鳥越製粉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は典型的な縦社会。
50代より上は必ず「ウチの会社は良い方だ、先輩に良くしてもらった」と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内研修、教育制度も充実しており、全額会社負担で通信講座が受講出来る。その他半額自己負担で様々な講座も受講可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分で取り組む仕事を設定でき、方策も強要されないため、成長のタイパがよい。自分が頑張ればその分成長出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「未経験からでもチャレンジでき、そのフォロー面はとても手厚い」と会社側は自負しているが、実際はパワハラ上司から過剰...続きを読む(全371文字)

【良い点】
人が少ないからこそ、自分のこの会社で力を入れてきた事を評価してくれる先輩も少なからずいる。
ただ、家族経営であるためある程度評価されても、昇進...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は暴力を振るう先輩がいる、ものを投げてきたり理不尽にキレられたり、それが後輩の教育の為とかでやってるのであれば...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は暴力を振るう先輩がいる、ものを投げてきたり理不尽にキレられたり、それが後輩の教育の為とかでやってるのであれば...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は希望すれば、取得可能。
3直勤務の以外の部署は、基本完全週休2日である。
【気になること・改善したほうがいい点】
3直勤務の現場では有給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お給料の面で、長く働く環境ではないのかなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は若い子達がやめていってることに焦りがあるみた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
厳しい先輩もいるが、厳しいこともご指摘いただけることもこの会社の暖かさかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が率先し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきちんとしているが、一部形骸化している。目標達成しても全体バラ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給料は安いが食品なので安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界なので基本給が低めです。
ボーナスは夏冬合わせて３ヶ月弱...続きを読む(全131文字)

【良い点】
感性を磨く為には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、派遣切りの危機があり、安心して仕事が出来ない。失敗すると社員が不機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業績もかなり良かったり、悪かったりしないと反映されない。よほど優秀なひとでないと評価され続けない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全155文字)

【良い点】
中途入社だが、面談時に役員との面談があり直接条件面の交渉が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の概念が無く役職が上がらないと昇...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は何年経っても低いです。
毎年2000円ずつしか上がりません。
評価は年に2回あります。(半年に1回ずつ)まず自己評価をして、上司と、部門...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給料が合ってないと感じる。
入社時から考えると、昇給もほぼなし。
ボーナスも期待できないため、頑張ろうと...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給与が安いこと。
評価制度については、今まで年功序列だったものを変えていくとのことだが、実際には以前...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面接で聞いていた仕事と違う事をする事になったが、給料は上げてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足らず、入れ替わりが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
黙々と一つの作業を繰り返すのが苦でない人は向いていると思います。
年2回賞与と昇給があり、年に4日特休制度があります。
普段の勤務態度等が賞与...続きを読む(全123文字)