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【良い点】
受付業務をさせて頂いておりましたが、残業はほぼありませんでした。職場にもよると思いますが、土日のお休み希望も出せたところは良かったです。
【気...続きを読む(全183文字)
東急プロパティマネジメント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
受付業務をさせて頂いておりましたが、残業はほぼありませんでした。職場にもよると思いますが、土日のお休み希望も出せたところは良かったです。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人が多いので前もって勤務表を確認し、まとまった休みを有給で取ったり、多めに出て有給を使わずに休みを調整したり出来るので、突然の風邪や体調不良な...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
利用することはなかったのですが、東急グループなので、保養所はたくさんあったと思います。正社員は共済会に加入するとのことです。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若い人達が多くいた為、とても刺激的だった事があります。
皆さん、お客さまの為との思いと、早く安心してお客さまにお手荷物をお預かりしたり、お返し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ある程度ルーティンでこなせる業務のため、パソコンで引継ぎ業務の入力を苦に思わなければ楽に感じる。また、いい意味で頑張っても頑張らなくても給料は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
時給が地方にしては良かった、一人事務だったので、マイペースで仕事が出来た。業務内容が多岐にわたり、とても勉強になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
空港でのお仕事で当時の日本航空を担当していましたが、やる仕事も徐々に減り、福利厚生があったのかはなんとも言えませんでした。
特に福利厚生で、こ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
学歴を重視しないとこ。
学閥とは無縁です。
社員は割と、イイヒトばかりでした。
社内報がある。
サービス残業がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が東急電鉄なので、ローンを組む際や社会的な信用を得たい方には良い媒体だと思います。組織体制は流石にシッカリとしていますので、そこは安心し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の多い職場で少ない男性契約社員でした。
正社員登用制度は残念ながら無いとの事で、あれから航空事業部撤退後、皆さんはどうなっているのか?と心...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係がよかった
特に嫌なところはなかったが、賃金をもっと上げてほしかった
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありま...続きを読む(全127文字)
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社員のジョブローテーションがあまり頻繁に行われない。離職者も多く、人の出入りが激しい気もする。人を育てる風潮があまりなく、人が定着しない。研修はあるものの...続きを読む(全107文字)
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課長の休み癖がすごく、その度に部下が尻拭いしなければならないから。会社としては、課が回っていれば、課長がどうであれ考えてないのであろうと、退職を決意した。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】福利厚生はしっかりしてるので、働いていて安心。残業代もした分きっちりもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
離職率が高く会社も新し...続きを読む(全160文字)
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将来性はあります。人間関係は非常にいい職場です。ただし、場所によっては休みが少ないところも多々あるようです。とうきゅうでんてつの子会社ということもあり、経...続きを読む(全152文字)
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研修は無駄、意味が無い。 もっと現場が欲しい研修をするべき。全国色々現場があるけどその現場によって色々なやりかたがあると思うが本社の統一的なやり方を押し付...続きを読む(全158文字)
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仕事の融通や休みなどは希望をしていれば、希望通りに休みを取らせて頂けました。
休みの前日は23時頃まで。休み明けの勤務は早朝だったので、しっかりと休めた...続きを読む(全168文字)
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正直言って上司によるパワーハラスメントでした。
仕事を教えて頂いている最中もそうでしたが、休憩中に
向かい合わせになったとしても、
向こうから話しを...続きを読む(全160文字)
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社会保険や有給休暇などはしっかりととれると感じました。健康診断もしっかりしてます。
ただ、常に人が足りない状態の現場が多かったので、有給休暇を取るには半...続きを読む(全167文字)
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当初の希望していた現場を外されました。自ら異動を希望したわけではなく、突然です。
3ヶ月ペースで異動になり、お給料が減ったり待遇が悪くなってます。
3...続きを読む(全176文字)
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管理職の方は威圧的な
感じがいたしました。
また、リーダー的な存在の方からパワーハラスメントを受けていました。
何が気に入らないのか知りませんが、昼...続きを読む(全156文字)
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昇給は難しいと思います。基本給が低いので、皆さんは残業手当で稼いでいました。年々業績が悪化していたので、あんまり給与面も期待できないと思います。退職者が多...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係は、独裁者と手下という感じでした。部署によっては違うかと思いたいですが。電鉄からの出向者の方は、きちんと管理職という感じで物事に対して一...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがいと面白みといえば、いろんな設備に触れるということでしょうか。ただ他の人もいっていますが、この会社はほとんどやることなすこと自由ですが、何かあ...続きを読む(全151文字)
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女性は私が知る限りでは、ベッドメイクの人と清掃の人しかない。設備の人は男社会なので女性はいない。ベッドメイクの人も清掃の人もそうだけど、最低賃金ギリギリで...続きを読む(全232文字)
会社名 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トウキュウプロパティマネジメント |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,420人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原恒雄 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6372-0109 |
URL | https://www.tokyu-pm.co.jp/ |
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