九州テンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
プライベートを犠牲にして、お金は稼げると思う。代休も事実上残業時間としてカウントされるので、買い取りに近いです。ですが、労働規定により、2月...続きを読む(全503文字)

【良い点】
Udemyを活用しているため、自主的に学習することが出来る。
キャリアとしても、自分をうまく出すことができれば、上がりやすいと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休消化がとりやすく、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと感じる。
人にはよるがサークル活動でコミュニケーションがとれている続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職になると、給料が大幅に向上すると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならなければ給与はそんなに高くない。
ま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒では住宅手当がほぼ会社持ちで、五千円程度ですむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強くなかなか給与や役職があがらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるがテレワークを活用しており、フルリモートで仕事をしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、配属されたところの色がつよく、運が結構絡んでくると感じる。
テレワークが多いため、コミュ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社とのこともあり、
仕事がなくなることはないのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、親会社次第...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮があるが、入寮制限がある。
職場から近い人は入寮することが出来ない。出来たとしても、大手企業と比べると負担...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒で入った場合、学歴にもよるが数年は固定で昇給・昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も成果を残せていない人が課長や部...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生？
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよりますが、設計職であってもお客様からの電話対応が発生します。技術的な設計や開発...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は責任の大きいものが多い一方で、基本給が低く、昇給もあまり見込めないため、業務内容と給与のバランスに疑問を感...続きを読む(全259文字)

【良い点】
労働時間の割に給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人事が機能せず、終わった人間が課長になることもあれば未来ある若者が左...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年間の休日数が比較的多く、プライベートの時間を確保しやすい環境であった点は評価できます。また、労働組合が存在しており、昇給や労働条件の改善に...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまで4年間、現職において多くの経験と学びを得ることができました。特に、チームでの協働やプロジェクト推進を通じ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
年齢給なので毎年着実に昇給するが、微々たるもの
年間で言えば5万、三十五歳を超えると4万の年収アップ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社会的信用は高い会社と言えるが、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て見ぬふりをする人ばかり。
昼休みも仕事、休憩時間もな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず働き方や勤務形態に対する負担感を理由に挙げています。特に製造系の部署では交代勤務が一般的で、昼夜が逆転する生...続きを読む(全662文字)

【良い点】
会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長がいろいろやりたがりで事業売却などを進めているため将来どうなるかわからなくなり、早めにやめておく方がい...続きを読む(全82文字)