えびの電子工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
役職がついている人の中で寄り添おうとしてくれた人がいましたし、大丈夫？と全員のことを随時気にかけてくれるため、相談しやすい環境でした。
【気に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
色々な部門があるため、希望したら色々な仕事をできて、ひとつだけをするのが飽きてしまうという人にはとてもおすすめできる会社です。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職の方がよく従業員を見ていてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職のコミュニケーションが足りないように思い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子供の行事や体調不良での欠勤に対して快く送り出してくれて、ありがたいなとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人が多い部...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同じ作業を毎日のようにやるので、そういうのが好きな人は向いていると思いました。続きを読む(全45文字)

【良い点】
女性の割合が多いので女性の方は働きやすいかもしれません。年齢的には30後半〜50代ぐらいの女性が多かったと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料が上がるわけではない。夜勤をやらなくなっただけ。
夜勤+残業やっている社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎なのでこれは仕方ないが給料が低い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
京セラの下請けなので京セラが潰れなければ大丈夫です。続きを読む(全32文字)

【良い点】
他の会社のほうが良かった続きを読む(全18文字)

【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多い。健康増進の設備もある。社食もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃補助の受けられる条件が厳しい、昇給が渋い割に。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)