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株式会社綜企画設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜企画設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜企画設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜企画設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜企画設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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綜企画設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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綜企画設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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全9件中9件表示

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働けるとは思います。
育児休暇や時短勤務の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は男女分け隔...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の同僚も一定数おり、特に働きにくそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、女性は体力的にしんどかっ...続きを読む(全102文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく実力主義です。案件によってはギリギリの予算でとっていくので人件費を削りしかないので徹夜等は当たり前になってしまいます。大規模建築...続きを読む(全189文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の別による仕事の差別はない。また女性の管理職もいる。
出産、育児の制度はあるが、実際取得しようとしても、大きい支店以外、少人数のぎりぎりの人数で運...続きを読む(全188文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産前・産後休暇、及び育児休暇も導入されており、実際に取得している女性も複数人いる。
また、育児休暇を取るのが嫌な人については、テレワーク(在宅勤務の制...続きを読む(全175文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は女性でないのでわかりませんが、出産・育児を控えた(あるいは抱えた)女性が働く環境としては難しいと思います。ただし、企業が成長するに伴い、社内規定も...続きを読む(全164文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさについて特に他社と比べて取り組みを行っているということはありません。
設計事務所なので男性社員の割合が多く女性が働く環境を重要視してい...続きを読む(全177文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護休暇等は、正社員でも取得できない為家族等が入院等した場合
会社をやめるか・・・欠勤扱いで給料0円で在籍するかありません。
女性にたいして少しは、...続きを読む(全182文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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綜企画設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な中小企業の水準と比べてもひどく、福利厚生は無いに等しい。退...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事量をこなし早期のキャリアアップ、ステップアップしていきたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列であり賞与は支店の売上げによって異なるため個人の努力でどうこうできるも...続きを読む(全82文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された支店にもよると思いますが一人当たりの業務量が非常に多いため、さまざまな案件を経験できステップアップになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれませんが、当時は給与が低く厳しかったです。
評価...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広くさまざまな建物に関われるのが良い点だと思っていました。若手でも仕事を任せてもらえて成長できる社風ではあったと思います。
【気になること...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝は比較的ゆっくり出社できたのが良かったです。比較的自由だった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれま...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積むことを目的にするのであれば悪くない環境だと思います。
公共の建物に多く関わることができました。工事監理にも関われて勉強になりました...続きを読む(全171文字)

就活に活かせること
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など都心に住む社員にあまり優しくない。
作業量の多さに対して恩...続きを読む(全84文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフも多く、男女関係なく仕事を任せてもらえる環境だったと思います。ホール業務では接客や料理の提供、片付けなどを担当することが多く、業...続きを読む(全228文字)

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株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店舗開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性関わらず、配属先は基本一緒なので、差別がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が凄く取りにくい派遣先に行ってしまった...続きを読む(全93文字)

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株式会社ベアーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば女性も活躍している。家庭の状況も考慮される。仕事量が多いので相当バイタリティ高い人しか難しい。続きを読む(全61文字)

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株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性関係なく実績を出せば関係ないという感じ。
なので女性だから働きにくいとかはない。女性の管理職の方もわりと多く、女性が活躍する環境はあ...続きを読む(全81文字)

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株式会社第一ライフグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果次第で評価される環境
性別に関わらず、個人のパフォーマンスや意欲を重視する風土があります。実績を上げれば女性でも早期に昇進や重要案件を担...続きを読む(全510文字)

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株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得のしやすさはかなりあると思います。そういう社員のかたはすごく多かった印象です。復職後も働きにくい、などは取得してない側から見...続きを読む(全115文字)

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阿部フォトグラフィー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 フォトグラファー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休後にしっかりと働ける環境があるので、子育てしながら働けると思います。子育て世代もたくさんいるので相談とかもできるかも?続きを読む(全70文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもキャリアを築きやすく、男女で仕事の機会に大きな差はないという声があります。一方で、担当業務や職種によって勤務時間や忙しさに差があり、...続きを読む(全162文字)

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株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトやパートでも産休を取れるところ。女性が多いため、理解も得られやすい点。社員も育休や産休を取る点。続きを読む(全59文字)

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日本郵政株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさは一定あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した経営基盤があり、福利厚生や制度面は比較的整っていると感じました...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

綜企画設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜企画設計
フリガナ ソウキカクセッケイ
設立日 1991年3月
資本金 9000万円
従業員数 264人
決算月 9月
代表者 原澄雄
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目30番5号
電話番号 03-3864-8825
URL https://www.soukikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486473

綜企画設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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