この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員(課長以下)の受け持つ作業が多種多様な為、課題がどんどん増えてしまい手一杯の社員が多く、他の正社員のサポート...続きを読む(全243文字)
株式会社ゼンリンインターマップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンリンインターマップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンリンインターマップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員(課長以下)の受け持つ作業が多種多様な為、課題がどんどん増えてしまい手一杯の社員が多く、他の正社員のサポート...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社員の人数が多く、評価基準も細かすぎて時間がかかりすぎる。
また評価基準も厳しくその評価をするための...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のスキルアップは望めない。実積(生産性や時間)だけを重視しており、新たな作業をする場合の教育などは時間をとら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アットホームでとても良い会社です。
当時は人数も少なかったので社員間で遊びに行くなど、
コミュニケーションのとれた良い風土がありました。...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ゼンリンインターマップ |
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フリガナ | ゼンリンインターマップ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 144人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大嶺香 |
本社所在地 | 〒901-0147 沖縄県那覇市宮城1丁目14番25号 |
電話番号 | 098-857-3883 |
URL | http://www.intermap.co.jp/ |
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