九州テンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライベートを犠牲にして、お金は稼げると思う。代休も事実上残業時間としてカウントされるので、買い取りに近いです。ですが、労働規定により、2月...続きを読む(全503文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社とのこともあり、
仕事がなくなることはないのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、親会社次第...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休消化がとりやすく、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと感じる。
人にはよるがサークル活動でコミュニケーションがとれている続きを読む(全71文字)

【良い点】
Udemyを活用しているため、自主的に学習することが出来る。
キャリアとしても、自分をうまく出すことができれば、上がりやすいと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒では住宅手当がほぼ会社持ちで、五千円程度ですむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強くなかなか給与や役職があがらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるがテレワークを活用しており、フルリモートで仕事をしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、配属されたところの色がつよく、運が結構絡んでくると感じる。
テレワークが多いため、コミュ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒で入った場合、学歴にもよるが数年は固定で昇給・昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も成果を残せていない人が課長や部...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する場所によって、教育制度が全く違う。しっかりマンツーマンで教育してくれる部署もあるが、全く教育してくれない...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮があるが、入寮制限がある。
職場から近い人は入寮することが出来ない。出来たとしても、大手企業と比べると負担...続きを読む(全81文字)

【良い点】
働く人はめちゃくちゃに働いているので、若い時にロールモデルとするには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、出世...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員同士は比較的、仲が良い。飲み会を強制されるようなこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上の横のつながりを作るのは難し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司は職場によりけりとは思うが、若くて優秀な上司も増えているため尊敬できる上司の元で働けるのは自分にとってもプラスになる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員どうしはとても風通しがよいと思う
仕事終わりにご飯に行ったりしている人たちもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造スタッフはほとんどが派遣社員であり、基本的にどんどん切り捨てていく社風なので製造スタッフを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事は安定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は安定してあるものの、チャレンジングな仕事は少ないような気がする。ほぼ成功す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人柄が良い人はとても多い印象です。ただ、ビジネスに関しての感度が鈍い人も多く、物足りなさも感じることも多々ありました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、昇格と降格がドラスティックに行われており実務レベルのモチベーションの低下が著しく思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本接しやすい。機嫌次第な気がしなくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の行き場があいまい。下の現場は困る。連絡が連携が不十分。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、様々です。人によりきりでハズレの管理職は数字しか見ておらず褒めることをせず文句ばかり言う。続きを読む(全72文字)