待遇。
9年間在籍しても、基本給は新卒のころと変...続きを読む(全172文字)

色んな業種に派遣されるのがいいとこ。
モチベーションを高めるために、各支店ごとで社内行事を計画している。
たとえば・・・
新人歓迎会、忘年会、社員...続きを読む(全161文字)

査定に関しては曖昧。基本的に男性に仕事が回ってくるため、女性は長く続けることが出来ないと思う。給料は基本給を低めに設定し、あとはよくわからない手当をつけて...続きを読む(全159文字)

待遇はお世辞にもよいとはいえなかったです。
職務内容についても、自社での仕事というよりも、
外部の企業へと、業務委託の形で常駐し、
委託先から仕事を...続きを読む(全174文字)

入社試験は一次がマークシートで、二次が面談。ただし、二次は話を聞くだけで、即内定が出るというもの。余程マークシートでおかしなことにならない限り、必ず内定が...続きを読む(全154文字)

昇給は基本ありません。毎年、社長からメッセージがありますが、「経済状況の悪化により昇給を見送る」といったコピペが毎年配られていました。社内の評価制度は不透...続きを読む(全199文字)

不況の企業にとって、実績評価を厳正な審査のもと行うことなどまずありえない。
どんなに、利益を生み出せる社員に対しても、赤字の一言で片付く。
ましてや、...続きを読む(全157文字)

入社してから退職するまでに働いていた機関よりも、社内にて自習をしている期間のほうが長かった。実務についてがりがりプログラミングをやっている人たちにおいてい...続きを読む(全157文字)

評価によって賞与の差はあれ、残業しないと苦しいと思います。
やる気があって、それが組織の上の方に伝わる位置にいれば、良い仕事も任されることもあります。
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