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アドソル日進株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドソル日進のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドソル日進株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアドソル日進株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドソル日進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドソル日進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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アドソル日進の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても調整しやすいと思います。残業時間は細かく管理されてるのと、残業しないように会社が管理しています。時差出勤制度もあ...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務や時差出勤制度があるので、自分の働きたい方法で取り組むことができる。勿論毎日在宅とはいかないが、ある程度仕事ができるようになって家で...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトなどにもよりますが、勤務時間的には短く定時で帰れる日もあり、残業も比較的に少ないと思います。
    またフレックスと在宅勤務のおかげで...続きを読む(全141文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画する業務によるだろうが、私の知る限りではバランスはとれていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る人に仕事や業務が集...続きを読む(全92文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属しているプロジェクトではほとんど残業がなく、定時で退社することができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては残...続きを読む(全85文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト次第。ほぼ残業なしのプロジェクトもあれば、月に80時間越えな辛い案件もあった。基本的にマネジメントに...続きを読む(全84文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによって全然違うが比較的に過度な残業や休日出勤などは少なくプライベートとのバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい。
    当たりの案件を引けば残業時間が少ない場合もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート可能かどうかは案件によ...続きを読む(全179文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト次第だが、落ち着いたプロジェクトにアサインされていれば、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に追われない生活を送ることができる。
    【...続きを読む(全189文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによるが、忙しいプロジェクトに配属になると、ほぼ終電帰りのことが多かった。自宅から現場が遠方だったの...続きを読む(全175文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を取ることが奨励されており、取りやすいです。プロジェクトの繁忙期だと取りづらいかもしれませんが、仕事をきちんとこなしていれば、好きな時に...続きを読む(全189文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先の状況による。客先が恵まれれば定時で帰れることも多いが、
    忙しいプロジェクトに配属されると終電間際まで働くケースも
    ある。有給休暇につい...続きを読む(全169文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の状況にもよるが、確固たる意志を持っていれば有給は取れる。
    法律遵守のため有給取得を「会社として」推奨している。
    ハズレの現場を引かなけ...続きを読む(全202文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮が確保されており、東京本社配属であったとしても格安で住めることが非常に良いと同僚からの評価は良い。地域手当もあるので若手社員の内からあ...続きを読む(全202文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークに寄ります。客先常駐の案件がほとんどで、管理職以外は結婚して子持ちだろうが関係なく遠隔地に飛ばされます。片...続きを読む(全165文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時退社日があり、またお客様にも通知してあるため、その日は帰りやすい。
    育児休暇があり、また男性でも早めに帰れる制度もあるので、育児しながら...続きを読む(全215文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

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    【良い点】
    盆休みは7月から9月の間で5日間自由に取得可能なため、混雑を避けて旅行などに行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発職は大部分...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトにより大きく異なります。毎日定時で帰れるプロジェクトに配属になるとライフワークバランスが作りやすくなります。
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    プロジェクト配属だとなかなか休めない。
    残業して仕事を早く片付けて狙って休むようにしないと休みは取りにくい。
    しかしそれも、遅延気味のプロジェクトに...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給がとりやすい為、ワークライフバランスがとりやすいです。
    上司も有給を積極的にとり、とりやすい環境が作られています。
    ただ、チームやどの会社に常駐...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    トラブルプロジェクトに入ると、とんでもない状況に置かれることもある。ひどい時には支社の半数以上が現場に投入され、数名が鬱病になった。ただ会社としては建前...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは、関わっている案件によります。
    客先常駐の案件であれば、余りプライベートな時間はないと思います。
    もっとも、それはシステムイン...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属されるプロジェクトにもよるがたいてい忙しく、残業も多いため定時退社できることはまれである。
    基本的には週休2日だが、納期間近となると休日出勤となる...続きを読む(全159文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    プロジェクトの当たり外れ(トラブルプロジェクトかどうか)によります。トラブルプロジェクトの場合、土日もつぶれ、毎日0時を回ることも多いです。そのため、プ...続きを読む(全158文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ワークバランスは考慮されていないように感じた。現場主義なので、現場が忙しければ残業、休日出勤は当たり前。仕事がプライベートな人はとても喜べる環境が整って...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アドソル日進の 他のカテゴリの口コミ

    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさん真面目で優しいです。わからないことがあった時に聞いてくれるし、的確にアドバイスをくれます。
    自分がどう動けばいいのか、考える力を養う...続きを読む(全91文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はそこまで多くないけど、産休育休等は整ってるし、在宅勤務もしてる人がいるので働きやすいと思う。
    また女性管理職も多くなってきているので、...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位?だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが多い。凡そ3~4ヶ月ほどの支給額となっており、人によってはそれ以上支給される。毎年2回ボーナスが支給される。
    上長との面談で決めら...続きを読む(全94文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い会社ではないが、産休・育休は100%取得できるし、復帰率も100%と働きやすい会社だと思う。
    女性管理職も年々増えてきているのでそ...続きを読む(全103文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きく変わった印象はありません。官公庁やインフラ系案件が多く、安定して長く働けると思って入社しました。実際に長期的なプロジェクトが多くて、じ...続きを読む(全107文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社訓にあるようにチームワークを大切にしていて、協力して成果を出す雰囲気が強い会社です。上下関係もそこまで厳しくなく個人的には比較的フラットに...続きを読む(全140文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来PMになりたいといったキャリアを望むのなら、かなり良い会社であると思う。
    資格取得の支援なども厚い。続きを読む(全58文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい
    時間休がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
    土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
    中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
    【気になる...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそこまで多くないので,自身の生活との両立はやりやすいとは思う.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
    部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

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    アドソル日進の 会社情報

    基本データ
    会社名 アドソル日進株式会社
    フリガナ アドソルニッシン
    設立日 1976年3月
    資本金 5億7568万1000円
    従業員数 623人
    売上高 154億6300万円
    決算月 3月
    代表者 篠崎 俊明
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 613万円
    電話番号 03-5796-3131
    URL https://adniss.jp/
    NOKIZAL ID: 1132614

    アドソル日進の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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