鳥越製粉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレンドリーな組織文化の裏側で、社員間においても情報の隠蔽傾向が根付いている。この風土の中で育成された管理職層にも、隠蔽的な姿勢が組織的に浸...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある役員が社員の前で「社員は会社の駒」といった発言があり、社員の立場や貢献が軽視される印象を受けた。組織としての...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アナログ体質が根強く、危機管理意識に欠けるため、全体的に緊張感のない体制となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
男女を問わず「...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通信教育しかない。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル向上に対する関心が乏しく、課題として認識されていない点が問...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事にもよる。
当時営業でやっていた仕事は特殊な内容がありしんどい部分も多々あったがやりがいをもって働けた。尊敬できる上司がいたのも大きかっ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
どんな会社もそうではあるが取り分けこの会社では良い人も苦手な人も極端だったように感じる。政治屋的な管理職が多い中で、新しく管理職になった人達...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業は多大な量の仕事に追われ嫌でもスキルアップされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての社員教育は外部講師を呼ぶ機会があ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社宅、借上社宅あり借上社宅についても、私が在籍していた時は選択できない、社宅が空いている時は社宅への入居が優先されていたが、現在は従業員が選...続きを読む(全94文字)

【良い点】
裁量は担当に一任されているため、自由な営業が可能。また、継続営業であるため、人間関係構築が得意な方は強みを活かした活躍ができるかと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は典型的な縦社会。
50代より上は必ず「ウチの会社は良い方だ、先輩に良くしてもらった」...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社当時、平均年齢が28歳とあったので歳の近い社員が多くて活気的な雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑談しながら作業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給が取れる 仕事は丁寧にゆっくり教えてもらえる と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れず、仕事は早く覚えなけれ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や配属先によると思いますがとにかく残業が多かったです。先輩から新人まで全員残業をして何とか回していると言っ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強いのかと思っておりましたが、部活の延長線のような感じで、ワイワイと仕事ができて楽しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
関西エリアに限定されるもののシェア率は高く、一定の売上基盤は確立されています。棚割のリーダー企業を担当する機会も多く、開発にも携わることがで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
食品・飲料業界を志望していた私にとって、全国的にネームバリューがあったこと、またそのような中、地域密着・お客様第一主義を掲げており、理念に親...続きを読む(全160文字)

【良い点】
保守的。どんな人でも途中解雇などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進性がなく、既存のブランドに寄りかかっている社員が非常に多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
企業が大手なので福利厚生はなかなか手厚いとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも相談や質問ができるや職場の雰囲気が良...続きを読む(全93文字)

【良い点】
もう少し固い仕事だと思っていましたが、店長さんもとても優しく、忙しくない時は雑談などをして過ごす、とても楽しい現場になっています続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイトでの業務を通して、スキルを磨きたかったから。特に販売職でお客様との距離の取り方やトークスキルを、身に付け磨き、将来違う職種に活かし...続きを読む(全271文字)