九州テンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮があるが、入寮制限がある。
職場から近い人は入寮することが出来ない。出来たとしても、大手企業と比べると負担額...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する場所によって、教育制度が全く違う。しっかりマンツーマンで教育してくれる部署もあるが、全く教育してくれない部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒で入った場合、学歴にもよるが数年は固定で昇給・昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も成果を残せていない人が課長や部長...続きを読む(全140文字)

【良い点】
通勤手当は高速道路代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮があるが入寮条件が厳しめ。
工場付近に住んでいる社員は誰も入...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制では無い。
しかし、上期は暦通り休みで下期が数日土曜日出勤がある程度続きを読む(全61文字)

【良い点】
時短勤務の方に対する仕事内容の配慮は、どの部署でもあったように思います。
あまり残業もなく、さっと帰る方がほとんどでした。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的な有休付与に加え、誕生日休暇もあり、それぞれ旅行など計画してそのお土産話なども普通に話すので、お休みは非常に取りやすい環境だと思います
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
30歳以下には寮制度もあり、30歳以上には家賃補助も出るため住宅手当等については問題なかったかと思ってます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福岡の平均程度だと感じております。
ボーナスは中小にしては良い方だと感じておりました。
ランクによる基準や、管理職の給料なども社内で公開されて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
担当した機械がお金を扱う機械だった事もあり、一度障害が発生した際は警備の人と連携して動かないといけない、紙幣は取り扱いされた状況によって品質が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)

【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)

【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)