アドソル日進のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
所属しているプロジェクトではほとんど残業がなく、定時で退社することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第。ほぼ残業なしのプロジェクトもあれば、月に80時間越えな辛い案件もあった。基本的にマネジメントに弱...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プロジェクトによって全然違うが比較的に過度な残業や休日出勤などは少なくプライベートとのバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
当たりの案件を引けば残業時間が少ない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可能かどうかは案件による...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクト次第だが、落ち着いたプロジェクトにアサインされていれば、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に追われない生活を送ることができる。
【気...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、忙しいプロジェクトに配属になると、ほぼ終電帰りのことが多かった。自宅から現場が遠方だったので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給を取ることが奨励されており、取りやすいです。プロジェクトの繁忙期だと取りづらいかもしれませんが、仕事をきちんとこなしていれば、好きな時に取...続きを読む(全189文字)

【良い点】
客先の状況による。客先が恵まれれば定時で帰れることも多いが、
忙しいプロジェクトに配属されると終電間際まで働くケースも
ある。有給休暇について...続きを読む(全169文字)

【良い点】
現場の状況にもよるが、確固たる意志を持っていれば有給は取れる。
法律遵守のため有給取得を「会社として」推奨している。
ハズレの現場を引かなけれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員寮が確保されており、東京本社配属であったとしても格安で住めることが非常に良いと同僚からの評価は良い。地域手当もあるので若手社員の内からある...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに寄ります。客先常駐の案件がほとんどで、管理職以外は結婚して子持ちだろうが関係なく遠隔地に飛ばされます。片道...続きを読む(全165文字)

【良い点】
定時退社日があり、またお客様にも通知してあるため、その日は帰りやすい。
育児休暇があり、また男性でも早めに帰れる制度もあるので、育児しながら働...続きを読む(全215文字)

【良い点】
盆休みは７月から９月の間で５日間自由に取得可能なため、混雑を避けて旅行などに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職は大部分は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトにより大きく異なります。毎日定時で帰れるプロジェクトに配属になるとライフワークバランスが作りやすくなります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

プロジェクト配属だとなかなか休めない。
残業して仕事を早く片付けて狙って休むようにしないと休みは取りにくい。
しかしそれも、遅延気味のプロジェクトにな...続きを読む(全172文字)

有給がとりやすい為、ワークライフバランスがとりやすいです。
上司も有給を積極的にとり、とりやすい環境が作られています。
ただ、チームやどの会社に常駐す...続きを読む(全168文字)

トラブルプロジェクトに入ると、とんでもない状況に置かれることもある。ひどい時には支社の半数以上が現場に投入され、数名が鬱病になった。ただ会社としては建前上...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは、関わっている案件によります。
客先常駐の案件であれば、余りプライベートな時間はないと思います。
もっとも、それはシステムインテ...続きを読む(全225文字)

配属されるプロジェクトにもよるがたいてい忙しく、残業も多いため定時退社できることはまれである。
基本的には週休2日だが、納期間近となると休日出勤となるこ...続きを読む(全159文字)

プロジェクトの当たり外れ(トラブルプロジェクトかどうか)によります。トラブルプロジェクトの場合、土日もつぶれ、毎日0時を回ることも多いです。そのため、プラ...続きを読む(全158文字)

ワークバランスは考慮されていないように感じた。現場主義なので、現場が忙しければ残業、休日出勤は当たり前。仕事がプライベートな人はとても喜べる環境が整ってい...続きを読む(全150文字)

炎上しているプロジェクトが多数なので、ワークバランスは皆無。
会社で寝泊まりし、休日出勤する。
定時で帰れる日もあるが、資格の学習。
いつ体を休める...続きを読む(全164文字)

まったくないと考えていいと思います。残業が多すぎて、休暇がない時期もありました。育給を取得している社員もいましたが、復帰できていました。満足している点は正...続きを読む(全156文字)

有給は客先に常駐することが多く、現場によります。
しかし、決して有給がとりづらい環境だということはありません。
理由はわかりませんが、女性は、出産した...続きを読む(全157文字)

この業界のために、やはり、忙しい。
体調不良、休みのみでしか有給は、とれないと思ったほうがいい。
基本的に、有給は、あまってしょうがない感じ。
社員...続きを読む(全160文字)