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株式会社綜企画設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜企画設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜企画設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜企画設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜企画設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

綜企画設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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綜企画設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働けるとは思います。
育児休暇や時短勤務の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は男女分け隔...続きを読む(全133文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】男女比は7:3で年代によって異なる続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の同僚も一定数おり、特に働きにくそうではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多かったため、女性は体力的にしんどかっ...続きを読む(全102文字)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく実力主義です。案件によってはギリギリの予算でとっていくので人件費を削りしかないので徹夜等は当たり前になってしまいます。大規模建築...続きを読む(全189文字)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男女の別による仕事の差別はない。また女性の管理職もいる。
    出産、育児の制度はあるが、実際取得しようとしても、大きい支店以外、少人数のぎりぎりの人数で運...続きを読む(全188文字)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産前・産後休暇、及び育児休暇も導入されており、実際に取得している女性も複数人いる。
    また、育児休暇を取るのが嫌な人については、テレワーク(在宅勤務の制...続きを読む(全175文字)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分は女性でないのでわかりませんが、出産・育児を控えた(あるいは抱えた)女性が働く環境としては難しいと思います。ただし、企業が成長するに伴い、社内規定も...続きを読む(全164文字)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の働きやすさについて特に他社と比べて取り組みを行っているということはありません。
    設計事務所なので男性社員の割合が多く女性が働く環境を重要視してい...続きを読む(全177文字)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    介護休暇等は、正社員でも取得できない為家族等が入院等した場合
    会社をやめるか・・・欠勤扱いで給料0円で在籍するかありません。
    女性にたいして少しは、...続きを読む(全182文字)

    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    綜企画設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるが、俺より先に帰るなオーラを出してる人がいる。
    時代遅れの昭和世代が多...続きを読む(全89文字)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援制度が使えない。資格支援制度が使えず役員とトラブルになっている社員を見...続きを読む(全99文字)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社とくらべても低すぎました。
    個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず...続きを読む(全93文字)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ステップアップの為の階段として選んだ。休日はきちんと取れる為資格取得に集中するために選びました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採...続きを読む(全147文字)

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】建築が部門ごとに分かれてなく、設計期間やその都度の仕事にもよるが、多様な用途に関わることができる。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】資格サポートで無利子制度やお祝い金がある。また、その時の仕事量によるが調整をしてもらえる。

    BIMの活用として社内で、勉強会が行わ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】60歳で定年で再雇用がある。
    現在、70歳代の方も働いでいる続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】一般的にはやりたがらない改修設計を、7割以上行っている続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時よりも会社の規模も大きくなり、経営能力はあるのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の成長に内部制度の整備が追い...続きを読む(全85文字)

    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場には女性スタッフが多く相談しやすい雰囲気もあるので、アルバイトという立場でも働きやすいと思います。性別によって仕事内容に差はないので、女...続きを読む(全181文字)

    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも社員であれば十分にキャリアアップできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に女性の管理職の方はかなり多い方だと思います...続きを読む(全258文字)

    株式会社エス・ピー・ラボの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気になること・改善したほうがいい点に対する、対応力が養われます。
    会社のビジョンやビジネススキルを教わることができること。
    【気になること・...続きを読む(全249文字)

    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業、管理職でしたが業務の進め方や時間の使い方は自由だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事量が多く残業は当たり前。担当...続きを読む(全169文字)

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当や、事務スタッフのサポートが手厚く、自発的に相談ができるのであれば心強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先にもよ...続きを読む(全92文字)

    株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    肉体的に大変だと思う。仕事はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間に1人で仕事する場所もあるので、防犯的に女性1人だと厳しいので...続きを読む(全81文字)

    HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別によって評価がかわることはないとおもう。運用機能のトップが女性であるため、特にフラットだと感じる。続きを読む(全57文字)

    株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性差で扱いが変わることが無いのは良い点。
    女性社員自体は少なかったがそのなかでも役職に就いてる方は多かったので男尊女卑な考え方は特に無かった...続きを読む(全151文字)

    株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多いし、海外の方も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外の方も多いということもあり、日本人の先輩からは結構煙たがれてた印象...続きを読む(全85文字)

    日本海事検定グローバルサポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時でささっと帰りたい方向け
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を教えてくれるかは出向先次第だが、スキルアップになるような業務や指...続きを読む(全80文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綜企画設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社綜企画設計
    フリガナ ソウキカクセッケイ
    設立日 1991年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 264人
    決算月 9月
    代表者 原澄雄
    本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目30番5号
    電話番号 03-3864-8825
    URL https://www.soukikaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1486473

    綜企画設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。