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アドソル日進株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドソル日進のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドソル日進株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアドソル日進株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドソル日進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アドソル日進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アドソル日進の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトなどにもよりますが、勤務時間的には短く定時で帰れる日もあり、残業も比較的に少ないと思います。
またフレックスと在宅勤務のおかげで...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画する業務によるだろうが、私の知る限りではバランスはとれていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る人に仕事や業務が集...続きを読む(全92文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属しているプロジェクトではほとんど残業がなく、定時で退社することができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては残...続きを読む(全85文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト次第。ほぼ残業なしのプロジェクトもあれば、月に80時間越えな辛い案件もあった。基本的にマネジメントに...続きを読む(全84文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによって全然違うが比較的に過度な残業や休日出勤などは少なくプライベートとのバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい。
    当たりの案件を引けば残業時間が少ない場合もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート可能かどうかは案件によ...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト次第だが、落ち着いたプロジェクトにアサインされていれば、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に追われない生活を送ることができる。
    【...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによるが、忙しいプロジェクトに配属になると、ほぼ終電帰りのことが多かった。自宅から現場が遠方だったの...続きを読む(全175文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を取ることが奨励されており、取りやすいです。プロジェクトの繁忙期だと取りづらいかもしれませんが、仕事をきちんとこなしていれば、好きな時に...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先の状況による。客先が恵まれれば定時で帰れることも多いが、
    忙しいプロジェクトに配属されると終電間際まで働くケースも
    ある。有給休暇につい...続きを読む(全169文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の状況にもよるが、確固たる意志を持っていれば有給は取れる。
    法律遵守のため有給取得を「会社として」推奨している。
    ハズレの現場を引かなけ...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮が確保されており、東京本社配属であったとしても格安で住めることが非常に良いと同僚からの評価は良い。地域手当もあるので若手社員の内からあ...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークに寄ります。客先常駐の案件がほとんどで、管理職以外は結婚して子持ちだろうが関係なく遠隔地に飛ばされます。片...続きを読む(全165文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社日があり、またお客様にも通知してあるため、その日は帰りやすい。
    育児休暇があり、また男性でも早めに帰れる制度もあるので、育児しながら...続きを読む(全215文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

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    【良い点】
    盆休みは7月から9月の間で5日間自由に取得可能なため、混雑を避けて旅行などに行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発職は大部分...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトにより大きく異なります。毎日定時で帰れるプロジェクトに配属になるとライフワークバランスが作りやすくなります。
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    プロジェクト配属だとなかなか休めない。
    残業して仕事を早く片付けて狙って休むようにしないと休みは取りにくい。
    しかしそれも、遅延気味のプロジェクトに...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給がとりやすい為、ワークライフバランスがとりやすいです。
    上司も有給を積極的にとり、とりやすい環境が作られています。
    ただ、チームやどの会社に常駐...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    トラブルプロジェクトに入ると、とんでもない状況に置かれることもある。ひどい時には支社の半数以上が現場に投入され、数名が鬱病になった。ただ会社としては建前...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

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    ワークライフバランスは、関わっている案件によります。
    客先常駐の案件であれば、余りプライベートな時間はないと思います。
    もっとも、それはシステムイン...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属されるプロジェクトにもよるがたいてい忙しく、残業も多いため定時退社できることはまれである。
    基本的には週休2日だが、納期間近となると休日出勤となる...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    プロジェクトの当たり外れ(トラブルプロジェクトかどうか)によります。トラブルプロジェクトの場合、土日もつぶれ、毎日0時を回ることも多いです。そのため、プ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークバランスは考慮されていないように感じた。現場主義なので、現場が忙しければ残業、休日出勤は当たり前。仕事がプライベートな人はとても喜べる環境が整って...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    炎上しているプロジェクトが多数なので、ワークバランスは皆無。
    会社で寝泊まりし、休日出勤する。
    定時で帰れる日もあるが、資格の学習。
    いつ体を休め...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    まったくないと考えていいと思います。残業が多すぎて、休暇がない時期もありました。育給を取得している社員もいましたが、復帰できていました。満足している点は...続きを読む(全156文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アドソル日進の 他のカテゴリの口コミ

    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きく変わった印象はありません。官公庁やインフラ系案件が多く、安定して長く働けると思って入社しました。実際に長期的なプロジェクトが多くて、じ...続きを読む(全107文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社訓にあるようにチームワークを大切にしていて、協力して成果を出す雰囲気が強い会社です。上下関係もそこまで厳しくなく個人的には比較的フラットに...続きを読む(全140文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物価高に合わせて給料アップ等の施策を行っているらしい。
    新卒で入社後、丁度3年でそこそこ昇給する機会があるが、現在もそうなのだろうか?続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来PMになりたいといったキャリアを望むのなら、かなり良い会社であると思う。
    資格取得の支援なども厚い。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だからといった理由で不利になることは無いが、女性でマネージャーや役職を持っているエンジニアはあまり見たことがない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文系で入社したが、研修などは、最初の全体研修のみで、あとは現場の実績していく流れ。プログラムやその他できるようになるには、その人の能力次第と...続きを読む(全191文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の単価により、社内に給与テーブルが存在します。
    自分の単価は公開されているので、納得がいく給与となっています。
    【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や参画PJにもよるだろうが、在籍している人間関係で悩んだことは殆どない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の伸びが悪いこと...続きを読む(全177文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多いと感じる。
    伴って仕事はしやすく、質問や相談も気軽にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シビアさが必要な役職や...続きを読む(全139文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスはほぼ取れなかった。毎日の残業が多いことは当たり前で、休日出勤や深夜残業などがある日も多かった。続きを読む(全78文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にワークライフバランスを重視する風土があり、部署にもよるが残業は比較的少なめだと感じる。定時退社を推奨する雰囲気があり、無理な残業をす...続きを読む(全465文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートの時間はしっかり作れます。
    年間休日も120日以上なので十分休めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる...続きを読む(全86文字)

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    株式会社システム総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先はあまり残業が発生せず、定時で帰ることが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先によって異なるため、残業時間は運になる。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職なのでそこまで残業が多すぎることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では残業時間がかなり多い方もいました...続きを読む(全93文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク、出社が自由に選べるのが良い。業務に応じてではあるが、午前、リモートワーク、午後出社など柔軟に対応することができる。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによるが定時で帰宅できるときもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お盆休みは有給消化のため、年数が短い人は有給がなく...続きを読む(全181文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くものんびり仕事ができる。
    休みが取りやすいです。
    早退もしやすくワークライフバランスはめちゃくちゃ整います。全体的にどのプロジェク...続きを読む(全173文字)

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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)

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    アドソル日進の 会社情報

    基本データ
    会社名 アドソル日進株式会社
    フリガナ アドソルニッシン
    設立日 1976年3月
    資本金 5億7568万1000円
    従業員数 623人
    売上高 154億6300万円
    決算月 3月
    代表者 篠崎 俊明
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 613万円
    電話番号 03-5796-3131
    URL https://adniss.jp/
    NOKIZAL ID: 1132614

    アドソル日進の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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