サンレックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一見安定しているように見えるが、近年他社にユーザを奪われることが増えているためじり貧。
中長期的な計画がほぼなく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誕生日休暇などは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので退職金はあてにならないと思う。資格を強制的に取得を強いてくる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自身の裁量で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力体制が少ないため同部署でも中々大変である。あまり役員が裁量権をもってい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
コロナ禍以降、試行錯誤のうえでテレワークができるようになっている(許可制)。またテレワーク日がねんに数日ほど設定されている。既に在職している...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業をしない事が徹底されている印象です。
一部の責任の重い人たちはやむを得ず残業している事もあったようですが、基本的には定時で上がる事が出来...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には「社長自身が上司になるので、自分に話を通せば自由にやってくれて良い」と言う話でしたが、実際に入社した所...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナについて
　コロナ禍であったが、オフィス勤務を基本としていました。
　テレワークをしていた期間もあります。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
健康診断が年一回あります。その他福利厚生は加盟している健康保健組合のものが受けれます。年に何度か冊子が配られていたような気がします。
また期...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・健保については大きめの健保に加入していて保養施設などが充実している。
・誕生日は原則休みがもらえて、祝儀ももらえる。
ただし、土日祝日等で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業の自由度は高く自分なりに考えて行動できた
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん当時は商材自体が過渡期でありかつ競争力も低く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
組織体制としては、部署ごとに役割が明確に分かれており、上長の指示をもとに業務を進めるスタイルです。意思決定は比較的トップダウンで、スピード感...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
友達ノリが強い。管理者の好き嫌いや従順さが一つの評価軸。クライアントや個人の悪口を共有することで仲間意識を強めよ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
支店内の人間関係、雰囲気は良い。
あとは客先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の上の立場の人から圧力をかけられているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい環境。また、12月からは在宅勤務が始まるなど、新しい働き方を積極的に導入しようとしている点は評価できる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で給料上げるにはたくさん資格をとるか、管理職になるか。
ただ管理職になるメ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本社の人間はみんな仲が良く、飲み会も盛んに行われているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になるとどうしても帰属意識...続きを読む(全98文字)

【良い点】
企業規模が大きいため、所属拠点や部署、プロジェクトによって大きく雰囲気は異なると感じるが、自分が所属していた拠点は基本的には優しく穏やかな方...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る社長、腰巾着の管理職、次々辞める新入社員。こんな人種にずっと囲まれていたら、気を病んでしまう。職場ではいつ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅環境なので仕方ないと思いますが、管理職に対して、案件状況を把握しきれていない点や現場状況を見れているのか、普...続きを読む(全95文字)

【良い点】
正直に言えば、社員の質はかなりバラつきがあります。ただ、その中でも“本物に強い人”は本当に強いです。どんな状況でも淡々と仕事を積み上げ、成果...続きを読む(全352文字)