【社員から聞いた】男女比は7:3で年代によって異なる続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
綜企画設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜企画設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜企画設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
綜企画設計の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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綜企画設計の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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綜企画設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の同僚も一定数おり、特に働きにくそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、女性は体力的にしんどかった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女関係なく実力主義です。案件によってはギリギリの予算でとっていくので人件費を削りしかないので徹夜等は当たり前になってしまいます。大規模建築の...続きを読む(全189文字)
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男女の別による仕事の差別はない。また女性の管理職もいる。
出産、育児の制度はあるが、実際取得しようとしても、大きい支店以外、少人数のぎりぎりの人数で運営...続きを読む(全188文字)
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産前・産後休暇、及び育児休暇も導入されており、実際に取得している女性も複数人いる。
また、育児休暇を取るのが嫌な人については、テレワーク(在宅勤務の制度...続きを読む(全175文字)
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自分は女性でないのでわかりませんが、出産・育児を控えた(あるいは抱えた)女性が働く環境としては難しいと思います。ただし、企業が成長するに伴い、社内規定も改...続きを読む(全164文字)
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女性の働きやすさについて特に他社と比べて取り組みを行っているということはありません。
設計事務所なので男性社員の割合が多く女性が働く環境を重要視していな...続きを読む(全177文字)
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介護休暇等は、正社員でも取得できない為家族等が入院等した場合
会社をやめるか・・・欠勤扱いで給料0円で在籍するかありません。
女性にたいして少しは、労...続きを読む(全182文字)
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【社員から聞いた】60歳で定年で再雇用がある。
現在、70歳代の方も働いでいる続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】一般的にはやりたがらない改修設計を、7割以上行っている続きを読む(全36文字)
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【良い点】
在籍時よりも会社の規模も大きくなり、経営能力はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長に内部制度の整備が追いつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
風通しは良かった。また、若い社員でどんどんチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎日の残業酷かった。ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
官公庁発注の物件がメインで、さまざまな用途の建物の設計に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな用途の建物を扱うため、専...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の手は動かさずに済むところが魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がグループを管理できていなかった。続きを読む(全70文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
綜企画設計の 会社情報
会社名 | 株式会社綜企画設計 |
---|---|
フリガナ | ソウキカクセッケイ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 264人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 原澄雄 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目30番5号 |
電話番号 | 03-3864-8825 |
URL | https://www.soukikaku.co.jp/ |
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