神崎高級工機製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
中小企業では良いと思います。
年功序列であるため、向上心のある若い方にはあまり向いていないかもしれません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が少ないため女性に優しい（気を使ってもらえる）
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が少ない。エンジニアとしては０といって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
海外支社とのかかわりが持てる
若手にも審査会のプレゼン等を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
否定ばかりする風潮続きを読む(全72文字)

【良い点】
ヤンマーの教育制度をふんだんに使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身についているかは微妙
実戦で使う機会が少なすぎる続きを読む(全73文字)

【良い点】
古い会社であるのでダラダラしていても給料がもらえる
ただスキルのある人は上にのぼっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
こびへつら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
用事があれば帰れる。強制されない。時間的制限がそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な無駄なプロセスが多すぎる続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生で良い点はない。家賃サポートもないし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃サポートがないのは最大の欠点である。
給料も高くない...続きを読む(全315文字)

【良い点】
正社員にさえなれれば仕事のできない人間でもボーナスがかなり出ているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆になれなければボーナ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後のやる気のない再雇用の人間にはボーナスを出しているが、その人間より圧倒的に仕事ができるよう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収で見ると低くもなく高くもなくという感じで悪くはないように感じる。リーマンショック時でもボーナスが出たほどなので、安定はしていると思う。
【...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自分が所属する部署の人間関係、働く環境は満足していたし、休暇取得の自由度は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の際に早出する...続きを読む(全100文字)

【良い点】
嫌なら辞めろと会社の一番偉い人がキックオフミーティングで堂々と言うので上層部から引き留めもなくすんなり辞められる点(同僚からは物凄く引き留めら...続きを読む(全310文字)

【良い点】
穏やかでいい人が多く、働きやすい側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として組織として意思決定プロセスがうまく回っていない...続きを読む(全136文字)

【良い点】
さっさとやめられた。（人による）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が入ってこない期間が年間2月ある。
会長の言っていることに一貫性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にマネジメントをさせることがない。自分はマネジメントがしたかったが、今後20年は絶対にそ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が見えない中で、社内の雰囲気に危機感を感じられない。
当事者意識がなく全体的にまったりしている印象がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。営...続きを読む(全116文字)

【良い点】
オーダーメイド製品の製造が多いので、様々な知恵や発見があった。
自分の作った製品が日本だけに留まらず世界で使われているのはなかなか不思議な気持...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣としてどこにでもいつでも行けますよ、という人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という職種である以上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世にもかかわらずパワハラが蔓延している
・「お前」「こいつ」「やれ」「ボケ」
・リテラシ...続きを読む(全348文字)