フリースタイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でモラハラを受けてもお前が悪いと言われる営業はとにかく現場に送り込むことしか考えてない。ただ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は業界経験者だったが、業界未経験者からでもプログラマーになれると煽り、やりがい搾取とはこのこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎて働く意味を失うレベル。
手取り16万円
無給の奉仕精神が評価につながる。
現場の評価での...続きを読む(全86文字)

【良い点】
辞めていくが、男女比だけはそれなりに
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく労働環境、給与面が悪いので評価するに値しない。改善す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料、ハラスメント、長時間労働と
労働環境は本当に最悪でした。
ここだけはやめておくといいですよ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安い給料で使い倒す、人の事情など聞きません。キャリアアップは、仕事終わりに研修を無給で、交通費自...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ社員のいる現場に送られメンタル崩壊営業は何も聞き入れない。
むしろお前が悪いから評価を下...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは推奨していますが受験費用の手当てなどはありませんし取ったところで給与にも評価にも反...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本社に行けば基本的に誰か居り仲間内で教え合うには適している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生というものは存在しません、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
SES業務ですので良く悪くも客先次第です、場合によってはテレアポなどITに殆ど関係ないのではと思うような場所にも出向させられます。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)

【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)