この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどがe-ラーニングの為、自分の時間に合わせて勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者限定の作業等が多く、当てはまらな...続きを読む(全193文字)
ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほとんどがe-ラーニングの為、自分の時間に合わせて勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者限定の作業等が多く、当てはまらな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
経験年数により品質管理、設備保全などの社内教育を受講できます。
職場上司の推薦がいりますが、勉強したいといえば受講できます。
これは20年以上...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
自分自身でキャリア開発の計画を持って仕事を進める必要あり。
教育体制等はしっかりしているので積極的に利用することで、社内でのキャリア(スキル)...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの道筋は全くない。社員育成に力を入れていない。工場だからそのようなキャリア...続きを読む(全204文字)
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ルネサスグループの一員であるので、担当している業務だけでなく、開発~製造までの広い領域について学ぶことができる。社内研修も充実しており、グループ内の研修は...続きを読む(全194文字)
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社内研修は、いろいろな分野や内容で多くありました。
社外研修も、案内回覧もあり、申し込みも可能です。
資格所得についても協力的です。
それぞれの費用...続きを読む(全159文字)
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社員のスキルアップはOJTがメインです。その他には、機械や電気などの詳しい事を教えてもらえる、研修制度がありました。研修に申し込み、たとえば3日コースでは...続きを読む(全159文字)
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・半導体に関わる必要なスキルは習得可能。必要な資格も取得しやすい環境下にある。
・半導体製造に関わる分野では有効なスキル。それ以外では役立つことは少なく...続きを読む(全209文字)
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キャリアアップについては、非常に熱心な会社だと思います。社内研修センターでの講座を随時募集していますし、関連する国家資格や技能講座にも全額会社負担で申し込...続きを読む(全154文字)
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社内で教育は実施されており基本的な製造ラインの教育から電気回路、電子回路、オシロスコープなど教育は充実していると考える。
外部教育も本人が希望すれば参加...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パワハラには注意しているので、管理職は基本怒鳴っている方は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力が50代のため、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
半導体業界ということもあり、軌道に乗れば成長し続けられる会社だと思う。
しかし、いつ失墜するかもわからない。それが半導体業界であり、どこも同じ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
工場直接員については、労務管理されており働きやすい環境だなと感じます
ただ、人によっては交代勤務制となるため土日祝日休みではない。
休みたい時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、品質や安全などへの対応はかなりしていると感じます。
また、コンプライアンス対策もかなり力を入れている。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
期間満了で終了したため特に不満があっての退社ではありませんでした。退職時には短い期間でもあったにもかかわらず、花束やお餞別を色んな方から頂き、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社と同時に20日間の有給休暇が付与される点は、非常にありがたい点だと考える。また、休暇取得に関して特段の「取りづらさ」を指摘するような風潮も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
総合電機メーカだった頃の名残もあり、年金制度、保険制度などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社業績のリターンは報酬(...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価結果が報酬に大きく反映されるため、成果を出して、高評価を得た場合の報酬は大きなものとなる。年齢に関係なく、チャレンジして成果を出せば、リタ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職を募る施策が繰り返し行われ、全体としてのモチベーション低下をもたらしてしまったように感じる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)
会社名 | ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社 |
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設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,157人 |
売上高 | 1247億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小澤英彦 |
本社所在地 | 〒312-0034 茨城県ひたちなか市大字堀口751番地 |
電話番号 | 029-272-3111 |
URL | https://www.renesas.com/ja/about/profile/global/rsmc |
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