シャープ米子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の液晶ディスプレイ市場における当社のシェアはごくごく低く数パーセント。しかも、韓国台湾勢の勢力が急拡大。工場...続きを読む(全220文字)

【良い点】
親会社が大企業のシャープであるという点は良いと思います。赤字であっても助けてくれたり、仕事を回してくれたりといった事があります。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性にはある出向が無いというのは魅力だと思います。厳密にいうとありますが、所属名が変わる程度で、勤務地は米子工場なので転勤の心配はありません...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、先行きが不透明な点です。続きを読む(全36文字)

【良い点】
親会社の経営に左右される。中国のディスプレイメーカーですら業績が悪いので、液晶ディスプレイのみでは将来性は無い。
液晶ディスプレイ関連以外の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
景気が悪くなると県外に出向者が増えるが女性は対象にならないので女性は安心して働ける。その分男性が犠牲となっている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
半年に一回評価シートを作成し上長と面談し評価されるが、評価が良くてもボーナスは少ししか増えない。あまり評価制度としては機能していないと感じる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社の経営が悪くなってから残業はほぼ無く、年間休暇も多く、長期連休もあるのでプライベートを優先したい方にはよい。
また有給休暇も問題なく取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
品質をとても追求しています。
納得のいく製品が作れた時には、とてもやりがいを感じられます。
職場の雰囲気もとても良く、ベテラン社員の方が丁寧...続きを読む(全148文字)

【良い点】
グリーンルーム内での作業なので基本的に綺麗な環境で仕事ができる。汚れることはない。
温度管理もされているので一年中それなりに快適な温度で作業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする　これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のスキルアップになにが必要かを現場の上司とすり合わせられない。そもそも管理職のレベル...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が少なすぎて、取得するメリットが一切感じられない点。また、業務マ...続きを読む(全110文字)