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株式会社綜企画設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜企画設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜企画設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜企画設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜企画設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

綜企画設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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綜企画設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働けるとは思います。
育児休暇や時短勤務の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は男女分け隔...続きを読む(全133文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】男女比は7:3で年代によって異なる続きを読む(全26文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の同僚も一定数おり、特に働きにくそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、女性は体力的にしんどかっ...続きを読む(全102文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく実力主義です。案件によってはギリギリの予算でとっていくので人件費を削りしかないので徹夜等は当たり前になってしまいます。大規模建築...続きを読む(全189文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の別による仕事の差別はない。また女性の管理職もいる。
出産、育児の制度はあるが、実際取得しようとしても、大きい支店以外、少人数のぎりぎりの人数で運...続きを読む(全188文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産前・産後休暇、及び育児休暇も導入されており、実際に取得している女性も複数人いる。
また、育児休暇を取るのが嫌な人については、テレワーク(在宅勤務の制...続きを読む(全175文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は女性でないのでわかりませんが、出産・育児を控えた(あるいは抱えた)女性が働く環境としては難しいと思います。ただし、企業が成長するに伴い、社内規定も...続きを読む(全164文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさについて特に他社と比べて取り組みを行っているということはありません。
設計事務所なので男性社員の割合が多く女性が働く環境を重要視してい...続きを読む(全177文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護休暇等は、正社員でも取得できない為家族等が入院等した場合
会社をやめるか・・・欠勤扱いで給料0円で在籍するかありません。
女性にたいして少しは、...続きを読む(全182文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綜企画設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、俺より先に帰るなオーラを出してる人がいる。
時代遅れの昭和世代が多...続きを読む(全89文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度が使えない。資格支援制度が使えず役員とトラブルになっている社員を見...続きを読む(全99文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とくらべても低すぎました。
個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず...続きを読む(全93文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップの為の階段として選んだ。休日はきちんと取れる為資格取得に集中するために選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採...続きを読む(全147文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】建築が部門ごとに分かれてなく、設計期間やその都度の仕事にもよるが、多様な用途に関わることができる。続きを読む(全58文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】資格サポートで無利子制度やお祝い金がある。また、その時の仕事量によるが調整をしてもらえる。

BIMの活用として社内で、勉強会が行わ...続きを読む(全81文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】60歳で定年で再雇用がある。
現在、70歳代の方も働いでいる続きを読む(全40文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】一般的にはやりたがらない改修設計を、7割以上行っている続きを読む(全36文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時よりも会社の規模も大きくなり、経営能力はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長に内部制度の整備が追い...続きを読む(全85文字)

サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が安心して長く働ける環境が整っており、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすい点がとても魅力的でした。キャリアについても、男女問わ...続きを読む(全177文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Akkodisでは女性社員が幅広い分野で活躍しています。開発や品質保証などの技術職だけでなく、プロジェクト管理や教育支援など多様なキャリアパ...続きを読む(全285文字)

RI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接ががさつでした、面接の内容はおとかた、想像できる範囲でした、給料がもうちょっとほしいです、ボーナスも続きを読む(全58文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが融通が効くところが女性には働きやすいポイントだと思います。(派遣先による)
企業に言いにくい場合でも派遣元でカバーしてくれるので働きや...続きを読む(全84文字)

株式会社アネムホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供への教育に情熱を持っている方にはいろいろな年齢層の子供に接する機会があり、とてもいい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)

日祐メーリングサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、女性の管理職も何人かいる。育休から復帰して時短で働いている社員も多いので、急な休みなどの理解は得られやすいと思う。時短は小学...続きを読む(全136文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も多く活躍されていたが、休みの取り方などは派遣先にもよると思う。内勤の方の事情はわからない。続きを読む(全56文字)

エン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)

中央開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に若手女性を採用して、改善に努めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性の活用を行っているが、実際は形骸...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

綜企画設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜企画設計
フリガナ ソウキカクセッケイ
設立日 1991年3月
資本金 9000万円
従業員数 264人
決算月 9月
代表者 原澄雄
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目30番5号
電話番号 03-3864-8825
URL https://www.soukikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486473

綜企画設計の 選考対策

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