九州テンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
35歳まで借り上げ社宅制度が使えるためかなり安い金額で賃貸物件に住むことが可能
その他出張手当などの手当ても手厚いのではないかと思う
残業代...続きを読む(全169文字)

【良い点】
様々な案件に携わることができるのは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあまり充実していないように感じる
その点は改善した...続きを読む(全80文字)

【良い点】
九州テンの福利厚生の魅力は、社員が安心して長く働ける環境が整っている点にあります。各種社会保険や退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度な...続きを読む(全751文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスはいいと思う。実際有休などもとりやすいと思う。
有休申請する際に申請しにくい雰囲気などはあまりない。平日の退勤後...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートを犠牲にして、お金は稼げると思う。代休も事実上残業時間としてカウントされるので、買い取りに近いです。ですが、労働規定により、2月...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、配属されたところの色がつよく、運が結構絡んでくると感じる。
テレワークが多いため、コミュ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるがテレワークを活用しており、フルリモートで仕事をしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社とのこともあり、
仕事がなくなることはないのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、親会社次第...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職になると、給料が大幅に向上すると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならなければ給与はそんなに高くない。
ま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有休消化がとりやすく、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと感じる。
人にはよるがサークル活動でコミュニケーションがとれている続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価は目標の達成度や配属先での役割の広がりをもとに行われる仕組みになっています。担当領域を広げるなど分かりやすい変化があったタイミングで反映...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業があるので、沢山稼げるところはいいところだったと思います。
契約社員と派遣社員だと同じ仕事していても時給が違っていて契約社員だと損だと思...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定して一定年収までは望める。ボーナスの変動も多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼエスカレーター式なのでそんなに差は出ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
三重県内ではかなり高水準の給与である。愛知県の自動車部品メーカーと比較しても引けを取らないレベルの水準である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはあまり納得感はなかったです。
大人数をマネージャー一人で見るという形だったので、しょうがないと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
日立、三菱、NECが合併したので色々な考え方や風土を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので学閥にとらわれている人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価は年に一度の面談を通じて行われる。平均年収は並レベルはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度を変える取り組み...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はすごく安かった。ボーナスも低い。
社長に気に入られるとあがるようです。
でも長く勤めている方もいるのでそれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業と夜勤をこなせばそれなりの給料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司により左右されると思いますが、基本は年功序...続きを読む(全84文字)