この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社が機能していないので、コピー機の購入や業者との契約、新人が来た際の諸々の登録(勤怠、交通費、給料閲覧等のシステム)を現場設備員でやらざるお...続きを読む(全110文字)
東急プロパティマネジメント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
本社が機能していないので、コピー機の購入や業者との契約、新人が来た際の諸々の登録(勤怠、交通費、給料閲覧等のシステム)を現場設備員でやらざるお...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料はこの業界のなかでは割と良いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
些末な物事を大事にする会社です。親会社が過剰に反応する案件...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病む人が定期的に発生する環境はどうにかしたほうが良いです。相互監視が有り、首を締め合う社風なので日々無駄な仕...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス会社では休日は多い方で、年122日程あり、有給も入った時から3日付与され、入社3ヶ月が過ぎると10日になる。
残業は主任になれ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
10年くらい前に退職してますが、健康保険は親会社と同じで大手私鉄が入る保険組合です。この会社を辞めた後にいくつかビル管理会社に勤めましたが、健...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ホテルや受付のスタッフ業務を展開する部署があったため、それらの部署が実施している接遇やホスピタリティについての研修を受けることが出来ました。ま...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
10年近く前ですが、評価制度(自己評価と上長の評価)で年1回の昇給はありました。私の場合は2〜3千円くらい上がったような記憶があります。
【気...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
次の所が決まり、辞めると伝えた時、無理な引き留めはなく、別れを上長が惜しみつつも退職の手続きを確実に進めていってくれた事。
【気になること・改...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社東急の所有物件の管理が主だが、
それも人材不足でまともに出来なくなればおしまい。独立同様に、東急以外の物件管...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、丁寧に事務処理を行なっていて、人当たりも良いかと思っていた。が、実際は違った。気に入らない中途採用者には...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生らしい。
大会社の子会社なので、共済組合などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の東急電鉄とほぼ同...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
年間を通して各設備の研修を行っており、
資格の模擬試験などもある。
ん入社年別の研修も行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
私鉄大手の系列会社のためか、健康保険組合や福利厚生ほか退職金制度、労働組合などは、独立系や中小のビル管理会社よりは良いのかなと感じました。それ...続きを読む(全867文字)
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【良い点】
給与は確実に支給される。
また賞与も年合計で月給4カ月弱相当は支給される。
額は高くはないが、生活に困るほど低くはないという印象。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動に際し、人を見ておらず、経験などを無視して異動が行われる。
新卒で何もわからない未経験者に緊急対応など、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間休日は124あるため、基本的にはしっかりやすめる。
人数の多い現場であれば三連休など簡単に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
電鉄系列の企業残業代はしっかりでる
【気になること・改善したほうがいい点】
過労死問題等で残業や夜間に睡眠を取れと上から言われるが、削ってしま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は電鉄基準なので、そこそこ満足しています。
ボーナスは3.7ヶ月なのである程度は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全341文字)
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残業で稼ぐことが出来なければ、ベース年収はこの程度しかありません。ただ最近は全社挙げて残業削減に取り組んでいるため、残業が常態化している部署に所属して働か...続きを読む(全580文字)
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東急グループに憧れて入社したのですが、実態は想像を掛け離れていました。
給与、手当、各種規定の改悪を始め、業務の属人化、人事考課の不適当なフィードバック...続きを読む(全248文字)
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設備管理ですが、資格さえ有れば未経験者でも雇ってくれます。年代的には定年後のシニアが多いです。
業者発注の判断なども親会社のスタッフがしてくれるので、給...続きを読む(全197文字)
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あまりお勧めできません。なぜなら、管理職は自分の評価しか頭になく、現場の環境には興味がなく、現場の責任者も協力会社を下に見て、口だけの人間が多いです。お世...続きを読む(全186文字)
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転職エージェント経由で入社。仕事自体入社前に聞いていた話と大分違い単なるビルメンテナンス会社といった風情です。残業もそこそこ有(30時間)、やる気ある人は...続きを読む(全150文字)
会社名 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トウキュウプロパティマネジメント |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,420人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原恒雄 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6372-0109 |
URL | https://www.tokyu-pm.co.jp/ |
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