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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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綜企画設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜企画設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜企画設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
綜企画設計の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
1.8
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.3
綜企画設計の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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綜企画設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の同僚も一定数おり、特に働きにくそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、女性は体力的にしんどかった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女関係なく実力主義です。案件によってはギリギリの予算でとっていくので人件費を削りしかないので徹夜等は当たり前になってしまいます。大規模建築の...続きを読む(全189文字)
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男女の別による仕事の差別はない。また女性の管理職もいる。
出産、育児の制度はあるが、実際取得しようとしても、大きい支店以外、少人数のぎりぎりの人数で運営...続きを読む(全188文字)
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産前・産後休暇、及び育児休暇も導入されており、実際に取得している女性も複数人いる。
また、育児休暇を取るのが嫌な人については、テレワーク(在宅勤務の制度...続きを読む(全175文字)
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自分は女性でないのでわかりませんが、出産・育児を控えた(あるいは抱えた)女性が働く環境としては難しいと思います。ただし、企業が成長するに伴い、社内規定も改...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさについて特に他社と比べて取り組みを行っているということはありません。
設計事務所なので男性社員の割合が多く女性が働く環境を重要視していな...続きを読む(全177文字)
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介護休暇等は、正社員でも取得できない為家族等が入院等した場合
会社をやめるか・・・欠勤扱いで給料0円で在籍するかありません。
女性にたいして少しは、労...続きを読む(全182文字)
全8件中8件表示
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綜企画設計の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
在籍時よりも会社の規模も大きくなり、経営能力はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長に内部制度の整備が追いつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
風通しは良かった。また、若い社員でどんどんチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎日の残業酷かった。ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
官公庁発注の物件がメインで、さまざまな用途の建物の設計に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな用途の建物を扱うため、専...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の手は動かさずに済むところが魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がグループを管理できていなかった。続きを読む(全70文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別に関係なく、意見を直接言えるので、男女平等な職場環境が整っていると感じる。性別による差別や特別扱いがなく、男性と女性が同じ基準で評価される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力があれば女性も管理職にあがりやすい。
「女性だから」という雰囲気はあまりない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、特に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休の取得等は推奨されており、よく取得してる女性社員を見かけるし
復帰後も取得まえと変わらず活躍されている方も多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍しているときは男性が多かったので、男性特有のノリなどがあり、慣れていない場合はついていけないかもしれません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性スタッフが多い会社であり、ライフイベントに応じて休みも取りやすくなっている。
配属店舗によってはスタッフが不足しやすい土日祝が休みに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女で分けられている環境ではありません。女性で仕事をバリバリ行いたいという考えの方にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性約50名に対し女性は僅か1名しかいませんでした。従ってこの女性の職種はセクレタリーのようなものでしたが、負荷はみたところそれ程ハードワーク...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できたようにおもう。
特に気にすることもなかったし、
何も感じなかった。
女性のウェイトレスがたくさんだったから？続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の方が管理職に登用されるケースは非常に多く、育休産休なども非常に整っている。バリバリ働きたい女性にはいい会社だと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界の中での女性社員比率は高く、今後も女性が働きやすい環境整備を本腰を入れて実施していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
綜企画設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社綜企画設計 |
|---|---|
| フリガナ | ソウキカクセッケイ |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 264人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 原澄雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目30番5号 |
| 電話番号 | 03-3864-8825 |
| URL | https://www.soukikaku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1486473
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