東洋電制製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない　子供が体調悪い時は休みやすい　有給ない人はワークライフ休暇がある　子育て世代には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社が問題放置しています。モラルハラスメントの社員がいます。人が次々と辞めって行ってしまいますが、早く昔みたいに優しい企業に戻れば改善できる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランス取れております。ワークライフ休暇があるから　年10日　無給だが賞与に影響ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない　上の偉いさんに気に入られたら猛スピード昇進できる。実力がついていなくても誰も文句言えない　とても不公平な会社
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業界トップクラス　北陸では　仕事は忙しいときもある　賃上げと原材料費が高騰しているからなかなか儲からない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職金は確定拠出年金　確定拠出年金　3年以上働かないと貰えない。3年以内に辞めたら貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。水曜日以外は基本的に3時間以上の残業を半強制的にされる。未経験で入社したがほぼわかってるの同然...続きを読む(全209文字)

【良い点】
配属先によるが、丁寧に教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事を覚えると、放置されるケースが多いと思う。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
製造現場は流れ作業ではないので、モノ作りが好きな人はやりがいがある職場だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく納期ぎり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、仕事量の負荷が違いすぎる。
元々は生産管理の部署ではないのに、人...続きを読む(全239文字)

【良い点】
環境は以前より良くなっているが、環境が変わっただけで、モチベーションの部分が変わっていない。伸び代はある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修は、開発・製造・マネジメント・PCスキルなど多岐にわたっているので充実していると思いますし、部署によっては、展示会の見学や社外研修も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業務上必要な資格はしっかりとらせてもらえる
資格チャレンジへの手当てもある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは個人差ぶしょごと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇進するには自らが進んで上司などとの距離を縮めつつ、努力することで、色々な業務に携われる。
様々な研修があり、本社に行ったり違う工場に行った...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成長できる環境が整っているのでやりがいがある
人間関係もよく、コミュニケーションを取りながら仕事ができる
キャリアアップを目指している人には...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修メニューは豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長、市場価値に繋がる仕事が本当に少なく、そのポジションにつける人は一握り...続きを読む(全132文字)

【良い点】
Mゼミという社内独自の研修制度があり、ベテラン社員や社外エキスパートを呼んで色んなテーマの研修を受けられる。その他にも社外の講習、セミナー、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいが、チームワークで解決する雰囲気があり、仕事はやりやすい。ただし、担当する製品群によって文化・環境がガラッと変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができま...続きを読む(全98文字)