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株式会社サンレックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンレックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンレックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンレックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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サンレックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンレックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一見安定しているように見えるが、近年他社にユーザを奪われることが増えているためじり貧。
中長期的な計画がほぼなく...続きを読む(全207文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンレックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇などは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので退職金はあてにならないと思う。資格を強制的に取得を強いてくる...続きを読む(全105文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の裁量で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力体制が少ないため同部署でも中々大変である。あまり役員が裁量権をもってい...続きを読む(全148文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職は年功序列でなく、すぐ変更になり組織変更が多く変わろうという意識は強い、他人を考えず向上心が強ければ良い環境となる。色々方向性が変更とな...続きを読む(全324文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以降、試行錯誤のうえでテレワークができるようになっている(許可制)。またテレワーク日がねんに数日ほど設定されている。既に在職している...続きを読む(全187文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしない事が徹底されている印象です。
一部の責任の重い人たちはやむを得ず残業している事もあったようですが、基本的には定時で上がる事が出来...続きを読む(全176文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には「社長自身が上司になるので、自分に話を通せば自由にやってくれて良い」と言う話でしたが、実際に入社した所...続きを読む(全286文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナについて
 コロナ禍であったが、オフィス勤務を基本としていました。
 テレワークをしていた期間もあります。...続きを読む(全260文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30~40代の社員があまりいないため中間管理職のなり手が不在。
会社上層部(経営陣や部長クラス)か入社5年未満の...続きを読む(全172文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断が年一回あります。その他福利厚生は加盟している健康保健組合のものが受けれます。年に何度か冊子が配られていたような気がします。
また期...続きを読む(全163文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・健保については大きめの健保に加入していて保養施設などが充実している。
・誕生日は原則休みがもらえて、祝儀ももらえる。
ただし、土日祝日等で...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行ビジネスと密接に関連しているので、銀行業界次第。銀行自体がなくなることはないのと、ITへの依存度もますます高くなっていく点から、社として...続きを読む(全89文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業がやりたがらない単純業務を請け負うことが多いので、AIなどに業務を今後取られていかないかが不安である。続きを読む(全73文字)

株式会社フォークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に酷い部署の担当がいる限り将来性はない。
まずはそういった指導から何とかしない限り成長することはない。続きを読む(全59文字)

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療情報システム市場の拡大や安定した親会社の長期ビジョンに支えられて、事業将来性があると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働人口が減少している中、ITやAIを活用した業務の効率化を行う仕事は将来性があるのではないかと考えます。続きを読む(全59文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでに充分な経験を持っていて、1人前の技術者にとって、悪くはない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性とかはない。本社の幹部...続きを読む(全191文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点についてですが、最大の強みはモバイルゲーム事業が非常に安定した収益源になっていることです。プロ野球スピリッツや遊戯王といった長く愛され...続きを読む(全666文字)

株式会社エディックワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう成長は望めない。過去の遺産を食いつぶして何とか生き延びているが、新商品が出ない以上、老衰していくのみ。続きを読む(全73文字)

株式会社アイエンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを積極的に取り入れています。
誰でも使えるAIもあり、その点便利だと思います。
社内で新しい技術の発信もあります。続きを読む(全65文字)

サンレックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンレックス
フリガナ サンレックス
設立日 1984年5月
資本金 5000万円
本社所在地 〒640-8225 和歌山県和歌山市久保丁4丁目65番地
電話番号 073-424-7800
URL https://www.sunrex.co.jp/
NOKIZAL ID: 2228507

サンレックスの 選考対策

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