ヴィズリアデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
絶対にかえらなければならない帰社日というのはほとんど存在しない為、めんどくさがりはちょうどいいかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
未経験でも入れることが一番の特権です。
経験者という肩書を得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてほとんどサポートは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とにかく社長や社員の方との距離が近くて話しやすく、良い人ばかり。わからないこともわかるまで何度も教えてくれて、親身になってくれる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土曜日に勉強会があり、開発の現場へ行けるスキルが身につく。教え方も丁寧。スキルが上がったり、資格を取得すると、給与が一気にあがるチャンスがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
IT業界未経験者でも採用される可能性が非常に高いこと。面接は1回のみで、適正検査などのペーパーテストは一切ありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全734文字)

充実した研修制度とは名ばかり。
講師も具体的なことを教えてくれず、基本的に手探りの研修となる。
2年ほど頑張ったが待機が長く続き、退職の勧告をされた。...続きを読む(全152文字)

給料が安い
ボーナスが出ないため生活が苦しい。
いつでも強引な出向で疲れも出始めている。
社員の新入社員が多い割には人材の流出も著しい。
本気で資...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)