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株式会社サンレックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンレックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンレックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンレックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンレックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンレックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社サンレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以降、試行錯誤のうえでテレワークができるようになっている(許可制)。またテレワーク日がねんに数日ほど設定されている。既に在職している...続きを読む(全187文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしない事が徹底されている印象です。
一部の責任の重い人たちはやむを得ず残業している事もあったようですが、基本的には定時で上がる事が出来...続きを読む(全176文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンレックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一見安定しているように見えるが、近年他社にユーザを奪われることが増えているためじり貧。
中長期的な計画がほぼなく...続きを読む(全207文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇などは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので退職金はあてにならないと思う。資格を強制的に取得を強いてくる...続きを読む(全105文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の裁量で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力体制が少ないため同部署でも中々大変である。あまり役員が裁量権をもってい...続きを読む(全148文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職は年功序列でなく、すぐ変更になり組織変更が多く変わろうという意識は強い、他人を考えず向上心が強ければ良い環境となる。色々方向性が変更とな...続きを読む(全324文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には「社長自身が上司になるので、自分に話を通せば自由にやってくれて良い」と言う話でしたが、実際に入社した所...続きを読む(全286文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナについて
 コロナ禍であったが、オフィス勤務を基本としていました。
 テレワークをしていた期間もあります。...続きを読む(全260文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30~40代の社員があまりいないため中間管理職のなり手が不在。
会社上層部(経営陣や部長クラス)か入社5年未満の...続きを読む(全172文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断が年一回あります。その他福利厚生は加盟している健康保健組合のものが受けれます。年に何度か冊子が配られていたような気がします。
また期...続きを読む(全163文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・健保については大きめの健保に加入していて保養施設などが充実している。
・誕生日は原則休みがもらえて、祝儀ももらえる。
ただし、土日祝日等で...続きを読む(全181文字)

株式会社サンレックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の自由度は高く自分なりに考えて行動できた
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん当時は商材自体が過渡期でありかつ競争力も低く...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ICの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に出勤はあまりなかったが、休日出勤になってもしっかり賃金は支給されます。頑張った分だけリターンが返る。
平日は残業することも多いですが、...続きを読む(全206文字)

日本テラデータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM不足が慢性化しているため、PM役職の人たちは常に複数案件を掛け持ちする状態に...続きを読む(全320文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業を少なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業ありきで評価されるため、残業しているところが評価されて...続きを読む(全86文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が炎上していなければ、定時に帰れることも多い。
ただし、現場によるとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの障...続きを読む(全93文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量が適切ではない。終わらない量の仕事があり、人手が足りなくても増やすこ...続きを読む(全81文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。夏休みはプロジェクトによるが、基本的に正月休みやGWは休みに合わせて社内の振替休日をくっつけてくれるため、長期休みは必ず休...続きを読む(全165文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないのでワークライフバランスはとても取りやすい。
いかにそつなく仕事をこなせるかにかかってくるところもあると思いますが。
【気にな...続きを読む(全126文字)

AMBL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第にはなるが、バランスは取りやすい方だと思う。
急遽の休みにも柔軟に対応してくださるので、休暇をとりにくいと感じ...続きを読む(全189文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの両立は非常にできる印象。自分の業務に合わせてテレワークと出社を自由に組み合わせることができる。また、有給についてもやるべきこ...続きを読む(全99文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、業務をきちんと終わらせていれば定時で退社できる環境でした。
残業についても強制される雰囲気はなく、固定残業時間...続きを読む(全141文字)

サンレックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンレックス
フリガナ サンレックス
設立日 1984年5月
資本金 5000万円
本社所在地 〒640-8225 和歌山県和歌山市久保丁4丁目65番地
電話番号 073-424-7800
URL https://www.sunrex.co.jp/
NOKIZAL ID: 2228507

サンレックスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。