鳥越製粉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
フレンドリーな組織文化の裏側で、社員間においても情報の隠蔽傾向が根付いている。この風土の中で育成された管理職層にも、隠蔽的な姿勢が組織的に浸...続きを読む(全186文字)

【良い点】
通信教育しかない。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル向上に対する関心が乏しく、課題として認識されていない点が問...続きを読む(全123文字)

【良い点】
アナログ体質が根強く、危機管理意識に欠けるため、全体的に緊張感のない体制となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
男女を問わず「...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある役員が社員の前で「社員は会社の駒」といった発言があり、社員の立場や貢献が軽視される印象を受けた。組織としての...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どんな会社もそうではあるが取り分けこの会社では良い人も苦手な人も極端だったように感じる。政治屋的な管理職が多い中で、新しく管理職になった人達...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業は多大な量の仕事に追われ嫌でもスキルアップされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての社員教育は外部講師を呼ぶ機会があ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事にもよる。
当時営業でやっていた仕事は特殊な内容がありしんどい部分も多々あったがやりがいをもって働けた。尊敬できる上司がいたのも大きかっ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
裁量は担当に一任されているため、自由な営業が可能。また、継続営業であるため、人間関係構築が得意な方は強みを活かした活躍ができるかと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社宅、借上社宅あり借上社宅についても、私が在籍していた時は選択できない、社宅が空いている時は社宅への入居が優先されていたが、現在は従業員が選...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は典型的な縦社会。
50代より上は必ず「ウチの会社は良い方だ、先輩に良くしてもらった」...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休、産休があるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中、お手洗いに行くことが中々出来ないのでその辺...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子供がいなくてまだ若いうちは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もありますが、所定労働時間である8時間を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休,育休はしっかり取れる
復職後の時短勤務も可能
子どもの体調不良や行事等でも休みやすい
マネージャーなどの管理職も女性が多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性で働いてる方が多かったから働きやすい職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は人手不足じゃなければ取りやす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休をされている方はいます。
基本的に女性が9割を占めているので女性の役職者が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場には女性が多く、全体的に落ち着いた雰囲気だと感じました。作業内容は決まっていて、最初に説明もあり、分からないことがあれば周りの人が教えて...続きを読む(全261文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすい職場環境にあると思う、近年は技能実習生の採用に力をいれており従業員の1/10が技能実習生となりつつあります。風通しはよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため、店長クラスは女性がほとんどです。社長も女性なので、女性のキャリアアップはしやすいのかなと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に本社は女性はとても多い印象です。
最近では、工場も女性の方の活躍も増えてきています。
また、パート契約からオペレーター契約に昇格する方も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主婦の人で産休や育休を取っている人は多かった。そこはかなり臨機応変なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので...続きを読む(全137文字)