東洋電制製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点としては、想像していた以上に人間関係が良好で、部署を超えて協力し合える環境があったことです。福利厚生やリモートワークなど、制度面でも柔...続きを読む(全342文字)

【良い点】
賞与については平均して年3ヶ月程度が支給されており、業績連動である程度の期待は持てる制度でした。等級制度自体は整備されており、キャリアパスと...続きを読む(全414文字)

【良い点】
人間関係が非常に良好で、部署内外問わず相談しやすい雰囲気がありました。福利厚生も充実しており、有給休暇も取得しやすく、プライベートの予定も立...続きを読む(全339文字)

【良い点】
有給に関しては、どの部署も取得しやすい雰囲気である。
理由を細かく問われることもなく「私用のため」でスムーズに受理されます。また、誕生日休暇...続きを読む(全336文字)

【良い点】
制御盤の設計から板金、塗装、配線、検査までを自社で行う「一貫生産」が最大の強みです。そのため、自分の関わった製品が形になっていくプロセスを間...続きを読む(全308文字)

【良い点】
特にない　子供が体調悪い時は休みやすい　有給ない人はワークライフ休暇がある　子育て世代には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職金は確定拠出年金　確定拠出年金　3年以上働かないと貰えない。3年以内に辞めたら貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界トップクラス　北陸では　仕事は忙しいときもある　賃上げと原材料費が高騰しているからなかなか儲からない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にない　上の偉いさんに気に入られたら猛スピード昇進できる。実力がついていなくても誰も文句言えない　とても不公平な会社
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社が問題放置しています。モラルハラスメントの社員がいます。人が次々と辞めって行ってしまいますが、早く昔みたいに優しい企業に戻れば改善できる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修も充実しているし、周りの方はわからないことはなんでも教えてくれる。多くはないが、営業から設計に異動した先輩もいた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内教育が盛んであり、いろいろな知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が多いため、外部で生かせる資格は自...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育はマンツーマンでしてもらえるし、他の先輩からもアドバイスもらえるから成長しやすい。フィードバックを貰えやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所属する部署や配属先の環境によって差はあるものの、研修制度自体は決して少なくないと感じます。学ぶ意欲があれば活用できる機会やカリキュラムが整...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という面ではかなり劣っていると感じる。親会社の教育資料を配布するだけなど、
また、人事教育はいずれも効果...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業でも工場配属の場合、設計や経理、資材など様々な部門と関わることができる
また、大企業ならではの立ち回り方も自然に身につくので、大手でキャ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事をどんどん任せて鍛える文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は研修センターでの集合教育などを実施していたが、最近は外部のe-...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、半期ごとに担当プロジェクトや業務内容が変わることが多く、一つの技術領域について継続的に経験を積み、専門...続きを読む(全509文字)

【良い点】
社員数が非常に多いので、事業所を越えて社員同士で情報を交換したり、技術的なコンテストが行われたり、いろいろ情報を得る機会があると思います。社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後にojtがあります。部署によっては半年の基礎研修があるところもあります。育成計画表もあり、それに合わせて業務ができることもあります。そ...続きを読む(全338文字)