サンレックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一見安定しているように見えるが、近年他社にユーザを奪われることが増えているためじり貧。
中長期的な計画がほぼなく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誕生日休暇などは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので退職金はあてにならないと思う。資格を強制的に取得を強いてくる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自身の裁量で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力体制が少ないため同部署でも中々大変である。あまり役員が裁量権をもってい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
役職は年功序列でなく、すぐ変更になり組織変更が多く変わろうという意識は強い、他人を考えず向上心が強ければ良い環境となる。色々方向性が変更とな...続きを読む(全324文字)

【良い点】
コロナ禍以降、試行錯誤のうえでテレワークができるようになっている(許可制)。またテレワーク日がねんに数日ほど設定されている。既に在職している...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業をしない事が徹底されている印象です。
一部の責任の重い人たちはやむを得ず残業している事もあったようですが、基本的には定時で上がる事が出来...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナについて
　コロナ禍であったが、オフィス勤務を基本としていました。
　テレワークをしていた期間もあります。...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30～40代の社員があまりいないため中間管理職のなり手が不在。
会社上層部(経営陣や部長クラス)か入社5年未満の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
健康診断が年一回あります。その他福利厚生は加盟している健康保健組合のものが受けれます。年に何度か冊子が配られていたような気がします。
また期...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・健保については大きめの健保に加入していて保養施設などが充実している。
・誕生日は原則休みがもらえて、祝儀ももらえる。
ただし、土日祝日等で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)