神崎高級工機製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
中小企業では良いと思います。
年功序列であるため、向上心のある若い方にはあまり向いていないかもしれません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が少ないため女性に優しい（気を使ってもらえる）
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が少ない。エンジニアとしては０といって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
海外支社とのかかわりが持てる
若手にも審査会のプレゼン等を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
否定ばかりする風潮続きを読む(全72文字)

【良い点】
ヤンマーの教育制度をふんだんに使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身についているかは微妙
実戦で使う機会が少なすぎる続きを読む(全73文字)

【良い点】
古い会社であるのでダラダラしていても給料がもらえる
ただスキルのある人は上にのぼっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
こびへつら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
用事があれば帰れる。強制されない。時間的制限がそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な無駄なプロセスが多すぎる続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生で良い点はない。家賃サポートもないし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃サポートがないのは最大の欠点である。
給料も高くない...続きを読む(全315文字)

【良い点】
正社員にさえなれれば仕事のできない人間でもボーナスがかなり出ているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆になれなければボーナ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後のやる気のない再雇用の人間にはボーナスを出しているが、その人間より圧倒的に仕事ができるよう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収で見ると低くもなく高くもなくという感じで悪くはないように感じる。リーマンショック時でもボーナスが出たほどなので、安定はしていると思う。
【...続きを読む(全253文字)

【良い点】
急な人事異動により元の部署の業務にやっと慣れてきたタイミングで自分の中でも続けていきたいと思っていたためその仕事が続けられそうな企業つきたいと...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を追い求めるがゆえ、お客様に対して、横柄な部分があると感じる。社風を重んじているように感じない。上にものを言お...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ボーナスの支給月であったが満額貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事が多い。
穴埋め人事と思う人事が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
いい人たちが多いため辞める時少し悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキツく当たる人や、怖い人がいる
メンタル強くないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とても満足しています。不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること等も思い浮かびません。とても良いことだと思います！続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔からの会社なので年功序列が基本で、中途採用も募集していないため風通しは良くありません。

技術本部の...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時計業界が衰退していく中、次の主力事業を育てられていない。今は良いが、数十年後に会社がどうなっているか分からない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職する際は有給が使い切れるなど対応がよかった。本社の管理部は社員のことを考えた対応を考え、対応してくれる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこまでよくない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
非常に働きやすい会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいると、自分の成長が見込めなくなったので見切りをつけてや...続きを読む(全90文字)